{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["EConReport"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":0,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"EConReport","index":0,"n_rows":4,"n_cols":6,"rows_kept":4,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["Izvješće o provedenom savjetovanju - SAVJETOVANJE O KONAČNOM PRIJEDLOGU ZAKONA O POTVRĐIVANJU KONVENCIJE MEĐUNARODNE ORGANIZACIJE RADA O TRIPARTITNIM KONZULTACIJAMA RADI PROMICANJA PROVEDBE MEĐUNARODNIH RADNIH STANDARDA BROJ 144 IZ 1976. GODINE"]
[]
["Redni broj","Korisnik","Isječak","Komentar","Status odgovora\n","Odgovor"]
[1,"MIRSAD AJKIĆ","KONAČNOG PRIJEDLOGA ZAKONA O POTVRĐIVANJU KONVENCIJE MEĐUNARODNE ORGANIZACIJE RADA O TRIPARTITNIM KONZULTACIJAMA RADI PROMICANJA PROVEDBE MEĐUNARODNIH RADNIH STANDARDA BROJ 144 IZ 1976. GODINE","Sve ovo lijepo piše ali je problem u Hrvatskoj što je radnik doveden na najnižu stopu dostojanstva i jednostavno je \nizrabljivan pa mnogi nisu plaćeni za svoj rad ili mu je plaća kasnila mjesecima a za uzvrat poslodavci su se ponašali bahato\npomalo krajnje nekorektno prema svojim radnicima pa su vršena mnoga zastrašivanja prijetnja ako bi isti pokušali svoja prava zatražiti pred sudovima. Mnogi radnici su u kreditima i njihovi poslodavci mnogi to koriste gdje im se određuje svakakvo radno vrijeme a radnik je morao postupati po samovolji svog poslodavca u protivnom mu se daje otkaz i onda mu se onemogućuje plaćanje rate kredita koji nisu mali. Sudske presude su spore i dugotrajne ali uglavnom ih radnici dobivaju. Predlažem da se osnuje  stručna pravna komisija koja će odmah izaći na teren i zaštiti radnika odnosno u roku dva do tri mjeseca riješiti slučajeve, a ujedno i najvišom novčanom kaznom kazniti poslodavca za nepoštivanje radno materijalnih prava radnika pa s mogućnošću zabrane otvaranje djelatnosti a u državnim i javnim tvrtkama pod hitno micanje s funkcija poslodavce koji nezakonito postupaju s radnicima s mogućnošću davanja otkaza istom prekršitelju ovisi  o veličini prekršaja. Zabraniti stečajeve i zatvaranje tvrtki dok se radnicima ne podmire u cijelosti.","Nije prihvaćen","Komentar nije vezan za sadržaj Konačnog prijedloga zakona već je isključivo osobni stav te je vezan za općenitu situaciju i prava radnika. Slijedom navedenoga, isti ne možemo uzeti u razmatranje niti prihvatiti."]