{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["EConReport"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":0,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"EConReport","index":0,"n_rows":5,"n_cols":6,"rows_kept":5,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["Izvješće o provedenom savjetovanju - Savjetovanje o Prijedlogu pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima"]
[]
["Redni broj","Korisnik","Isječak","Komentar","Status odgovora\n","Odgovor"]
[1,"DRAŽEN TOMIĆ","Pravilnik o izmjeni i dopuni Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima","Mislim da treba voditi računa i o specifičnim zanimanjima - primjerice mediji, izdavaštvo, produkcija gdje preraspodjela radnog vremena je jedino moguća, ali i o svim mladim tvrtkama pogotovo onima gdje je na početku direktor, vlasnik i jedini zaposlenik.","Primljeno na znanje","Primljeno na znanje."]
[2,"Vibor Cipan","Pravilnik o izmjeni i dopuni Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima","Članak 8., stavak 6.:\n\n(6) Na sveučilištima, veleučilištima i znanstvenim institutima, za zaposlene nastavnike, suradnike, znanstvenike i umjetnike te u ustanovama predškolskog obrazovanja za zaposlene odgajatelje djece, odnosno zaposlene koji sudjeluju u neposrednom odgojno obrazovnom radu, podaci o radnom vremenu prilagođeni su naravi njihovog rada na način da se posebno evidentiraju samo normirani oblici rada. Isto načelo se primjenjuje i u tvrtkama u kojima razvoj i istraživanje predstavljaju temeljne oblike poslovanja (softverske tvrtke, mlade tvrtke - startupi).","Primljeno na znanje","Primljeno na znanje."]