{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["EConReport"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":0,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"EConReport","index":0,"n_rows":5,"n_cols":6,"rows_kept":5,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["Izvješće o provedenom savjetovanju - Savjetovanje sa zainteresiranom javnošću o Nacrtu pravilnika o stručnom ispitu za rad u turističkoj zajednici"]
[]
["Redni broj","Korisnik","Isječak","Komentar","Status odgovora\n","Odgovor"]
[1,"Turistička zajednica Grada Preloga","Prilog 1.,\nI.","Poštovani,\npredlažemo uvođenje dodatnih predmeta iz područja računovodstva neprofitnih organizacija i uredskog poslovanja. Pristupnici stručnom ispitu za rad u turističkoj zajednici trebali bi poznavati barem osnove iz navedenih područja kako bi se bolje snalazili i upravljali poslovanjem u turističkoj zajednici.","Nije prihvaćen","Zahvaljujemo na komentaru. Pravilnikom se propisuje ispitni program za obavljanje stručnih poslova na izvršenju zadaća turističkih zajednica, a koje su uređene propisima iz nadležnosti Ministarstva turizma i sporta. Računovodstvo i uredsko poslovanje nisu stručna znanja koja su vezana isključivo uz obavljanje poslova u turističkim zajednicama. Uredsko poslovanje uređeno je Uredbom o uredskom poslovanju (NN 75/21) kojom se uređuju pravila i mjere uredskog poslovanja u obavljanju poslova državne uprave."]
[2,"Turistička zajednica Grada Preloga","PRAVILNIK O STRUČNOM ISPITU ZA RAD U TURISTIČKOJ ZAJEDNICI,\nPrilog 2.","Mjera Stručno zapošljavanje bez zasnivanja radnog odnosa ukinuta je početkom 2020. godine.","Nije prihvaćen","Zahvaljujemo na komentaru.\n\nStručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa je institut propisan Zakonom o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19). Iako mjeru stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa Hrvatski zavod za zapošljavanje više ne provodi, potrebno je priznati tako stečeno radno iskustvo bivših korisnika te mjere."]