{"text_format":"2","workbook":"xls","n_sheets":1,"sheets":["EConReport"],"not_rendered":{"charts":0,"images":0,"macros":0,"external_links":0,"defined_names":0,"comments":0,"pivot_tables":0},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"run_cost":"one","rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900","formulas":"cached_only"}

{"sheet":"EConReport","index":0,"n_rows":4,"n_cols":6,"rows_kept":4,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,0,0,5]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["Izvješće o provedenom savjetovanju - Savjetovanje o Nacrtu prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o osiguranju radničkih tražbina"]
[]
["Redni broj","Korisnik","Isječak","Komentar","Status odgovora\n","Odgovor"]
[1,"Nezavisni hrvatski sindikati","PRIJEDLOG ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O OSIGURANJU RADNIČKIH TRAŽBINA,\nČlanak 1.","U odnosu na izmjenu točke 4. članka 3. stavka 1. Zakona, predlažemo da se u definiciji radnika u smislu produljenja razdoblja sa sadašnjih 6 na 10 mjeseci razmotri mogućnost produljenja sa 6 na 12 mjeseci. \nU odnosu na točku 5. članka 3. stavka 1.Zakona u pogledu zaštićenog razdoblja u smislu njegovog produljenja sa sadašnjih 3 na 5 mjeseci, predlažemo da se razmotri mogućnost produljenja s 3 na 6 mjeseci. Mišljenja smo kako bi s ovakvim prijedlozima radnicima bila pružena bolja zaštita, jer se i danas događa da radnici ne primaju plaću po godinu i pol dana.","Nije prihvaćen","Cilj je obuhvatiti najveći dio radnika koji do sada nisu mogli ostvariti prava u slučaju stečaja poslodavca, a to su upravo radnici kojima je radni odnos prestao unutar 10 mjeseci prije otvaranja stečaja, a koji nisu primili plaću za razdoblje od 5 mjeseci. U skladu s tim, predložene su definicije radnika i zaštićenog razdoblja."]