Izvješće o provedenom savjetovanju - SAVJETOVANJE O KONAČNOM PRIJEDLOGU ZAKONA O POTVRĐIVANJU KONVENCIJE MEĐUNARODNE ORGANIZACIJE RADA O TRIPARTITNIM KONZULTACIJAMA RADI PROMICANJA PROVEDBE MEĐUNARODNIH RADNIH STANDARDA BROJ 144 IZ 1976. GODINE
|
Redni broj
|
Komentar | Odgovor | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Mirsad Ajkić | KONAČNOG PRIJEDLOGA ZAKONA O POTVRĐIVANJU KONVENCIJE MEĐUNARODNE ORGANIZACIJE RADA O TRIPARTITNIM KONZULTACIJAMA RADI PROMICANJA PROVEDBE MEĐUNARODNIH RADNIH STANDARDA BROJ 144 IZ 1976. GODINE | Sve ovo lijepo piše ali je problem u Hrvatskoj što je radnik doveden na najnižu stopu dostojanstva i jednostavno je izrabljivan pa mnogi nisu plaćeni za svoj rad ili mu je plaća kasnila mjesecima a za uzvrat poslodavci su se ponašali bahato pomalo krajnje nekorektno prema svojim radnicima pa su vršena mnoga zastrašivanja prijetnja ako bi isti pokušali svoja prava zatražiti pred sudovima. Mnogi radnici su u kreditima i njihovi poslodavci mnogi to koriste gdje im se određuje svakakvo radno vrijeme a radnik je morao postupati po samovolji svog poslodavca u protivnom mu se daje otkaz i onda mu se onemogućuje plaćanje rate kredita koji nisu mali. Sudske presude su spore i dugotrajne ali uglavnom ih radnici dobivaju. Predlažem da se osnuje stručna pravna komisija koja će odmah izaći na teren i zaštiti radnika odnosno u roku dva do tri mjeseca riješiti slučajeve, a ujedno i najvišom novčanom kaznom kazniti poslodavca za nepoštivanje radno materijalnih prava radnika pa s mogućnošću zabrane otvaranje djelatnosti a u državnim i javnim tvrtkama pod hitno micanje s funkcija poslodavce koji nezakonito postupaju s radnicima s mogućnošću davanja otkaza istom prekršitelju ovisi o veličini prekršaja. Zabraniti stečajeve i zatvaranje tvrtki dok se radnicima ne podmire u cijelosti. | Nije prihvaćen | Komentar nije vezan za sadržaj Konačnog prijedloga zakona već je isključivo osobni stav te je vezan za općenitu situaciju i prava radnika. Slijedom navedenoga, isti ne možemo uzeti u razmatranje niti prihvatiti. |