E-SAVJETOVANJA

Savjetovanja Upute Istraživanja
  • Prijavi se
  • Registriraj se

Preuzmi Word dokumentOstali dokumenti


NACRT PRIJEDLOGA

ZAKONA O PRESTANKU UGOVORA O RADU U JAVNIM SLUŽBAMA

 

  • Ukupno komentara:
  • Ukupno općih komentara:
  • Ukupno nadopuna teksta:
7
Komentiraj

Članak 1.

 

Ovim Zakonom uređuje se prestanak ugovora o radu službenicima i namještenicima u javnim službama kad navrši 65 godina života i najmanje 15 godina mirovinskog staža.  

 

1
Komentiraj

Članak 2.

 

U smislu ovog Zakona javne službe su javne ustanove i druge pravne osobe kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, druge javne ustanove kojima je osnivač Republika Hrvatska, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje i javne ustanove kojima se sredstva za plaće osiguravaju iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.

1
Komentiraj

Članak 3.

 

Službenicima i namještenicima u javnim službama (u daljnjem tekstu: službenici i namještenici) prestaje ugovor o radu kad navrše 65 godina života i najmanje 15 godina mirovinskog staža – danom ispunjenja uvjeta.

0
Komentiraj

Članak 4.

 

(1) Iznimno, službenika koji ispuni uvjete iz članka 3. ovoga Zakona može se zadržati u radnom odnosu radi dovršenja poslova od iznimnog značaja za rad javne službe ukoliko se redovito obavljanje poslova ne može osigurati na drugi način.

(2) Službenika iz stavka 1. ovoga članka može se zadržati u radnom odnosu do završetka poslova, a najduže godinu dana, po prethodnom odobrenju Vlade Republike Hrvatske.

(3) Zahtjev za zadržavanje službenika u radnom odnosu iz stavka 1. podnosi čelnik javne službe.

(4) Zahtjev iz stavka 3. ovoga članka može se podnijeti najkasnije dva mjeseca prije ispunjenja uvjeta za prestanak ugovora o radu sukladno odredbama ovoga Zakona.

 

Alternativa: stavak 4. briše se

 

 

Prijelazne i završne odredbe

4
Komentiraj

Članak 5.

 

S lužbenicima i namještenicima koji su do stupanja na snagu ovoga Zakona ispunili uvjete za prestanak ugovora o radu iz članka 3. ovoga Zakona, ali su zadržani u radnom odnosu sukladno posebnom zakonu, odnosno općim propisima o radu, prestaje ugovor o radu istekom roka.

1
Komentiraj

Članak 6.

 

(1) Od dana stupanja na snagu ovoga Zakona na službenike i namještenike u javnim službama ne primjenjuje se odredba članka 112. točka 4. Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/2014).

 

(2) Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaju važiti:

- odredba članka 159. stavka 2. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Narodne novine“, broj 150/2008, 71/2010, 139/2010, 22/2011, 84/2011, 12/2012, 35/2012 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 70/2012, 144/2012, 82/2013, 159/2013, 22/2014 i 154/2014),

- odredbe članka 42. stavaka 8., 10. i 11. i članka 102. stavaka 7. i 8. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju („Narodne novine“,  broj 123/2003, 105/2004, 174/2004, 2/2007 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 46/2007, 45/2009, 63/2011, 94/2013, 139/2013, 101/2014 i 60/2015),

- odredbe članka 68. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju („Narodne novine“, broj 94/2013),

- odredbe članka 112. i članka 130.a stavka 1. točke 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( „Narodne novine“, broj  87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010 – ispravak, 90/2011, 16/2012, 86/2012, 94/2013 i 152/2014 ),

- odredbe članka 12. stavaka 1. i 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 92/2010).

3
Komentiraj

Članak 7.

 

Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Narodnim novinama“.

 

1
Komentiraj

Komentari

Odustani
qwe rtz
Odustani
Odustani
uredi obriši prikaži sakrij
Zastario!
dodaj odgovor uredi odgovor obriši odgovor
Copyright © 2023 Središnji državni ured za razvoj digitalnog društva, Ured za zakonodavstvo. Izjava o pristupačnosti.