Članak 1.

Ovim Zakonom uređuje se prestanak ugovora o radu službenicima i namještenicima u javnim službama kad navrši 65 godina života i najmanje 15 godina mirovinskog staža.  

Članak 2.

U smislu ovog Zakona javne službe su javne ustanove i druge pravne osobe kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, druge javne ustanove kojima je osnivač Republika Hrvatska, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje i javne ustanove kojima se sredstva za plaće osiguravaju iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.

Članak 3.

Službenicima i namještenicima u javnim službama (u daljnjem tekstu: službenici i namještenici) prestaje ugovor o radu kad navrše 65 godina života i najmanje 15 godina mirovinskog staža – danom ispunjenja uvjeta.

Članak 4.

(1) Iznimno, službenika koji ispuni uvjete iz članka 3. ovoga Zakona može se zadržati u radnom odnosu radi dovršenja poslova od iznimnog značaja za rad javne službe ukoliko se redovito obavljanje poslova ne može osigurati na drugi način.

(2) Službenika iz stavka 1. ovoga članka može se zadržati u radnom odnosu do završetka poslova, a najduže godinu dana, po prethodnom odobrenju Vlade Republike Hrvatske.

(3) Zahtjev za zadržavanje službenika u radnom odnosu iz stavka 1. podnosi čelnik javne službe.

(4) Zahtjev iz stavka 3. ovoga članka može se podnijeti najkasnije dva mjeseca prije ispunjenja uvjeta za prestanak ugovora o radu sukladno odredbama ovoga Zakona.

Alternativa: stavak 4. briše se

Prijelazne i završne odredbe

Članak 5.

S lužbenicima i namještenicima koji su do stupanja na snagu ovoga Zakona ispunili uvjete za prestanak ugovora o radu iz članka 3. ovoga Zakona, ali su zadržani u radnom odnosu sukladno posebnom zakonu, odnosno općim propisima o radu, prestaje ugovor o radu istekom roka.

Članak 6.

(1) Od dana stupanja na snagu ovoga Zakona na službenike i namještenike u javnim službama ne primjenjuje se odredba članka 112. točka 4. Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/2014).

(2) Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaju važiti:

- odredba članka 159. stavka 2. Zakona o zdravstvenoj zaštiti („Narodne novine“, broj 150/2008, 71/2010, 139/2010, 22/2011, 84/2011, 12/2012, 35/2012 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 70/2012, 144/2012, 82/2013, 159/2013, 22/2014 i 154/2014),

- odredbe članka 42. stavaka 8., 10. i 11. i članka 102. stavaka 7. i 8. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju („Narodne novine“,  broj 123/2003, 105/2004, 174/2004, 2/2007 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 46/2007, 45/2009, 63/2011, 94/2013, 139/2013, 101/2014 i 60/2015),

- odredbe članka 68. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju („Narodne novine“, broj 94/2013),

- odredbe članka 112. i članka 130.a stavka 1. točke 3. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( „Narodne novine“, broj  87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010 – ispravak, 90/2011, 16/2012, 86/2012, 94/2013 i 152/2014 ),

- odredbe članka 12. stavaka 1. i 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 92/2010).

Članak 7.

Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Narodnim novinama“.