PRIJEDLOG
Na temelju članka 17. stavka 5. Zakona o tržištu rada („Narodne novine“, broj 118/18) ministar rada i mirovinskoga sustava donosi
PRAVILNIK O ODGOVARAJUĆEM SMJEŠTAJU
Članak 1.
(1) Ovim Pravilnikom utvrđuje se što se smatra odgovarajućim smještajem u organizaciji poslodavca kada je nezaposlenoj osobi ponuđeno zaposlenje izvan mjesta prebivališta ili boravišta.
(2) Pravilnik iz stavka 1. ovoga članka donosi se u svrhu primjene odredbe članka 17. stavka 2. točke 3. i članka 58. stavka 2. točke 3. Zakona o tržištu rada („Narodne novine“, broj 118/18).
(3) Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Članak 2.
Potrebu za osiguravanjem odgovarajućeg smještaja u odnosu na mjesto obavljanja rada i na uvjete ponuđenog zaposlenja utvrđuje Hrvatski zavod za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod) temeljem prijave potrebe za radnikom koju dostavi poslodavac.
Članak 3.
(1) Ako se nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje iz članka 1. ovoga Pravilnika odgovarajućim smještajem se smatra prostor:
1) u objektu koji raspolaže odvojenim sanitarnim čvorom
2) u kojem je osigurana opskrba tekućom vodom, grijanjem i električnom energijom i
3) koji ispunjava ostale zdravstvene i higijenske uvjete za stanovanje.
(2) Odgovarajućim smještajem na radilištu smatra se smještaj osiguran prema propisima o zaštiti na radu.
Članak 4.
(1) Poslodavac je dužan dostaviti podatke i fotografije o osiguranom smještaju iz članka 3. ovoga Pravilnika na zahtjev regionalne odnosno područne ustrojstvene jedinice Zavoda koja nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje kod toga poslodavca.
(2) Podatke i fotografije iz stavka 1. ovoga članka poslodavac je dužan dostaviti Zavodu u roku od pet dana od dana primitka zahtjeva.
Članak 5.
Na dan stupanja na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o odgovarajućem smještaju („Narodne novine“, broj 52/17).
Komentari