E-SAVJETOVANJA

Savjetovanja Istraživanja Pomoć
  • Često postavljana pitanja
  • Preuzmi upute
  • PREUZMI UPUTE - eOVLAŠTENJA
  • Kontakt
Savjetovanja Istraživanja Pomoć
  • Često postavljana pitanja
  • Preuzmi upute
  • PREUZMI UPUTE - eOVLAŠTENJA
  • Kontakt

Preuzmi Word dokumentOstali dokumenti


  • Ukupno komentara:
  • Ukupno općih komentara:
  • Ukupno nadopuna teksta:

  • Ukupno komentara:
  • Ukupno općih komentara:
  • Ukupno nadopuna teksta:

 

Standardni obrazac sadržaja dokumenta za savjetovanje

 

Naziv nacrta zakona, drugog propisa ili akta

Standardni obrazac sadržaja dokumenta za savjetovanje o Nacrtu prijedloga pravilnika o izmjenama i dopuni Pravilnika o radnom vremenu, odmorima i dopustima radnika na pomorskim ribarskim plovilima („Narodne novine“, broj 3/16),

Stvaratelj dokumenta, tijelo koje provodi savjetovanje

 

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

Svrha dokumenta

Konzultacije i savjetovanje

Datum dokumenta

25. rujna 2019. godine

Verzija dokumenta

Prva verzija za savjetovanje – Nacrt u Prilogu ovog obrasca

 

Sažetak – prijedlog

 

Nacrtom prijedloga pravilnika o izmjenama i dopuni Pravilnika o radnom vremenu, odmorima i dopustima radnika na pomorskim ribarskim plovilima, predlaže se u pravni poredak Republike Hrvatske implementirati Direktivu Vijeća (EU) 2017/159 od 19. prosinca 2016. o provedbi Sporazuma o provedbi Konvencije o radu u ribolovu iz 2007. Međunarodne organizacije rada sklopljenog 21. svibnja 2012. između Općeg udruženja poljoprivrednih zadruga u Europskoj uniji (COGECA), Europskog saveza transportnih radnika (ETF) i Udruženja nacionalnih organizacija ribolovnih poduzeća u Europskoj uniji (Europêche) (Tekst značajan za EGP) u dijelu zahtjeva Direktive koji se , sukladno području primjene nacionalnih propisa , odnose na utvrđivanje rasporeda radnog vremena i na zamjenski odmor .

U pravnom sustavu Republike Hrvatske se na radnike koji rade na pomorskim ribarskim plovilima ne primjenjuju odredbe Zakona o radu (NN 93/14 i 127/17) koje uređuju radno vrijeme, stanku te dnevni i tjedni odmor, već se radno vrijeme, odmori i dopusti tih radnika, na temelju članka 88. stavka 2. Zakona o radu, uređuju Pravilnikom o radnom vremenu, odmorima i dopustima radnika na pomorskim ribarskim plovilima („Narodne novine“, broj 3/16).

Radi implementacije Direktive Vijeća (EU) 2017/159 , ovim se Nacrtom predlažu odgovarajuće izmjene Pravilnika  o radnom vremenu, odmorima i dopustima radnika na pomorskim ribarskim plovilima , na način da se definira pojam ribara – radnika na pomorskom ribarskom plovilu, za razliku od radnika koji je s pomorskom knjižicom ukrcan na pomorsko ribarsko plovilo (pomoraca u smislu Pomorskog zakonika) te da se uredi utvrđivanje rasporeda radnog vremena  i zamjenskog odmora radnika na pomorskim ribarskim plovilima .

 

 

Savjetovanje:

 

Dionici normativnog postupka, odnosno predstavnici reprezentativnih udruga sindikata i poslodavaca te zainteresirana javnost, mogu iznijeti prijedloge i stajališta o iznesenom prijedlogu stručnog nositelja.

 

 

 

 

Nacrt

 

MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA

Na temelju članka 88. stavka 2. Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14 i 127/17), ministar rada i mirovinskoga sustava uz prethodnu suglasnost ministra nadležnog za pomorstvo i ministra nadležnog za ribarstvo te, sukladno članku 38. stavku 3. Zakona o sustavu državne uprave („Narodne novine“, broj 66/19), uz prethodnu suglasnost ministra nadležnog za europske poslove, donosi

 

PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNI PRAVILNIKA O RADNOM VREMENU, ODMORIMA I DOPUSTIMA RADNIKA NA POMORSKIM RIBARSKIM PLOVILIMA

 

Komentara na članku: 0 Općih komentara: 0 Nadopuna teksta: 0
Odustani
Odustani

Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

Odustani
uredi obriši prikaži sakrij
Zastario!
dodaj odgovor uredi odgovor obriši odgovor

Članak 1.

U Pravilniku o radnom vremenu, odmorima i dopustima radnika na pomorskim ribarskim plovilima („Narodne novine“, broj 3/16), članak 1. mijenja se i glasi:

         „(1) Ovim se Pravilnikom propisuje radno vrijeme, te vrijeme odmora i dopusta radnika na pomorskim ribarskim plovilima hrvatske zastave pripadnosti, upisanim u Očevidnik brodica Republike Hrvatske ili u Registar ribarske flote Republike Hrvatske pri ministarstvu nadležnom za poslove ribarstva.

(2) Radnik na pomorskim ribarskim plovilima u smislu stavka 1. ovoga članka, je fizička osoba koja u radnom odnosu, za poslodavca obavlja posao na ribarskom brodu koji sudjeluje u komercijalnom ribolovu, osim peljara u lukama i osobama na kopnu koje obavljaju posao na ribarskom brodu u pristaništu.

(3) Ovaj se Pravilnik ne primjenjuje na radnika koji je s pomorskom knjižicom ukrcan na pomorsko ribarsko plovilo koje se u smislu Pomorskog zakonika, odnosno posebnog propisa kojim se uređuje morsko ribarstvo, smatra ribarskim brodom, a na kojega se kao na člana posade broda, odnosno pomorca, primjenjuju posebni propisi.

(4) Ovim se Pravilnikom u pravni poredak Republike Hrvatske prenosi Direktiva Vijeća (EU) 2017/159 od 19. prosinca 2016. o provedbi Sporazuma o provedbi Konvencije o radu u ribolovu iz 2007. Međunarodne organizacije rada sklopljenog 21. svibnja 2012. između Općeg udruženja poljoprivrednih zadruga u Europskoj uniji (COGECA), Europskog saveza transportnih radnika (ETF) i Udruženja nacionalnih organizacija ribolovnih poduzeća u Europskoj uniji (Europêche) (Tekst značajan za EGP.) (SL  L 206, 29. 7. 1991.) .

(5) Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.“

 

 

Komentara na članku: 0 Općih komentara: 0 Nadopuna teksta: 0
Odustani
Odustani

Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

Odustani
uredi obriši prikaži sakrij
Zastario!
dodaj odgovor uredi odgovor obriši odgovor

Članak 2.

 

U članku 5. stavci 1. i 4. mijenjaju se glase:

„(1) Puno ili nepuno radno vrijeme koje je utvrđeno propisom, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, ne mora kod poslodavca biti raspoređeno jednako po danima, tjednima, odnosno mjesecima.

(4) U razdoblju u kojem radno vrijeme traje duže od punog ili nepunog radnog remena, ukupno radno vrijeme ne smije biti duže od četrnaest sati tijekom razdoblja od dvadeset četiri i sata, niti duže od sedamdeset dva sata tijekom sedmodnevnog razdoblja, osim ako duže trajanje ukupnog radnog vremena nije propisano zakonom, drugim propisom ili kolektivnim ugovorom, a radnicima je osiguran zamjenski odmor.“

 

 

Komentara na članku: 0 Općih komentara: 0 Nadopuna teksta: 0
Odustani
Odustani

Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

Odustani
uredi obriši prikaži sakrij
Zastario!
dodaj odgovor uredi odgovor obriši odgovor

Članak 3.

 

U članku 11. dodaje se stavak 4. koji glasi:

„(1) Ako radnik ne može koristiti odmor u trajanju iz stavka 1. i 3. ovoga članka, mora mu se omogućiti korištenje zamjenskog dnevnog odmora, odmah po okončanju razdoblja koje je proveo na radu, a zbog kojeg dnevni odmor nije koristio ili ga je koristio u kraćem trajanju.“        

 

Komentara na članku: 0 Općih komentara: 0 Nadopuna teksta: 0
Odustani
Odustani

Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

Odustani
uredi obriši prikaži sakrij
Zastario!
dodaj odgovor uredi odgovor obriši odgovor

Članak 4.

 

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u Narodnim novinama.

 

 

 

KLASA:

URBROJ:

 

Zagreb, __________ 2019.

              M I N I S T A R

 

                   

 

 

Komentara na članku: 0 Općih komentara: 0 Nadopuna teksta: 0
Odustani
Odustani

Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava

Odustani
uredi obriši prikaži sakrij
Zastario!
dodaj odgovor uredi odgovor obriši odgovor





Copyright © 2025 Ministarsto pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, Ured za zakonodavstvo. Izjava o pristupačnosti.