E-SAVJETOVANJA

Savjetovanja Upute Istraživanja
  • Prijavi se
  • Registriraj se

Preuzmi Word dokumentOstali dokumenti


Na temelju članka 56. stavka 7. Zakona o Državnom sudbenom vijeću („Narodne novine“, broj 116/10, 57/11, 130/11, 13/13, 28/13, 82/15, 67/18, 126/19 i 80/22) i članka 56. stavka 7. Zakona o Državnoodvjetničkom vijeću („Narodne novine“, broj 67/18, 126/19 i 80/22), ministar pravosuđa i uprave donosi

 

METODOLOGIJU OCJENJIVANJA RADA SUDSKIH I DRŽAVNOODVJETNIČKIH SAVJETNIKA

  • Ukupno komentara:
  • Ukupno općih komentara:
  • Ukupno nadopuna teksta:
3
Komentiraj

Opće odredbe

0
Komentiraj

Članak 1.

Metodologijom ocjenjivanja rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika (dalje u tekstu: Metodologija) propisuju se mjerila za ocjenjivanje rada sudskih i državnoodvjetničkih savjetnika, viših savjetnika i viših savjetnika-specijalista (dalje u tekstu: savjetnika) koji sudjeluju u postupcima imenovanja sudaca općinskih, trgovačkih i upravnih sudova te zamjenika općinskih državnih odvjetnika.

0
Komentiraj

Rodna neutralnost

0
Komentiraj

Članak 2.

Pojmovi koji se koriste u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod.

0
Komentiraj

Utvrđivanje ocjene  rada savjetnika

0
Komentiraj

Članak 3.

(1) Ocjenu rada savjetnika utvrđuje čelnik pravosudnog tijela u koje je savjetnik raspoređen na rad na neodređeno vrijeme na zahtjev Državnog sudbenog vijeća odnosno Državnoodvjetničkog vijeća (dalje u tekstu: Vijeće).

(2) Protiv donesene odluke o ocjeni savjetnik ima pravo u roku od osam dana od dana dostave izjaviti žalbu čelniku neposredno višeg pravosudnog tijela.

(3) O  žalbi savjetnika najviših pravosudnih tijela protiv donesene odluke o ocjeni odlučuje Opća sjednica Vrhovnog suda Republike Hrvatske za sudske savjetnike odnosno Kolegij Državnog odvjetništva Republike Hrvatske za državnoodvjetničke savjetnike.

(4) Na temelju ocjenjivanja rada savjetnik može ostvariti najviše 100 bodova.

0
Komentiraj

Razdoblje ocjenjivanja

0
Komentiraj

Članak 4.

(1) Razdoblje ocjenjivanja je jedna kalendarska godina koja prethodi godini u kojoj je objavljen oglas za imenovanje povodom kojeg se ocjenjuje rad savjetnika.

(2) Ako je savjetnik koji se ocjenjuje na ovim poslovima radio kraće od propisanog razdoblja ocjenjivanja iz stavka 1. ovoga članka, ocijenit će se za razdoblje u kojem je radio.  

6
Komentiraj

Mjerila za ocjenjivanje

0
Komentiraj

Članak 5.

(1) Ocjena rada savjetnika utvrđuje se na temelju sljedećih mjerila:

1. ocjena rada u svojstvu državnog službenika sukladno zakonu koji uređuje prava i obveze državnih službenika

2. iskustvo u radu u svojstvu savjetnika

3. druge aktivnosti:

a) sudjelovanje u stručnom usavršavanju

b) objava stručnih ili znanstvenih radova iz područja pravnih znanosti

c) završetak poslijediplomskog specijalističkog studija odnosno doktorskih studija iz pravnih znanosti.

(2) Za mjerila iz stavka 1. točki 1. i 2. ovoga članka može se ostvariti najviše po 45 bodova, a za mjerilo iz stavka 1. točke 3. ovoga članka najviše 10 bodova.

(3) Mjerila iz stavka 1. točke 3. ovoga članka uzimaju se u obzir kod ocjenjivanja unutar razdoblja ocjenjivanja.

6
Komentiraj

Ocjena rada u svojstvu državnog službenika sukladno zakonu koji uređuje prava i obveze državnih službenika

0
Komentiraj

Članak 6.

Za ocjenu rada u svojstvu državnog službenika sukladno zakonu koji uređuje prava i obveze državnih službenika ostvaruje se:

ocjena

bodovi

izuzetan

45 bodova

primjereno

40 bodova

uspješno

35 bodova

zadovoljavajuće

30 bodova

4
Komentiraj

Iskustvo u radu u svojstvu savjetnika

0
Komentiraj

Članak 7.

Za godine rada u svojstvu savjetnika u pravosudnim tijelima ostvaruje se:

godine rada u svojstvu savjetnika

bodovi

više od 12 g

45 bodova

9-12g

35 bodova

6-9 g

25 bodova

3-6 g

15 bodova

do 3 g

10 bodova

27
Komentiraj

Druge aktivnosti

0
Komentiraj

Članak 8.

Za druge aktivnosti ostvaruje se:

sudjelovanje u stručnom usavršavanju

više od 5

3 boda

3-5

2 boda

do 2

1 bod

objava stručnih i znanstvenih radova iz područja prava

više od 5

3 boda

3-5

2 boda

do 2

1 bod

završetak poslijediplomskog ili doktorskog studija iz pravnih znanosti

poslijediplomski studij

2 boda

doktorski studij

4 boda

3
Komentiraj

Ocjena rada savjetnika

0
Komentiraj

Članak 9.

(1) Ocjena rada savjetnika je zbroj bodova ostvaren prema člancima 6., 7. i 8. ove Metodologije.

 

(2) Ocjena rada savjetnika može biti:

1. izvrsno obavlja poslove savjetnika: 90 – 100 bodova

2. vrlo uspješno obavlja poslove savjetnika: 70-89 bodova

3. uspješno obavlja poslove savjetnika: 60 – 69 bodova

4. zadovoljavajuće obavlja poslove savjetnika: 40 – 59 boda

5. nezadovoljavajuće obavlja poslove savjetnika: 39 i manje od 39 bodova.

0
Komentiraj

Sadržaj ocjene

0
Komentiraj

Članak 10.

(1) Odluka o ocjeni rada savjetnika je upravni akt i sastoji se od zaglavlja, uvoda, izreke, obrazloženja i upute o pravnom lijeku.

 

(2) Izreka sadrži naziv ocjene i broj ostvarenih bodova.

 

(3) Obrazloženje sadrži naznaku ocjenjivanog razdoblja, broj ostvarenih bodova po pojedinim mjerilima ocjenjivanja, ukupan broj ostvarenih bodova te druge podatke i činjenice propisane Metodologijom.

 

(4) Pravosudni dužnosnici koji prate rad savjetnika dužni su čelniku pravosudnog tijela na zahtjev bez odgode dostaviti sve potrebne podatke za ocjenjivanje.

0
Komentiraj

Rokovi za odlučivanje

0
Komentiraj

Članak 11.

(1) Čelnik pravosudnog tijela dužan je odluku o ocjeni rada savjetnika donijeti i dostaviti savjetniku najkasnije u roku od 30 dana od dana zaprimanja zahtjeva Vijeća za donošenje ocjene.

 

(2) Nadležna tijela iz članka 3. stavka 2. ove Metodologije dužna su o žalbi protiv odluke o ocjeni rada savjetnika odlučiti u roku od 15 dana od dana izjavljivanja.

 

(3) Savjetnik je dužan konačnu odluku o ocjeni dostaviti Vijeću nakon zaprimanja bez odgode.

2
Komentiraj

Ponovno korištenje ocjene

0
Komentiraj

Članak 12.

Ranija konačna ocjena rada savjetnika donesena na temelju ove Metodologije može se ponovno koristiti u drugom postupku ocjenjivanja ako se nije promijenilo razdoblje ocjenjivanja u smislu članka 4. Metodologije.

0
Komentiraj

Prijelazne i završne odredbe

0
Komentiraj

Članak 13.

Ova Metodologija primjenjuje se u svim postupcima imenovanja za koje je oglas o slobodnim sudačkim mjestima odnosno slobodnim mjestima zamjenika državnih odvjetnika objavljen u „Narodnim novinama“ nakon stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o Državnom sudbenom vijeću („Narodne novine“, broj 80/22) odnosno Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o Državnoodvjetničkom vijeću („Narodne novine“, broj 80/22).

 

0
Komentiraj

Članak 14.

Ova Metodologija stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Narodnim novinama“.

 

0
Komentiraj

Komentari

Odustani
qwe rtz
Odustani
Odustani
uredi obriši prikaži sakrij
Zastario!
dodaj odgovor uredi odgovor obriši odgovor
Copyright © 2023 Središnji državni ured za razvoj digitalnog društva, Ured za zakonodavstvo. Izjava o pristupačnosti.