Na temelju članka 88. stavka 3. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (Narodne novine, br. 73/13, 75/15, 50/16, 30/18 i 125/19), donosim
PRAVILNIK O IZOBRAZBI
I. TEMELJNE ODREDBE
Članak 1.
(1) Ovim Pravilnikom uređuju se način i kriteriji odabira vojnih osoba kandidata za upućivanje na izobrazbu, nadoknada troškova u vezi s izobrazbom, prava i obveze tijekom i nakon završetka izobrazbe te druga pitanja stručnog osposobljavanja i usavršavanja vojnih osoba.
(2) Državni službenici i namještenici upućuju se na izobrazbu u skladu s odredbama Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu Zakon) i odredbama ovoga Pravilnika.
Članak 2.
Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Članak 3.
(1) Vojna izobrazba je sastavni dio profesionalnog razvoja vojnih osoba, a provodi se na Hrvatskom vojnom učilištu „Dr. Franjo Tuđman“ (u daljnjem tekstu Hrvatsko vojno učilište), u središtima za obuku i rodovskim postrojbama Oružanih snaga Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu Oružane snage) te u vojnim i civilnim obrazovnim ustanovama u Republici Hrvatskoj i inozemstvu.
(2) Vojne osobe koje ispunjavaju uvjete propisane Zakonom upućuju se na izobrazbu u skladu s uvjetima i kriterijima propisanim odredbama ovoga Pravilnika i potrebama službe.
Članak 4.
Izobrazbom u smislu ovoga Pravilnika smatra se:
slijedno-rastuće dočasničke i časničke izobrazbe na Hrvatskom vojnom učilištu
funkcionalne izobrazbe i prekvalifikacije za vojnostručnu specijalnost roda ili službe koje se provode u Oružanim snagama i u civilnim obrazovnim i znanstvenim ustanovama u Republici Hrvatskoj
učenje stranih jezika u vojnim i civilnim obrazovnim ustanovama
međunarodna vojna izobrazba
stručna osposobljavanja, usavršavanja i studiji koji se provode u civilnim obrazovnim i znanstvenim ustanovama u Republici Hrvatskoj.
Članak 5.
(1) Ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga za Oružane snage iskazuju potrebe za izobrazbu iz članka 4. ovoga Pravilnika najkasnije do kraja rujna tekuće godine za sljedeću godinu.
(2) Na temelju iskazanih potreba iz stavka 1. ovoga članka donosi se godišnji plan izobrazbe u Republici Hrvatskoj i godišnja odluka o školovanju u inozemstvu čiji sastavni dio je plan međunarodne vojne izobrazbe.
Članak 6.
(1) Godišnji plan izobrazbe u Republici Hrvatskoj na temelju iskazanih potreba iz članka 5. ovoga Pravilnika u skladu s potrebama službe, raspoloživim kapacitetima i mogućnostima provođenja izobrazbe, najkasnije do kraja tekuće godine za sljedeću godinu donosi ministar obrane.
(2) Godišnji plan izobrazbe u Republici Hrvatskoj sadrži:
broj izobrazbi po vrsti izobrazbe i metodi provedbe
broj polaznika
ukupno trajanje i mjesto provedbe izobrazbe.
(3) Godišnju odluku o školovanju u inozemstvu i plan međunarodne vojne izobrazbe u skladu sa smjernicama međunarodne obrambene suradnje, sklopljenim bilateralnim i multilateralnim sporazumima i iskazanim potrebama za izobrazbom najkasnije do kraja tekuće godine za sljedeću godinu donosi ministar obrane.
(4) Godišnja odluka ministra obrane o školovanju u inozemstvu uređuje provedbu međunarodne vojne izobrazbe s ustrojstvenim jedinicama koje sudjeluju u postupku pripreme kandidata, a njezin sastavni dio je plan međunarodne vojne izobrazbe.
(5) Plan međunarodne vojne izobrazbe sadrži:
naziv i sažetak programa izobrazbe
ukupno trajanje i mjesto provedbe izobrazbe
broj polaznika izobrazbe
uvjete za upućivanje na izobrazbu
prioritet izobrazbe.
Članak 7.
Međusobna prava i obveze tijekom i nakon završetka izobrazbe iz ovoga Pravilnika uređuju se ugovorom koji Ministarstvo obrane sklapa s odabranim kandidatom za izobrazbu.
Članak 8.
Iznimno od članka 7. ovoga Pravilnika, ugovor o izobrazbi ne sklapa se s polaznicima:
funkcionalnih izobrazbi u civilnim obrazovnim i znanstvenim ustanovama u Republici Hrvatskoj ako udio Ministarstva obrane u ukupnim troškovima izobrazbe iznosi manje od 1.000,00 eura ili se izobrazbom ne stječe trajna kvalifikacija
funkcionalnih izobrazbi u okviru Oružanih snaga, osim prekvalifikacije za časnika roda zrakoplovstvo – vojni pilot
međunarodnih funkcionalnih izobrazbi u trajanju do 15 dana ili koje se provode učenjem na daljinu.
Članak 9.
(1) Ugovorom o izobrazbi Ministarstvo obrane obvezuje se osigurati odgovarajuće uvjete za izobrazbu i snositi ugovorom utvrđene troškove izobrazbe polaznika.
(2) Ugovorom o izobrazbi polaznik izobrazbe obvezuje se:
s uspjehom završiti izobrazbu u ugovorom roku
po završetku izobrazbe ostati u službi najmanje u dvostrukom trajanju izobrazbe odnosno u vremenu određenom sklopljenim ugovorom o izobrazbi
u slučaju raskida ugovora izazvanog subjektivnom odgovornošću (nemar u izvršenju obveza izobrazbe, neprofesionalno i nevojničko ponašanje i sl.) nadoknaditi troškove izobrazbe i štetu koja je time počinjena Ministarstvu obrane.
(3) Pojedinačno sklopljenim ugovorom za svaku izobrazbu utvrđuju se prava i obveze Ministarstva obrane i polaznika izobrazbe.
Članak 10.
(1) U slučaju prekida izobrazbe zbog subjektivne odgovornosti polaznika iz članka 9. stavka 2. podstavka 3. ovoga Pravilnika, polaznik se obvezuje vratiti troškove izobrazbe u roku od 15 dana od prekida izobrazbe uvećane za iznos pripadajuće zakonske zatezne kamate.
(2) U slučaju neispunjenja obveze ostanka u službi iz članka 9. stavka 2. podstavka 2. ovoga Pravilnika polaznik je obvezan nadoknaditi Ministarstvu obrane troškove izobrazbe i štetu koja je time počinjena Ministarstvu obrane uvećane za iznos pripadajuće zakonske zatezne kamate razmjerno neispunjenom dijelu obveze.
(3) Objektivni razlozi za raskid ugovora o izobrazbi (bolest ili ozljeda nastala tijekom izobrazbe, prestanak služba zbog potreba službe, nemogućnost ispunjenja traženih zahtjeva izobrazbe selekcijskog tipa, elementarne ili druge nepogode odnosno događaj koji se nije mogao predvidjeti u trenutku sklapanja ugovora) zbog kojih polaznik ne može završiti izobrazbu odnosno ispuniti obvezu ostanka u službi po završetku izobrazbe isključuju obveze iz stavaka 1. i 2. ovoga članka.
Članak 11.
(1) Ugovore o izobrazbi u ime Ministarstva obrane sklapa čelnik ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale.
(2) Ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale evidentira obveze iz ugovora u Informacijski sustav personalnog upravljanja s danom potpisivanja ugovora i prati izvršenje ugovornih obveza.
(3) Čelnik ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale raskinut će ugovor kada se ispune uvjeti za raskid ugovora navodeći radi li se o subjektivnoj ili objektivnoj odgovornosti polaznika za raskid.
(4) Ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za naknadu štete obavlja poslove vezane uz utuženje ugovornih obveza.
Članak 12.
Nadležne ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga evidentiraju sve podatke o završenim izobrazbama u Informacijskom sustavu personalnog upravljanja.
II. VRSTE IZOBRAZBI
1. Slijedno-rastuća dočasnička i časnička izobrazba
Članak 13.
Slijedno-rastuća dočasnička izobrazba provodi se na četiri razine:
I. razina: Izobrazba za prvu dočasničku dužnost (IPDD)
II. razina: Temeljna dočasnička izobrazba (TDI)
III. razina: Napredna dočasnička izobrazba (NDI)
IV. razina: Visoka dočasnička izobrazba (VDI).
Članak 14.
Slijedno-rastuća časnička izobrazba provodi se na četiri razine:
I. razina: Temeljna časnička izobrazba (TČI)
II. razina: Napredna časnička izobrazba (NČI)
III. razina: Intergranska zapovjedno-stožerna izobrazba (IZSI)
Izobrazba časnika u funkcionalnom području (IFP)
IV. razina: Ratna škola (RŠ).
Članak 15.
(1) Na temelju godišnjeg plana izobrazbe u Republici Hrvatskoj ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale prema podacima u Informacijskom sustavu personalnog upravljanja utvrđuje popis kandidata koji ispunjavaju uvjete za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće izobrazbe utvrđene Zakonom i kriterije propisane ovim Pravilnikom, u pravilu 90 dana prije početka izobrazbe. Popis kandidata izrađuje se na tiskanicama (Prilog 1 – dočasnici i Prilog 2 – časnici) koje se nalaze u prilogu ovoga Pravilnika i njegov su sastavni dio.
(2) Kriteriji iz stavka 1. ovoga članka koji se utvrđuju na dan izrade popisa su:
službena ocjena u posljednje dvije ocjenjivane godine, ne manja od „dobar“
zdravstvena sposobnost (zadnji redovni ili izvanredni pregled s ocjenom „sposoban“)
tjelesna spremnost (prolazna ocjena sa zadnje provjere)
da kandidat u zadnje tri godine od utvrđivanja popisa nije kažnjen za stegovni prijestup.
(3) Posebni kriteriji za pojedine razine slijedno-rastuće dočasničke odnosno časničke izobrazbe su:
znanje stranog jezika 65 % po ALCPT/ECL metodi za engleski jezik ili po višestupanjskim testovima znanja stranog jezika za njemački, francuski, talijanski, ruski i arapski jezik ili zbroj vještina po STANAG 6001 metodi ne manji od 5, za treću i četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe te četvrtu razinu slijedno-rastuće dočasničke izobrazbe (važeći test)
skupnik s najmanje dvije godine u činu, za upućivanje na drugu razinu slijedno-rastuće dočasničke izobrazbe
stožerni narednik upućivanje na izobrazbu najranije u kalendarskoj godini u kojoj puni dvije godine u činu, za upućivanje na četvrtu razinu slijedno-rastuće dočasničke izobrazbe
satnik upućivanje na izobrazbu najranije u kalendarskoj godini u kojoj puni tri godine u činu, za upućivanje na treću razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe
pukovnik sa završenim najmanje sveučilišnim diplomskim studijem, sveučilišnim integriranim prijediplomskim i diplomskim studijem ili stručnim diplomskim studijem te upućivanje na izobrazbu najranije u kalendarskoj godini u kojoj puni tri godine u činu, za upućivanje na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe
završena Intergranska zapovjedno-stožerna izobrazba u Republici Hrvatskoj ili odgovarajući program u inozemstvu vrednovan kao treća razina slijedno-rastuće časničke izobrazbe, za upućivanje na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe.
(4) Popis kandidata iz stavka 1. ovoga članka dostavlja se Glavnom stožeru Oružanih snaga koji potvrđuje popis i određuje zastupljenost ustrojstvenih jedinica, roda, službe, struke, vojnostručne specijalnosti ili funkcionalnog područja u okviru određenog programa izobrazbe.
(5) Čelnik ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale uputom uređuje način postupanja i nadležnosti ustrojstvenih jedinica kod odabira kandidata za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće izobrazbe.
Članak 16.
Strani jezici i kriteriji za utvrđivanje razine znanja i način provjere znanja propisuju se posebnim pravilnikom.
Članak 17.
(1) Ako je broj kandidata za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće dočasničke odnosno časničke izobrazbe veći od broja kandidata utvrđenoga godišnjim planom izobrazbe, provodi se vrednovanje prema sljedećim kriterijima:
sudjelovanje u Domovinskome ratu
obnašanje dužnosti na ustrojbenom mjestu višeg čina od zadnje slijedno-rastuće izobrazbe
obnašanje zapovjednih/voditeljskih dužnosti za upućivanje na časničke izobrazbe te obnašanje zapovjednih/voditeljskih dužnosti i dužnosti prvog dočasnika za upućivanje na dočasničke izobrazbe, od zadnje slijedno-rastuće izobrazbe
godine provedene u činu, od zadnje slijedno-rastuće izobrazbe
ocjena prethodno završene slijedno-rastuće izobrazbe
službena ocjena u posljednje dvije ocjenjivane godine
odlikovanja i vojne medalje
pohvale i nagrade, od zadnje slijedno-rastuće izobrazbe
znanje stranog jezika, za slijedno-rastuće dočasničke odnosno časničke izobrazbe (važeći test stranog jezika u skladu s posebnim pravilnikom koji propisuje strane jezike)
sudjelovanje u operacijama potpore miru, operacijama odgovora na krize, humanitarnim operacijama i drugima aktivnostima u inozemstvu od zadnje slijedno-rastuće izobrazbe
završena obuka u Središtu za razvoj vođa „Marko Babić“
prioritet ustrojstvene jedinice.
(2) Vrednovanje iz stavka 1. ovoga članka provodi se na tiskanicama (Prilog 3 – dočasnici i Prilog 4 – časnici) koje se nalaze u prilogu ovoga Pravilnika i njegov su sastavni dio.
(3) Ako kandidati nakon vrednovanja iz stavka 1. ovoga članka imaju isti broj bodova, prednost ima kandidat koji ima viši čin, zatim kandidat koji ima veći prioritet ustrojstvene jedinice, zatim kandidat koji ima veću službenu ocjenu.
(4) Nakon provedenog postupka odabira kandidata i pribavljene prethodne suglasnosti čelnika ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale, Glavni stožer Oružanih snaga utvrđuje konačan popis kandidata za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće dočasničke odnosno časničke izobrazbe.
(5) Iznimno od stavka 4. ovoga članka, odluku o upućivanju polaznika na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe donosi ministar obrane.
(6) Popis kandidata iz stavaka 4. i 5. ovoga članka treba sadržavati i planirani raspored na dužnost kandidata nakon završene izobrazbe.
Članak 18.
(1) Ako se odabrani polaznik ne uputi na izobrazbu na osobni zahtjev i/ili ne završi uspješno izobrazbu dva puta, neće se više razmatrati kao kandidat za tu izobrazbu o čemu se vodi evidencija u Informacijskom sustavu personalnog upravljanja.
(2) Upute kojima se reguliraju pravila pohađanja nastave, ocjenjivanje i prekid izobrazbe slijedno-rastućih dočasničkih i časničkih izobrazbi donosi zapovjednik Hrvatskoga vojnog učilišta.
Članak 19.
Iznimno od članaka 15., 16., 17. i 18. ovoga Pravilnika, kriteriji i postupak odabira kandidata koji se upućuju na prvu razinu slijedno-rastuće časničke i dočasničke izobrazbe utvrđuju se i provode u skladu s odredbama pravilnika kojim se propisuju kriteriji i postupak odabira osoba koje se upućuju na osposobljavanje za časnika i dočasnika.
Članak 20.
(1) Dinamika upućivanja i provedba za sve razine slijedno-rastuće dočasničke i časničke izobrazbe regulira se zapovijedi načelnika Glavnog stožera Oružanih snaga.
(2) Nakon uspješnog završetka slijedno-rastućih časničkih i dočasničkih izobrazbi ministar obrane ili osoba koju ovlasti polaznicima uručuje diplomu s dopunskom ispravom o postignutom uspjehu na izobrazbi i značku škole.
(3) Polaznicima koji uspješno završe program osposobljavanja za časnika ministar obrane dodjeljuje i uručuje časnički bodež.
(4) Polaznicima koji uspješno završe Ratnu školu „Ban Josip Jelačić“ ministar obrane dodjeljuje i uručuje zlatni prsten.
(5)Polaznicima koji uspješno završe Visoku dočasničku izobrazbu ministar obrane dodjeljuje i uručuje srebrni prsten.
(6) Značke škole, časnički bodež i prsteni iz stavaka 2., 3., 4. i 5. ovoga članka dodjeljuju se u vlasništvo polaznika, a njihov izgled i karakteristike te izgled i sadržaj diploma utvrđuju se posebnom odlukom ministra obrane.
2. Funkcionalne izobrazbe
Članak 21.
(1) Vojne osobe i državni službenici i namještenici upućuju se na funkcionalnu izobrazbu u skladu s godišnjim planom izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika.
(2) Funkcionalna izobrazba je oblik stjecanja znanja i vještina u svrhu kvalitetnijeg obnašanja dužnosti i nadopune vojnostručne specijalnosti čijim se završetkom stječe dodatna osposobljenost za dužnosti u rodovima, službama i strukama.
Članak 22.
(1) Funkcionalne izobrazbe su:
tečajevi koji se provode u Oružanim snagama
tečajevi koji se provode u civilnim obrazovnim ustanovama kojima se osigurava stjecanje i razvijanje novih znanja, vještina i sposobnosti potrebnih za obavljanje zadaća za obavljanje kojih je potrebno imati licence ili certifikate
ostali tečajevi koji se provode u civilnim obrazovnim ustanovama kojima se osigurava održavanje postojećih znanja, vještina i sposobnosti potrebnih za obavljanje zadaća.
(2) Polaznicima funkcionalnih izobrazbi iz stavka 1. podstavka 1. ovoga članka, nadležna ustrojstvena jedinica koja je provodi izdaje ispravu o uspješno završenom tečaju.
(3)Ugovori o pravima i obvezama između Ministarstva obrane i kandidata za funkcionalne izobrazbe sklapaju se u skladu s člancima 7. – 11. ovoga Pravilnika.
3. Učenje stranih jezika
3.1. Učenje stranih jezika u Oružanim snagama
Članak 23.
(1)Na temelju godišnjeg plana izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika vojne osobe i državni službenici i namještenici upućuju se na izobrazbu stranih jezika u Središte za strane jezike „Katarina Zrinska“ (u daljnjem tekstu Središte za strane jezike).
(2) Nastavne planove i programe po stupnjevima stranih jezika i upute kojima se reguliraju pravila pohađanja nastave, ocjenjivanja i prekida izobrazbe stranih jezika donosi zapovjednik Hrvatskoga vojnog učilišta.
Članak 24.
Vojne osobe i državni službenici i namještenici upućuju se na izobrazbu stranog jezika radi pripreme za:
upućivanje u operacije potpore miru, operacije odgovora na krize, humanitarne operacije i druge aktivnosti u inozemstvu
obnašanje dužnosti vojnog izaslanika ili druge vojnodiplomatske dužnosti
upućivanje na dužnost u međunarodne organizacije i vojna predstavništva
upućivanje na izobrazbu u inozemstvu ili na izobrazbu u Republici Hrvatskoj koja zahtjeva poznavanje stranog jezika
obnašanje dužnosti vezanih za implementaciju ciljeva sposobnosti
obnašanje dužnosti vezanih za međunarodnu vojnu suradnju
stjecanje uvjeta za daljnji profesionalni razvoj
obnašanje dužnosti za koje je potrebno znanje stranog jezika.
Članak 25.
(1) Glavni stožer Oružanih snaga Republike Hrvatske u pravilu 90 dana prije početka izobrazbe zatražit će iskazivanje potreba za upućivanjem vojnih osoba i državnih službenika i namještenika na izobrazbu stranog jezika od ustrojstvenih jedinica Ministarstva obrane i Oružanih snaga uz obvezu navođenja razloga za upućivanje na izobrazbu stranog jezika iz članka 24. ovoga Pravilnika.
(2) Po iskazanim potrebama ustrojstvenih jedinica Ministarstva obrane i Oružanih snaga, popis kandidata dostavlja se Središtu za strane jezike radi provedbe ulaznoga testiranja kandidata.
(3) Središte za strane jezike nakon završetka izobrazbe provodi izlazno testiranje radi provjere dostignute razine znanja stranog jezika te izdaje ispravu o uspješno završenoj izobrazbi stranog jezika.
Članak 26.
(1) Kandidati za upućivanje na izobrazbu stranog jezika moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
službena ocjena u posljednje dvije ocjenjivane godine, ne manja od „dobar“ za djelatne vojne osobe odnosno „uspješan“ za državne službenike i namještenike
zdravstvena sposobnost (zadnji redovni ili izvanredni pregled s ocjenom „sposoban“)
tjelesna spremnost (prolazna ocjena sa zadnje provjere)
da kandidat u zadnje tri godine od utvrđivanja popisa nije kažnjen za stegovni prijestup odnosno da mu nije izrečena kazna za teške povrede službene dužnosti.
(2) Uvjet iz stavka 1. podstavka 3. ovoga članka ne primjenjuje se na državne službenike i namještenike.
(3) Ako je broj kandidata koji ispunjavaju uvjete iz stavka 1. ovoga članka veći od broja kandidata utvrđenoga godišnjim planom izobrazbe, prednost imaju kandidati prema redoslijedu navedenom u članku 24. ovoga Pravilnika.
Članak 27.
(1) Kandidati za izobrazbu stranog jezika razvrstavaju se u skupine ovisno o rezultatima ulaznog testiranja.
(2) Bez obzira na rezultat ulaznog testiranja, kandidat se ne može uputiti na isti stupanj stranog jezika koji je završio u razdoblju od tri godine od završetka izobrazbe.
(3) Ako kandidat na ulaznom testiranju iz engleskog jezika ne postigne razinu znanja potrebnu za temeljni stupanj, neće biti upućen na izobrazbu stranog jezika.
Članak 28.
Na temelju kriterija i uvjeta iz članaka 24. i 26. ovoga Pravilnika i pribavljene prethodne suglasnosti ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale, Glavni stožer Oružanih snaga Republike Hrvatske utvrđuje konačan popis kandidata za upućivanje na izobrazbu stranog jezika.
3.2. Učenje stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama
Članak 29.
U skladu s godišnjim planom izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika vojne osobe i državni službenici i namještenici mogu se uputiti na izobrazbu stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama ako Središte za strane jezike zbog ograničenih kapaciteta ne može provesti izobrazbu ili se radi o stranim jezicima za koje se izobrazba ne provodi u Središtu za strane jezike.
Članak 30.
(1) Na temelju planiranih godišnjih kvota ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga dostavljaju popis kandidata za izobrazbu stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama ustrojstvenoj jedinici Ministarstva obrane nadležnoj za ljudske potencijale uz navođenje razloga za upućivanje na izobrazbu stranog jezika iz članka 24. ovoga Pravilnika.
(2) Nakon iskazanih potreba ustrojstvenih jedinica Ministarstva obrane i Oružanih snaga, popis kandidata dostavlja se Središtu za strane jezike radi provedbe ulaznoga testiranja kandidata.
(3) Radi provjere dostignute razine znanja stranog jezika, Središte za strane jezike provodi izlazno testiranje nakon završetka izobrazbe.
(4) Za testiranja stranih jezika koji se u skladu sa stavcima 2. i 3. ovoga članka ne mogu provesti u Središtu za strane jezike osigurat će se testiranje u civilnim obrazovnim ustanovama.
Članak 31.
(1) Kandidati za upućivanje na izobrazbu stranog jezika moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
službena ocjena u posljednje dvije ocjenjivane godine, ne manja od „dobar“ za djelatne vojne osobe odnosno „uspješan“ za državne službenike i namještenike
zdravstvena sposobnost (zadnji redovni ili izvanredni pregled s ocjenom „sposoban“)
tjelesna spremnost (prolazna ocjena sa zadnje provjere)
da kandidat u posljednje tri godine od utvrđivanja popisa nije kažnjen za stegovni prijestup odnosno da mu nije izrečena kazna za teške povrede službene dužnosti.
(2) Uvjet iz stavka 1. podstavka 3. ovoga članka ne primjenjuje se za državne službenike i namještenike.
(3) Ako je broj kandidata koji ispunjavaju uvjete iz stavka 1. ovoga članka veći od broja kandidata utvrđenoga godišnjim planom izobrazbe, prednost imaju kandidati prema redoslijedu navedenom u članku 24. ovoga Pravilnika.
(4) Na temelju uvjeta iz stavka 1. ovoga članka ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale utvrđuje konačan popis kandidata za upućivanje na izobrazbu.
Članak 32.
(1) Ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale sklapa ugovore o usavršavanju stranog jezika s kandidatima koji se upućuju na izobrazbu stranog jezika u civilnim obrazovnim institucijama.
(2) Polaznicima koji na izlaznom testiranju postignu veći rezultat od ulaznog testiranja refundirat će se plaćeni troškovi izobrazbe do maksimalnog iznosa od 500,00 eura.
(3) Polaznici koji na izlaznom testiranju ne postignu veći rezultat od rezultata ulaznog testiranja ili ne dostave potvrdu o uspješno završenoj izobrazbi stranog jezika koju su pohađali ne ostvaruju pravo na povrat plaćenih troškova izobrazbe.
(4) Polaznici izobrazbe stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama nastavu pohađaju izvan radnog vremena.
(5) Polaznici izobrazbe stranih jezika koji ostvaruju pravo na povrat plaćenih troškova dužni su uz zahtjev za povrat i dokaz o uspješno završenoj izobrazbi dostaviti i izvorni račun o plaćenoj izobrazbi.
Članak 33.
(1) Djelatnicima koji imaju znanje stranog jezika 85 % i više po ALCPT/ECL metodi za engleski jezik ili po višestupanjskim testovima znanja stranog jezika za njemački, francuski, talijanski, ruski i arapski jezik ili zbroj vještina po STANAG 6001 metodi ne manji od 10, može se, zbog potrebe službe odobriti pohađanje najvišeg stupnja stranog jezika u civilnim obrazovnim ustanovama ako je od završetka zadnje izobrazbe ili posljednjeg testiranja kojim je određen stupanj znanja stranog jezika proteklo više od tri godine.
(2) Djelatnicima iz stavka 1. ovoga članka refundirat će se plaćeni troškovi izobrazbe do maksimalnog iznosa od 500,00 eura.
4. Međunarodna vojna izobrazba
Članak 34.
(1) U skladu s planom međunarodne vojne izobrazbe i godišnjom odlukom ministra obrane o školovanju u inozemstvu vojne osobe, državni službenici i namještenici pripremaju se i upućuju na školovanje u inozemstvo.
(2) Školovanje iz stavka 1. ovoga članka obuhvaća:
slijedno-rastuće dočasničke i časničke izobrazbe
funkcionalne izobrazbe
učenje stranih jezika
školovanje kadeta na vojnim akademijama u inozemstvu
poslijediplomske studije uz rad.
Članak 35.
(1) Na temelju plana međunarodne vojne izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga dostavljaju ustrojstvenoj jedinici Ministarstva obrane nadležnoj za ljudske potencijale prijedloge glavnih i pričuvnih kandidata za upućivanje na međunarodnu vojnu izobrazbu u skladu s rokovima navedenim u planu međunarodne vojne izobrazbe.
(2) Kandidati iz stavka 1. ovoga članka moraju ispunjavati kriterije zemlje primateljice koja provodi izobrazbu te uvjete za upućivanje na vojnu izobrazbu u skladu s odredbama Zakona.
(3) Prijedlozi glavnih i pričuvnih kandidata za programe slijedno-rastućih izobrazbi trebaju sadržavati i planirani raspored na dužnost nakon završene izobrazbe ako izobrazbe traju dulje od šest mjeseci u kontinuitetu.
(4) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, postupak odabira kandidata za studiranje na poslijediplomskim studijima uz rad provodi se u skladu s odredbama članaka 61. – 66. ovoga Pravilnika.
PRAVILNIK O IZOBRAZBI
Na temelju članka 88. stavka 3. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (Narodne novine, br. 73/13, 75/15, 50/16, 30/18 i 125/19), donosim
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
PRAVILNIK O IZOBRAZBI
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
I. TEMELJNE ODREDBE
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 1.
(1) Ovim Pravilnikom uređuju se način i kriteriji odabira vojnih osoba kandidata za upućivanje na izobrazbu, nadoknada troškova u vezi s izobrazbom, prava i obveze tijekom i nakon završetka izobrazbe te druga pitanja stručnog osposobljavanja i usavršavanja vojnih osoba.
(2) Državni službenici i namještenici upućuju se na izobrazbu u skladu s odredbama Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu Zakon) i odredbama ovoga Pravilnika.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 2.
Izrazi koji se koriste u ovom Pravilniku, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 3.
(1) Vojna izobrazba je sastavni dio profesionalnog razvoja vojnih osoba, a provodi se na Hrvatskom vojnom učilištu „Dr. Franjo Tuđman“ (u daljnjem tekstu Hrvatsko vojno učilište), u središtima za obuku i rodovskim postrojbama Oružanih snaga Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu Oružane snage) te u vojnim i civilnim obrazovnim ustanovama u Republici Hrvatskoj i inozemstvu.
(2) Vojne osobe koje ispunjavaju uvjete propisane Zakonom upućuju se na izobrazbu u skladu s uvjetima i kriterijima propisanim odredbama ovoga Pravilnika i potrebama službe.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 4.
Izobrazbom u smislu ovoga Pravilnika smatra se:
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 5.
(1) Ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga za Oružane snage iskazuju potrebe za izobrazbu iz članka 4. ovoga Pravilnika najkasnije do kraja rujna tekuće godine za sljedeću godinu.
(2) Na temelju iskazanih potreba iz stavka 1. ovoga članka donosi se godišnji plan izobrazbe u Republici Hrvatskoj i godišnja odluka o školovanju u inozemstvu čiji sastavni dio je plan međunarodne vojne izobrazbe.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 6.
(1) Godišnji plan izobrazbe u Republici Hrvatskoj na temelju iskazanih potreba iz članka 5. ovoga Pravilnika u skladu s potrebama službe, raspoloživim kapacitetima i mogućnostima provođenja izobrazbe, najkasnije do kraja tekuće godine za sljedeću godinu donosi ministar obrane.
(2) Godišnji plan izobrazbe u Republici Hrvatskoj sadrži:
(3) Godišnju odluku o školovanju u inozemstvu i plan međunarodne vojne izobrazbe u skladu sa smjernicama međunarodne obrambene suradnje, sklopljenim bilateralnim i multilateralnim sporazumima i iskazanim potrebama za izobrazbom najkasnije do kraja tekuće godine za sljedeću godinu donosi ministar obrane.
(4) Godišnja odluka ministra obrane o školovanju u inozemstvu uređuje provedbu međunarodne vojne izobrazbe s ustrojstvenim jedinicama koje sudjeluju u postupku pripreme kandidata, a njezin sastavni dio je plan međunarodne vojne izobrazbe.
(5) Plan međunarodne vojne izobrazbe sadrži:
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 7.
Međusobna prava i obveze tijekom i nakon završetka izobrazbe iz ovoga Pravilnika uređuju se ugovorom koji Ministarstvo obrane sklapa s odabranim kandidatom za izobrazbu.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 8.
Iznimno od članka 7. ovoga Pravilnika, ugovor o izobrazbi ne sklapa se s polaznicima:
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 9.
(1) Ugovorom o izobrazbi Ministarstvo obrane obvezuje se osigurati odgovarajuće uvjete za izobrazbu i snositi ugovorom utvrđene troškove izobrazbe polaznika.
(2) Ugovorom o izobrazbi polaznik izobrazbe obvezuje se:
(3) Pojedinačno sklopljenim ugovorom za svaku izobrazbu utvrđuju se prava i obveze Ministarstva obrane i polaznika izobrazbe.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 10.
(1) U slučaju prekida izobrazbe zbog subjektivne odgovornosti polaznika iz članka 9. stavka 2. podstavka 3. ovoga Pravilnika, polaznik se obvezuje vratiti troškove izobrazbe u roku od 15 dana od prekida izobrazbe uvećane za iznos pripadajuće zakonske zatezne kamate.
(2) U slučaju neispunjenja obveze ostanka u službi iz članka 9. stavka 2. podstavka 2. ovoga Pravilnika polaznik je obvezan nadoknaditi Ministarstvu obrane troškove izobrazbe i štetu koja je time počinjena Ministarstvu obrane uvećane za iznos pripadajuće zakonske zatezne kamate razmjerno neispunjenom dijelu obveze.
(3) Objektivni razlozi za raskid ugovora o izobrazbi (bolest ili ozljeda nastala tijekom izobrazbe, prestanak služba zbog potreba službe, nemogućnost ispunjenja traženih zahtjeva izobrazbe selekcijskog tipa, elementarne ili druge nepogode odnosno događaj koji se nije mogao predvidjeti u trenutku sklapanja ugovora) zbog kojih polaznik ne može završiti izobrazbu odnosno ispuniti obvezu ostanka u službi po završetku izobrazbe isključuju obveze iz stavaka 1. i 2. ovoga članka.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 11.
(1) Ugovore o izobrazbi u ime Ministarstva obrane sklapa čelnik ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale.
(2) Ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale evidentira obveze iz ugovora u Informacijski sustav personalnog upravljanja s danom potpisivanja ugovora i prati izvršenje ugovornih obveza.
(3) Čelnik ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale raskinut će ugovor kada se ispune uvjeti za raskid ugovora navodeći radi li se o subjektivnoj ili objektivnoj odgovornosti polaznika za raskid.
(4) Ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za naknadu štete obavlja poslove vezane uz utuženje ugovornih obveza.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 12.
Nadležne ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga evidentiraju sve podatke o završenim izobrazbama u Informacijskom sustavu personalnog upravljanja.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
II. VRSTE IZOBRAZBI
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
1. Slijedno-rastuća dočasnička i časnička izobrazba
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 13.
Slijedno-rastuća dočasnička izobrazba provodi se na četiri razine:
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 14.
Slijedno-rastuća časnička izobrazba provodi se na četiri razine:
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 15.
(1) Na temelju godišnjeg plana izobrazbe u Republici Hrvatskoj ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale prema podacima u Informacijskom sustavu personalnog upravljanja utvrđuje popis kandidata koji ispunjavaju uvjete za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće izobrazbe utvrđene Zakonom i kriterije propisane ovim Pravilnikom, u pravilu 90 dana prije početka izobrazbe. Popis kandidata izrađuje se na tiskanicama (Prilog 1 – dočasnici i Prilog 2 – časnici) koje se nalaze u prilogu ovoga Pravilnika i njegov su sastavni dio.
(2) Kriteriji iz stavka 1. ovoga članka koji se utvrđuju na dan izrade popisa su:
(3) Posebni kriteriji za pojedine razine slijedno-rastuće dočasničke odnosno časničke izobrazbe su:
(4) Popis kandidata iz stavka 1. ovoga članka dostavlja se Glavnom stožeru Oružanih snaga koji potvrđuje popis i određuje zastupljenost ustrojstvenih jedinica, roda, službe, struke, vojnostručne specijalnosti ili funkcionalnog područja u okviru određenog programa izobrazbe.
(5) Čelnik ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale uputom uređuje način postupanja i nadležnosti ustrojstvenih jedinica kod odabira kandidata za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće izobrazbe.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 16.
Strani jezici i kriteriji za utvrđivanje razine znanja i način provjere znanja propisuju se posebnim pravilnikom.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 17.
(1) Ako je broj kandidata za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće dočasničke odnosno časničke izobrazbe veći od broja kandidata utvrđenoga godišnjim planom izobrazbe, provodi se vrednovanje prema sljedećim kriterijima:
(2) Vrednovanje iz stavka 1. ovoga članka provodi se na tiskanicama (Prilog 3 – dočasnici i Prilog 4 – časnici) koje se nalaze u prilogu ovoga Pravilnika i njegov su sastavni dio.
(3) Ako kandidati nakon vrednovanja iz stavka 1. ovoga članka imaju isti broj bodova, prednost ima kandidat koji ima viši čin, zatim kandidat koji ima veći prioritet ustrojstvene jedinice, zatim kandidat koji ima veću službenu ocjenu.
(4) Nakon provedenog postupka odabira kandidata i pribavljene prethodne suglasnosti čelnika ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale, Glavni stožer Oružanih snaga utvrđuje konačan popis kandidata za upućivanje na određenu razinu slijedno-rastuće dočasničke odnosno časničke izobrazbe.
(5) Iznimno od stavka 4. ovoga članka, odluku o upućivanju polaznika na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe donosi ministar obrane.
(6) Popis kandidata iz stavaka 4. i 5. ovoga članka treba sadržavati i planirani raspored na dužnost kandidata nakon završene izobrazbe.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 18.
(1) Ako se odabrani polaznik ne uputi na izobrazbu na osobni zahtjev i/ili ne završi uspješno izobrazbu dva puta, neće se više razmatrati kao kandidat za tu izobrazbu o čemu se vodi evidencija u Informacijskom sustavu personalnog upravljanja.
(2) Upute kojima se reguliraju pravila pohađanja nastave, ocjenjivanje i prekid izobrazbe slijedno-rastućih dočasničkih i časničkih izobrazbi donosi zapovjednik Hrvatskoga vojnog učilišta.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 19.
Iznimno od članaka 15., 16., 17. i 18. ovoga Pravilnika, kriteriji i postupak odabira kandidata koji se upućuju na prvu razinu slijedno-rastuće časničke i dočasničke izobrazbe utvrđuju se i provode u skladu s odredbama pravilnika kojim se propisuju kriteriji i postupak odabira osoba koje se upućuju na osposobljavanje za časnika i dočasnika.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 20.
(1) Dinamika upućivanja i provedba za sve razine slijedno-rastuće dočasničke i časničke izobrazbe regulira se zapovijedi načelnika Glavnog stožera Oružanih snaga.
(2) Nakon uspješnog završetka slijedno-rastućih časničkih i dočasničkih izobrazbi ministar obrane ili osoba koju ovlasti polaznicima uručuje diplomu s dopunskom ispravom o postignutom uspjehu na izobrazbi i značku škole.
(3) Polaznicima koji uspješno završe program osposobljavanja za časnika ministar obrane dodjeljuje i uručuje časnički bodež.
(4) Polaznicima koji uspješno završe Ratnu školu „Ban Josip Jelačić“ ministar obrane dodjeljuje i uručuje zlatni prsten.
(5)Polaznicima koji uspješno završe Visoku dočasničku izobrazbu ministar obrane dodjeljuje i uručuje srebrni prsten.
(6) Značke škole, časnički bodež i prsteni iz stavaka 2., 3., 4. i 5. ovoga članka dodjeljuju se u vlasništvo polaznika, a njihov izgled i karakteristike te izgled i sadržaj diploma utvrđuju se posebnom odlukom ministra obrane.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
2. Funkcionalne izobrazbe
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 21.
(1) Vojne osobe i državni službenici i namještenici upućuju se na funkcionalnu izobrazbu u skladu s godišnjim planom izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika.
(2) Funkcionalna izobrazba je oblik stjecanja znanja i vještina u svrhu kvalitetnijeg obnašanja dužnosti i nadopune vojnostručne specijalnosti čijim se završetkom stječe dodatna osposobljenost za dužnosti u rodovima, službama i strukama.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 22.
(1) Funkcionalne izobrazbe su:
(2) Polaznicima funkcionalnih izobrazbi iz stavka 1. podstavka 1. ovoga članka, nadležna ustrojstvena jedinica koja je provodi izdaje ispravu o uspješno završenom tečaju.
(3)Ugovori o pravima i obvezama između Ministarstva obrane i kandidata za funkcionalne izobrazbe sklapaju se u skladu s člancima 7. – 11. ovoga Pravilnika.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
3. Učenje stranih jezika
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
3.1. Učenje stranih jezika u Oružanim snagama
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 23.
(1)Na temelju godišnjeg plana izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika vojne osobe i državni službenici i namještenici upućuju se na izobrazbu stranih jezika u Središte za strane jezike „Katarina Zrinska“ (u daljnjem tekstu Središte za strane jezike).
(2) Nastavne planove i programe po stupnjevima stranih jezika i upute kojima se reguliraju pravila pohađanja nastave, ocjenjivanja i prekida izobrazbe stranih jezika donosi zapovjednik Hrvatskoga vojnog učilišta.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 24.
Vojne osobe i državni službenici i namještenici upućuju se na izobrazbu stranog jezika radi pripreme za:
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 25.
(1) Glavni stožer Oružanih snaga Republike Hrvatske u pravilu 90 dana prije početka izobrazbe zatražit će iskazivanje potreba za upućivanjem vojnih osoba i državnih službenika i namještenika na izobrazbu stranog jezika od ustrojstvenih jedinica Ministarstva obrane i Oružanih snaga uz obvezu navođenja razloga za upućivanje na izobrazbu stranog jezika iz članka 24. ovoga Pravilnika.
(2) Po iskazanim potrebama ustrojstvenih jedinica Ministarstva obrane i Oružanih snaga, popis kandidata dostavlja se Središtu za strane jezike radi provedbe ulaznoga testiranja kandidata.
(3) Središte za strane jezike nakon završetka izobrazbe provodi izlazno testiranje radi provjere dostignute razine znanja stranog jezika te izdaje ispravu o uspješno završenoj izobrazbi stranog jezika.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 26.
(1) Kandidati za upućivanje na izobrazbu stranog jezika moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
(2) Uvjet iz stavka 1. podstavka 3. ovoga članka ne primjenjuje se na državne službenike i namještenike.
(3) Ako je broj kandidata koji ispunjavaju uvjete iz stavka 1. ovoga članka veći od broja kandidata utvrđenoga godišnjim planom izobrazbe, prednost imaju kandidati prema redoslijedu navedenom u članku 24. ovoga Pravilnika.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 27.
(1) Kandidati za izobrazbu stranog jezika razvrstavaju se u skupine ovisno o rezultatima ulaznog testiranja.
(2) Bez obzira na rezultat ulaznog testiranja, kandidat se ne može uputiti na isti stupanj stranog jezika koji je završio u razdoblju od tri godine od završetka izobrazbe.
(3) Ako kandidat na ulaznom testiranju iz engleskog jezika ne postigne razinu znanja potrebnu za temeljni stupanj, neće biti upućen na izobrazbu stranog jezika.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 28.
Na temelju kriterija i uvjeta iz članaka 24. i 26. ovoga Pravilnika i pribavljene prethodne suglasnosti ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane nadležne za ljudske potencijale, Glavni stožer Oružanih snaga Republike Hrvatske utvrđuje konačan popis kandidata za upućivanje na izobrazbu stranog jezika.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
3.2. Učenje stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 29.
U skladu s godišnjim planom izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika vojne osobe i državni službenici i namještenici mogu se uputiti na izobrazbu stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama ako Središte za strane jezike zbog ograničenih kapaciteta ne može provesti izobrazbu ili se radi o stranim jezicima za koje se izobrazba ne provodi u Središtu za strane jezike.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 30.
(1) Na temelju planiranih godišnjih kvota ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga dostavljaju popis kandidata za izobrazbu stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama ustrojstvenoj jedinici Ministarstva obrane nadležnoj za ljudske potencijale uz navođenje razloga za upućivanje na izobrazbu stranog jezika iz članka 24. ovoga Pravilnika.
(2) Nakon iskazanih potreba ustrojstvenih jedinica Ministarstva obrane i Oružanih snaga, popis kandidata dostavlja se Središtu za strane jezike radi provedbe ulaznoga testiranja kandidata.
(3) Radi provjere dostignute razine znanja stranog jezika, Središte za strane jezike provodi izlazno testiranje nakon završetka izobrazbe.
(4) Za testiranja stranih jezika koji se u skladu sa stavcima 2. i 3. ovoga članka ne mogu provesti u Središtu za strane jezike osigurat će se testiranje u civilnim obrazovnim ustanovama.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 31.
(1) Kandidati za upućivanje na izobrazbu stranog jezika moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
(2) Uvjet iz stavka 1. podstavka 3. ovoga članka ne primjenjuje se za državne službenike i namještenike.
(3) Ako je broj kandidata koji ispunjavaju uvjete iz stavka 1. ovoga članka veći od broja kandidata utvrđenoga godišnjim planom izobrazbe, prednost imaju kandidati prema redoslijedu navedenom u članku 24. ovoga Pravilnika.
(4) Na temelju uvjeta iz stavka 1. ovoga članka ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale utvrđuje konačan popis kandidata za upućivanje na izobrazbu.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 32.
(1) Ustrojstvena jedinica Ministarstva obrane nadležna za ljudske potencijale sklapa ugovore o usavršavanju stranog jezika s kandidatima koji se upućuju na izobrazbu stranog jezika u civilnim obrazovnim institucijama.
(2) Polaznicima koji na izlaznom testiranju postignu veći rezultat od ulaznog testiranja refundirat će se plaćeni troškovi izobrazbe do maksimalnog iznosa od 500,00 eura.
(3) Polaznici koji na izlaznom testiranju ne postignu veći rezultat od rezultata ulaznog testiranja ili ne dostave potvrdu o uspješno završenoj izobrazbi stranog jezika koju su pohađali ne ostvaruju pravo na povrat plaćenih troškova izobrazbe.
(4) Polaznici izobrazbe stranih jezika u civilnim obrazovnim ustanovama nastavu pohađaju izvan radnog vremena.
(5) Polaznici izobrazbe stranih jezika koji ostvaruju pravo na povrat plaćenih troškova dužni su uz zahtjev za povrat i dokaz o uspješno završenoj izobrazbi dostaviti i izvorni račun o plaćenoj izobrazbi.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 33.
(1) Djelatnicima koji imaju znanje stranog jezika 85 % i više po ALCPT/ECL metodi za engleski jezik ili po višestupanjskim testovima znanja stranog jezika za njemački, francuski, talijanski, ruski i arapski jezik ili zbroj vještina po STANAG 6001 metodi ne manji od 10, može se, zbog potrebe službe odobriti pohađanje najvišeg stupnja stranog jezika u civilnim obrazovnim ustanovama ako je od završetka zadnje izobrazbe ili posljednjeg testiranja kojim je određen stupanj znanja stranog jezika proteklo više od tri godine.
(2) Djelatnicima iz stavka 1. ovoga članka refundirat će se plaćeni troškovi izobrazbe do maksimalnog iznosa od 500,00 eura.
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
4. Međunarodna vojna izobrazba
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 34.
(1) U skladu s planom međunarodne vojne izobrazbe i godišnjom odlukom ministra obrane o školovanju u inozemstvu vojne osobe, državni službenici i namještenici pripremaju se i upućuju na školovanje u inozemstvo.
(2) Školovanje iz stavka 1. ovoga članka obuhvaća:
Komentirate u ime: Ministarstvo obrane
Članak 35.
(1) Na temelju plana međunarodne vojne izobrazbe iz članka 5. ovoga Pravilnika ustrojstvene jedinice Ministarstva obrane i Glavni stožer Oružanih snaga dostavljaju ustrojstvenoj jedinici Ministarstva obrane nadležnoj za ljudske potencijale prijedloge glavnih i pričuvnih kandidata za upućivanje na međunarodnu vojnu izobrazbu u skladu s rokovima navedenim u planu međunarodne vojne izobrazbe.
(2) Kandidati iz stavka 1. ovoga članka moraju ispunjavati kriterije zemlje primateljice koja provodi izobrazbu te uvjete za upućivanje na vojnu izobrazbu u skladu s odredbama Zakona.
(3) Prijedlozi glavnih i pričuvnih kandidata za programe slijedno-rastućih izobrazbi trebaju sadržavati i planirani raspored na dužnost nakon završene izobrazbe ako izobrazbe traju dulje od šest mjeseci u kontinuitetu.
(4) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, postupak odabira kandidata za studiranje na poslijediplomskim studijima uz rad provodi se u skladu s odredbama članaka 61. – 66. ovoga Pravilnika.