I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Hrvatski zavod za javno zdravstvo (u daljnjem  ekstu: Zavod) jest zdravstvena ustanova za obavljanje stručnih i znanstvenoistraživačkih zdravstvenih djelatnosti iz okvira prava i dužnosti Republike Hrvatske na području javnozdravstvene djelatnosti.

Zavod obavlja djelatnosti epidemiologije karantenskih i drugih zaraznih bolesti te kroničnih masovnih nezaraznih bolesti, javnog zdravstva, zdravstvenog prosvjećivanja s promicanjem zdravlja i prevencije bolesti, zdravstvene ekologije, mikrobiologije, školske medicine, mentalnog zdravlja i prevencije ovisnosti.

Zavod obavlja zdravstvenu djelatnost iz stavka 2. ovoga članka surađujući s međunarodnim tijelima, mrežama i organizacijama.

Zavod obavlja zdravstvenu  djelatnost  iz  stavka 2. ovoga članka na  razini djelatnosti zdravstvenih zavoda.

Zavod obavlja znanstvenoistraživačku djelatnost iz područja biomedicinskih znanosti i nastavnu djelatnost iz područja obrazovanja zdravstvenih djelatnika.

Članak 2.

Osnivač Zavoda je  Republika Hrvatska.

Zavod obavlja javnozdravstvenu djelatnost od  13.  ožujka 1893. godine kada  je osnovan Naredbom Kraljevske zemaljske vlade pod brojem 10476.

Članak 3.

Ovim Statutom utvrđuje se:

1.   naziv i sjedište Zavoda;

2.   djelatnost;

3.   pravni položaj, zastupanje i predstavljanje;

4.   ustrojstvo Zavoda;

5.   tijela Zavoda;

6.   imovina Zavoda;

7.   izbor u znanstvena zvanja i radna mjesta, suradnička i stručna radna mjesta;

8.   nadzor;

9.   javnost rada;

10. poslovna i profesionalna tajna;

11. akti Zavoda.

Izrazi koji se koriste u ovom  Statutu,  a koji imaju  rodno značenje,  bez  obzira  jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način muški i ženski rod.

II. NAZIV I SJEDIŠTE

Članak 4.

Zavod posluje i sudjeluje u pravnom prometu pod nazivom Hrvatski zavod za javno zdravstvo.

Skraćeni naziv Zavoda na hrvatskom jeziku glasi: HZJZ.

Naziv Zavoda na engleskom jeziku glasi:  Croatian Institute of Public Health.

Skraćeni naziv Zavoda na engleskom jeziku glasi: CIPH.

Sjedište Zavoda je u Zagrebu, Rockefellerova 7.

O promjeni sjedišta Zavoda odlučuje osnivač na prijedlog Upravnoga vijeća Zavoda.

Naziv Hrvatski zavod za javno zdravstvo mora biti istaknut na objektima u kojima Zavod obavlja svoju djelatnost.

Članak 5.

Na javnim ispravama koje izdaje rješavajući upravne stvari na temelju javnih ovlasti utvrđenih Zakonom, Zavod upotrebljava pečat s grbom Republike Hrvatske i nazivom i sjedištem Zavoda.

Pečat s grbom Republike Hrvatske okruglog je oblika, promjera 38 mm.

U gornjem polukrugu urezane su riječi: REPUBLIKA HRVATSKA, a ispod toga: HRVATSKI ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVSTVO.

U sredini pečata urezan je grb Republike Hrvatske.

U donjem polukrugu pečata urezano je mjesto sjedišta Zavoda: ZAGREB. Svaki pečat ima svoj redni broj koji se nalazi iznad grba Republike Hrvatske.

Naručivanje, uporaba i zamjena pečata s grbom Republike Hrvatske obavlja se na način propisan posebnim propisom kojim se uređuju pečati s grbom Republike Hrvatske.

Na svim drugim aktima koje Zavod ne donosi na temelju javnih ovlasti, Zavod upotrebljava pečat bez grba Republike Hrvatske.

Pečat bez grba Republike Hrvatske okruglog je oblika, promjera 30 mm.

U gornjem polukrugu urezane su riječi: REPUBLIKA HRVATSKA, a ispod toga: HRVATSKI ZAVOD ZA JAVNO ZDRAVSTVO. U donjem polukrugu pečata urezano je sjedište Zavoda: ZAGREB, Rockefellerova 7.

U uredskom poslovanju Zavod upotrebljava štambilj pravokutnog oblika, bez grba Republike Hrvatske, koji sadrži naziv Zavoda i njegovo sjedište.

Odlukom ravnatelja Zavoda utvrđuje se način upotrebe i broj pečata i štambilja te osobe odgovorne za njihovo čuvanje.

III. DJELATNOST

Članak 6.

Zavod obavlja slijedeće poslove:

- predlaže i provodi istraživanja iz područja  zdravstva u svrhu praćenja, analize  i ocjene zdravstvenog  stanja  stanovništva  e  iz područja  organizacije  i  rada  zdravstvenih službi,

- planira, predlaže i provodi mjere za očuvanje i unapređenje zdravlja stanovništva,

- zdravstveno-odgojnim i drugim aktivnostima te promicanjem zdravlja čuva i unapređuje zdravlje stanovništva,

- planira, predlaže, koordinira i prati specifičnu zdravstvenu zaštitu  djece i mladeži, osobito u osnovnim i srednjim školama te na visokim učilištima,

- prati i analizira epidemiološko stanje, predlaže, organizira i provodi preventivne i protuepidemijske mjere,

- planira, nadzire i evaluira provođenje obveznih imunizacija,

- planira i nadzire mjere dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije te provodi preventivne i  protuepidemijske postupke dezinfekcije, dezinsekcije i deratizacije,

- obavlja mikrobiološku djelatnost od interesa za Republiku Hrvatsku, uključujući

- sudjelovanje  u provedbi  i  organizaciji među laboratorijskih usporednih testova  na nacionalnoj i međunarodnoj razini te obavlja potvrdne analize,

- prati, analizira, proučava i ocjenjuje zdravstvenu ispravnost vode za piće, vode za dijalizu, vode za rekreaciju i fizikalnu terapiju, površinske i otpadne vode, stanje vodoopskrbe na terenu, zdravstvene ispravnosti namirnica i predmeta opće uporabe kao i onih namijenjenih međunarodnom prometu,

- prati i evaluira  prehrambeno stanje  stanovništva  e  predlaže  javnozdravstvene  mjere

- za unapređenje prehrane,

- ispituje, prati, analizira i ocjenjuje utjecaj čimbenika okoliša na zdravlje ljudi te predlaže i sudjeluje u provođenju mjera za sprječavanje njihovih štetnih djelovanja,

- predlaže program mjera zdravstvene zaštite i sudjeluje u izradi nomenklature usluga i poslova,

- nadzire i evaluira provođenje  preventivnih programa  e drugih mjera  zdravstvene zaštite,

- obavlja dio poslova preventivne zdravstvene zaštite za Hrvatsku vojsku,

- prati, proučava i izvješćuje o zdravstvenom stanju hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata,

- planira, predlaže i provodi aktivnosti  na  uspostavi,  razvoju  i upravljanju  zdravstvenim

- informacijskim  sustavom,

- sudjeluje u školovanju zdravstvenih  radnika,  provodi  stručna i  znanstvena istraživanja iz područja  javnog zdravstva,

- vodi  državne  javnozdravstvene  registre  e nadzire  prikupljanje podataka i koordinira rad ostalih  registara u zdravstvu,

- provodi zdravstveni odgoj i prosvjećivanje stanovništva o bolestima ovisnosti,

- prikuplja podatke i evidencije  iz   područja  bolesti  ovisnosti (uključujući  duhan, alkohol i psihoaktivne droge),

- oblikuje doktrinu u liječenju bolesti ovisnosti i nadzire njenu primjenu,

- daje prethodno  mišljenje  ministru  na  posebne  programe  mjera  za  suzbijanje  i sprječavanje bolesti ovisnosti,

- sudjeluje  u  organizaciji i  provedbi trajne  izobrazbe  zdravstvenih  i  drugih radnika  na

- području  suzbijanja bolesti ovisnosti,

- planira,  predlaže i provodi mjere za očuvanje  i  unapređenje mentalnog zdravlja  

- stanovništva,

- planira  i  predlaže strategiju razvitka i  programe aktivnosti  na  unapređenju zaštite

- mentalnog zdravlja  i psihijatrijske zaštite  na  primarnoj, sekundarnoj  i  ercijarnoj razini zdravstvene djelatnosti,

- predlaže  program  mjera  zdravstvene zaštite  iz  područja  djelokruga svoga rada,

- prati, proučava  i  izvješćuje o mentalnom  zdravlju  hrvatskih  branitelja  iz  domovinskog rata,

- oblikuje  i  predlaže  programe te provodi istraživanja  iz  područja  zaštite  mentalnog  

- zdravlja i psihijatrijske  zaštite  u  svrhu  praćenja, analize  i ocjene  mentalnog  zdravlja  

- stanovništva,

- zdravstveno-odgojnim,  edukativnim,  promidžbenim i drugim aktivnostima čuva i

- unapređuje mentalno zdravlje stanovništva,

- planira  i  predlaže  programe  e koordinira  i  nadzire provođenje specifične  zaštite  i

- unapređenja mentalnog  zdravlja  djece i mladeži, osobito u osnovnim i srednjim školama te  visokim učilištima,

- prikuplja i  analizira epidemiološke  podatke  o mentalnim  bolestima i poremećajima  

- na području Republike Hrvatske,

- vodi državni registar oboljelih od mentalnih bolesti i poremećaja,

- provodi  stalni nadzor i  evaluaciju kvalitete mjera za prevenciju, dijagnostiku i liječenje na području zaštite mentalnog zdravlja i psihijatrijske zaštite stanovništva,

- sudjeluje u edukaciji zdravstvenih radnika,

- može  obavljati stručne poslove  zaštite  okoliša  sukladno  posebnim  propisima  vezano uz zaštitu okoliša i zaštitu zraka.

Zavod koordinira, stručno usmjerava i  nadzire rad zavoda za javno zdravstvo županija.

Zavod  obavlja  i  druge poslove  iz svoje  djelatnosti  na  zahtjev  Ministarstva zdravlja.

IV. PRAVNI POLOŽAJ, ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE

Članak 7.

Zavod je javna ustanova upisana u sudski registar Trgovačkog suda u Zagrebu, pod matičnim brojem subjekta (MBS): 080407487, i osobnim identifikacijskim brojem (OIB): 75297532041.

Zavod posluje samostalno i obavlja svoju djelatnost na način određen Zakonom o zdravstvenoj zaštiti, Zakonom o ustanovama, ovim Statutom i drugim propisima.

Članak 8.

Za obveze preuzete u pravnom prometu Zavod odgovara cjelokupnom imovinom.

Osnivač solidarno i neograničeno odgovara za obveze Zavoda.

Promet novčanih sredstava Zavoda obavlja se putem jedinstvenog žiro računa.

Članak 9.

Zavod u pravnom prometu zastupa i predstavlja ravnatelj u zemlji i inozemstvu.

V. USTROJSTVO ZAVODA

Članak 10.

Zavod obavlja poslove iz svoje djelatnosti u sljedećim ustrojstvenim jedinicama:

1. Služba za epidemiologiju,

2. Služba za javno zdravstvo,

3. Služba za mikrobiologiju,

4. Služba za zdravstvenu ekologiju,

5. Služba za promicanje zdravlja,

6. Služba za medicinsku informatiku i biostatistiku,

7. Služba za gospodarstvene, pravne i opće poslove,

8. Ravnateljstvo.

Ustrojstvene jedinice u  službama su odjeli, a u odjelima odsjeci, ambulante, savjetovališta ili registri.

Odjeli koji objedinjavaju djelatnosti službi iz stavka 1. ovoga članka mogu  biti  i samostalne organizacijske jedinice bez nadređene službe.

Unutarnji ustroj uređuje se posebnim Pravilnikom o unutarnjem ustroju.

VI. TIJELA ZAVODA

1.  Upravno vijeće

Članak 11.

Upravno vijeće upravlja Zavodom i nadzire rad Zavoda.

Upravno vijeće ima pet članova i čine ga predstavnici:

- osnivača – tri člana Upravnog vijeća imenovanih od Vlade Republike Hrvatske, i to predsjednik i dva člana,

- radnika Zavoda – dva člana Upravnog vijeća.

Članove Upravnog vijeća koji su predstavnici radnika Zavoda imenuje se na način da jednog člana Upravnog vijeća imenuje Stručno vijeće Zavoda iz redova  radnika  s  visokom stručnom spremom, a drugog člana Upravnog vijeća imenuje Radničko vijeće.

Mandat članova Upravnog vijeća traje četiri godine.

Visinu naknade za rad članova Upravnog vijeća utvrđuje ministar zdravlja, a isplaćuje se iz sredstava Zavoda.

Članak 12.

Članu Upravnog vijeća prestaje  mandat i prije  isteka vremena od četiri godine u sljedećim slučajevima:

- podnošenja ostavke na funkciju člana Upravnog vijeća,

- opoziva od strane tijela koje ga je imenovalo,

- prestanka radnog odnosa za članove Upravnog vijeća predstavnike radnika Zavoda.

Članak 13.

Član Upravnog vijeća može biti opozvan od strane tijela koje ga je imenovalo u slučajevima:

- ako se ne pridržava uputa i smjernica osnivača,

- ako sudjeluje u donošenju nezakonitih odluka ili odluka kojima se nanosi šteta Zavodu (materijalna i nematerijalna),

- ako zanemaruje obveze člana Upravnog vijeća.

O ostavci i prijedlogu  za opoziv člana Upravnog vijeća odlučuje tijelo koje ga  je imenovalo.

Članak 14.

Upravno vijeće Zavoda obavlja sljedeće poslove:

- donosi Statut Zavoda uz suglasnost ministra zdravlja,

- donosi druge opće akte iz svoje nadležnosti,

- donosi cjenik usluga za usluge koje nisu propisane odlukama Hrvatskoga zavoda za

  zdravstveno osiguranje,

- imenuje i razrješuje ravnatelja uz suglasnost ministra zdravlja,

- imenuje i razrješuje zamjenika ravnatelja, na prijedlog ravnatelja,

- zaključuje ugovor o radu s ravnateljem,

- donosi program rada i razvoja i nadzire njegovo izvršenje,

- donosi financijski plan i završni račun,

- analizira financijsko poslovanje Zavoda najmanje jedanput mjesečno,

- prema potrebi zadužuje ravnatelja za izradu posebnih periodičkih izvješća u vezi s  

 pojedinim poslovima,

- u slučaju manjka prihoda nad rashodima u poslovanju bez odgađanja obavještava

 osnivača putem ministarstva zdravlja,

- predlaže osnivaču promjenu i proširenje djelatnosti,

- raspravlja i odlučuje o izvješćima ravnatelja najmanje svaka tri mjeseca,

- donosi odluke u drugom stupnju u predmetima u kojima se odlučuje o pojedinim  

 pravima radnika,

- donosi plan i program mjera zaštite na radu,

- donosi odluku o o proširenju i promjeni djelatnosti Zavoda uz prethodnu suglasnost Vlade Republike Hrvatske

- odlučuje o raspodjeli viška prihoda nad rashodimanza obavljanje i razvoj djelatnosti,

- odlučuje o pitanjima predviđenim općim aktima Zavoda u drugom stupnju

 odlučivanja,

- odlučuje o drugim pitanjima predviđenim posebnim propisima ili općim aktima  Zavoda ili poslovima vezanim za upravljanje i nadzor,

- imenuje članove Etičkog povjerenstva,

- imenuje članove Povjerenstva za lijekove,

- imenuje članove Povjerenstva za kvalitetu,

- imenuje članove drugih povjerenstava po posebnim zakonima ili općim aktima Zavoda,

- predlaže ravnatelju rješenja pojedinih pitanja značajnih za organizaciju rada i poslovanja  Zavoda.

Članak 15.

Upravno vijeće ravnatelju daje prethodnu suglasnost za:

- zaključivanje ugovora o  stjecanju, otuđenju  ili  opterećenju  pokretne imovine i usluga čija je pojedinačna vrijednost  veća od 200.000,00 kn bez poreza na dodanu vrijednost,

- zaključivanje ugovora o pružanju zdravstvene zaštite s Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje i s Ministarstvom zdravlja za provođenje zdravstvene zaštite.

Članak 16.

Kod zaključivanja ugovora o stjecanju, opterećivanju i otuđivanju nekretnina Zavod je obvezan ishoditi suglasnost Vlade Republike Hrvatske bez obzira na vrijednost nekretnine.

Kod zaključivanja ugovora o stjecanju, raspolaganju i otuđivanju pokretne imovine i usluga, Zavod samostalno istupa u pravnom prometu ako vrijednost pojedinog ugovora ne prelazi iznos od 2.000.000,00 kuna bez poreza na dodanu vrijednost.

 U slučajevima kada vrijednost pojedinog ugovora iz stavka 2. ovoga članka prelazi iznos  od 2.000.000,00 kuna  bez poreza  na  dodanu vrijednost,  za zaključivanje ugovora  Zavod treba pribaviti suglasnost Vlade Republike Hrvatske.

Odredbe stavka 2. i 3. ovoga članka ne primjenjuju se na pravne poslove vezane za sklapanje ugovora sa zdravstvenim ustanovama provoditeljima zdravstvene zaštite uključenim u mrežu javne zdravstvene službe u skladu sa Zakonom o zdravstvenoj zaštiti i općim aktima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, kao i u pravnim poslovima vezanim za stjecanje, raspolaganje i otuđivanje cjepiva i usluga prema Programu obveznog cijepljenja i Programu obvezne imunizacije, seroprofilakse i kemoprofilakse za posebne skupine stanovništva i pojedince pod povećanim rizikom u Republici Hrvatskoj te u pravnim poslovima vezanim za stjecanje, raspolaganje i otuđivanje robe i usluga vezanih za provođenje Nacionalnih programa ranog otkrivanja raka.

Članak 17.

Upravno vijeće obavlja poslove iz svoje nadležnosti na sjednicama.

Upravno vijeće donosi odluke natpolovičnom većinom ukupnog broja članova. Rad Upravnog vijeća uređuje se Poslovnikom o radu Upravnog vijeća.

U radu Upravnog vijeća sudjeluje ravnatelj i predsjednik Stručnog vijeća bez prava odlučivanja.

Predsjednik Upravnog vijeća  ili  član  Upravnog vijeća kojeg ovlasti  predsjednik odobrava i  potpisuje  putne naloge za ravnatelja  u tuzemstvu i inozemstvu.

2. Ravnatelj

Članak 18.

Ravnatelj Zavoda ima sva ovlaštenja u pravnom prometu u okviru djelatnosti Zavoda upisane u sudski registar, osima ako ovim Statutom ili drugim propisom nije određeno drukčije.

Ravnatelj  organizira  i  vodi poslovanje, predstavlja i zastupa  Zavod i  odgovoran je za zakonitost rada i stručni rad Zavoda.

Članak 19.

Ravnatelj u vođenju Zavoda:

- organizira i vodi rad  i poslovanje Zavoda,

- predstavlja  i  zastupa Zavod  i  u njegovo ime  zaključuje ugovore u zemlji i inozemstvu,

- zastupa  Zavod pred tijelima državne vlasti, jedinicama područne (regionalne) samouprave te institucijama i drugim pravnim  osobama u Republici Hrvatskoj i inozemstvu,

- poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Zavoda, uključujući one za koje je potrebna odluka ili suglasnost Upravnog vijeća,

- donosi odluke  u  vezi  s  poslovanjem  Zavoda, uključujući one za koje je potrebna odluka ili suglasnost Upravnog vijeća,

- zaključuje sve ugovore uključujući one za koje je potrebno prethodna suglasnost Upravnog  vijeća,

- predlaže osnove poslovne politike, program rada i razvoja,

- organizira stručni rad u Zavodu,

- provodi odluke Upravnog vijeća,

- podnosi Upravnom vijeću  pisano izvješće o  cjelokupnom poslovanju Zavoda najmanje

- svaka tri mjeseca,

- podnosi Upravnom vijeću  pisano izvješće o  financijskom poslovanju Zavoda najmanje

- jedanput mjesečno,

- podnosi izvješće Upravnom vijeću po periodičnom obračunu i završnom računu,

- nadzire primjenu zakona i općih akata u poslovanju Zavoda,

- donosi sve odluke u  vezi s  zapošljavanjem, zasnivanjem  i  prestankom radnog odnosa

- te pravima radnika iz radnog odnosa,

- imenuje voditelje službi,

- donosi odluke  o pojedinim  pravima  radnika  u  slučajevima   utvrđenim  odredbama      

- zakona i općih akata Zavoda,

- pokreće postupak i donosi mjere u slučajevima povrede radnih obveza radnika,

- odobrava stručna usavršavanja i obrazovanja,

- odobrava službena putovanja u zemlji i inozemstvu,

- osniva povjerenstva propisana posebnim propisima,

- osniva  povjerenstva za  posebne slučajeve  kao  pomoć u  vođenju  poslovanja  kao   i      

- stručna   povjerenstva   za   razrješavanje   pojedinih   stručnih   pitanja   iz   područja   djelatnosti Zavoda,

- obavlja i druge poslove propisane posebnim propisima i drugim općim aktima Zavoda.

Članak 20.

Ravnatelj u okviru svojih ovlaštenja, prava i dužnosti može dati drugoj osobi pisano ovlaštenje, odnosno pisanu punomoć za zastupanje ili za određeni posao.

Ravnatelj pisanom odlukom određuje osobe ovlaštene za potpisivanje financijske i druge dokumentacije.

Članak 21.

Ravnatelja imenuje i razrješuje Upravno vijeće uz suglasnost ministra zdravlja.

Mandat ravnatelja traje četiri godine. Po isteku mandata ista osoba može, na temelju provedenog javnog natječaja, ponovno biti imenovana za ravnatelja.

Članak 22.

Za Ravnatelja Zavoda može biti   imenovana osoba koja   ispunjava slijedeće uvjete:

- sveučilišni diplomski studij medicine/integrirani prediplomski i diplomski sveučilišni studij medicine,

- položen specijalistički ispit,

- odobrenje za samostalan rad,

- najmanje pet godina specijalističkog radnog iskustva u javnozdravstvenoj djelatnosti.

Uz  prijavu  na natječaj kandidat je obvezan priložiti  program rada  i  razvoja   Zavoda  za  mandatno razdoblje.

Članak 23.

Ravnatelj Zavoda imenuje se na temelju javnog natječaja, prema postupku propisanom Zakonom i Zakonom o ustanovama.

Odluku o  raspisivanju  javnog  natječaja  donosi  Upravno vijeće najkasnije  ri  mjeseca prije isteka tekućeg mandata Ravnatelja.

Natječaj za izbor i imenovanje Ravnatelja objavljuje se u javnim glasilima i  «Narodnim novinama».

U natječaju se objavljuju slijedeći podaci:

- uvjeti utvrđeni u članku 22. stavku 1. ovoga Statuta,

- razdoblje na koje se ravnatelj imenuje iz članka 21. stavka 2. ovoga Statuta,

- rok za podnošenje prijave na natječaj u trajanju od  8 dana od dana objave natječaja,

- rok u kojem će svi kandidati  biti  izvješteni  o rezultatu  natječaja u  rajanju 40 dana od    

- dana isteka roka  za podnošenje prijava,

- obveza kandidata da uz  prijavu podnesu  životopis, plan  i  program razvoja Zavoda za mandatno razdoblje .

Članak 24.

Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih kandidata ne bude izabran, natječaj za imenovanje Ravnatelja će se ponoviti.

3. Reizborna radna mjesta

Članak 25.

Uz ravnatelja radna mjesta koja podliježu reizboru u Zavodu su:

- zamjenik ravnatelja,

- pomoćnik ravnatelja za kvalitetu,

- voditelji službe.

Radnici koji podliježu reizboru imenuju se na mandatno razdoblje od 4 godine.

Odluku o izboru, imenovanju i razrješenju radnika koji obavljaju poslove koji podliježu reizboru donosi ravnatelj, osim za zamjenika ravnatelja.

Zamjenika ravnatelja imenuje i razrješava Upravno vijeće na prijedlog ravnatelja.

Po isteku mandata moguće je ponovno imenovanje na reizborno radno mjesto.

Članak 26.

Upravno vijeće će na prijedlog ravnatelja Zavoda razriješiti zamjenika ravnatelja, a ravnatelj Zavoda dužan je razriješiti pomoćnika ravnatelja za kvalitetu i voditelja službe i prije isteka vremena na koje je imenovan u slijedećim slučajevima:

- na osobni zahtjev,

- ako ne postupa sukladno propisima ili općim aktima Zavoda ili neosnovano ne izvršava odluke Upravnog vijeća, ravnatelja ili drugih nadležnih tijela ili postupa protivno njima,

- ako  svojim  nesavjesnim i nepravilnim postupcima ili zanemarivanjem dužnosti prouzroči  Zavodu veću  štetu  ili  štetu  ugledu  ako  da   nastane  ili  bi  moglo  nastati pogoršano stanje pri obavljanju djelatnosti,

- ako se ne pridržava utvrđene financijske politike i financijskih planova Zavoda,

- ako djeluje suprotno poslovnim i profesionalnim interesima Zavoda u drugim slučajevima propisanim Zakonom o zdravstvenoj zaštiti.

4. Zamjenik ravnatelja

Članak 27.

Ravnatelj ima Zamjenika ravnatelja.

Zamjenik ravnatelja ima sva prava i ovlasti Ravnatelja u slučaju nenazočnosti Ravnatelja.

Uvjeti koje mora ispunjavati zamjenik ravnatelja su završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij i najmanje pet godina radnog staža u struci.

5. Pomoćnik ravnatelja za kvalitetu

Članak 28.

Ravnatelj ima Pomoćnika za kvalitetu.

Pomoćnik za kvalitetu obavlja sve poslove vezane za uspostavu, razvoj i održavanje kvalitete zdravstvene zaštite u Zavodu.

Pomoćnika ravnatelja za kvalitetu imenuje ravnatelj.

Pomoćnik ravnatelja za kvalitetu mora imati završen sveučilišni diplomski studij medicine/integrirani prediplomski i diplomski sveučilišni studij medicine, položen specijalistički ispit i najmanje tri godine specijalističkog staža.

6. Stručno vijeće

Članak 29.

Stručno vijeće imenuje ravnatelj i čine ga voditelji ustrojstvenih jedinica, službi, ustrojenih za obavljanje djelatnosti Zavoda.

U radu Stručnoga vijeća, bez prava glasa, mogu sudjelovati i drugi radnici Zavoda po pozivu Predsjednika Stručnog vijeća.

Ravnatelj, zamjenik ravnatelja i pomoćnik za kvalitetu sudjeluje u radu Stručnog vijeća, ali ne mogu biti predsjednik ili član Stručnoga vijeća.

Članak 30.

Stručno vijeće Zavoda:

- raspravlja i odlučuje o pitanjima iz područja stručnoga rada Zavoda,

- predlaže stručna rješenja usklopu djelatnosti Zavoda,

- predlaže stručne temelje za program rada i razvoja Zavoda,

- predlaže mjere za unapređenje kvalitete rada u Zavodu,

- daje Upravnom vijeću i ravnatelju mišljenja i prijedloge glede organizacije rada i uvjeta za razvoj zdravstvene djelatnosti,

- predlaže  ravnatelju   i  Upravnom  vijeću   usklađenje  stručnog  rada  s  financijskim mogućnostima Zavoda,

- predlaže specijalističko usavršavanje zdravstvenih radnika te stručno usavršavanje iz područja  uže  specijalnosti  zdravstvenih radnika  za  potrebe  Zavoda, kao i stručno usavršavanje zdravstvenih suradnika,

- predlaže Upravnom vijeću  obavljanje  poslova  zdravstvenih radnika  izvan  punoga radnog vremena  u  slučajevima od  posebnog interesa  za  građane i rad Zavoda,

- skrbi  o provedbi  unutarnjeg nadzora nad  stručnim radom zdravstvenih radnika i predlaže ravnatelju poduzimanje određenih mjera, odlučuje o potrebi  i  stručnoj opravdanosti  uvođenja  novih  dijagnostičkih  postupaka i metoda u Zavodu,

- održava  stručne tribine  s  emama  novih  svjetskih  saznanja  (literatura, kongresi, stručne edukacije i dr.).

Stručno vijeće sastaje se najmanje jedanput u 30 dana.

Stručno vijeće donosi Poslovnik o radu.

Članak 31.

Predsjednik Stručnog vijeća obavlja slijedeće poslove:

- priprema i saziva sjednice Stručnog vijeća Zavoda,

- utvrđuje prijedlog dnevnog reda sjednica,

- rukovodi sjednicom Stručnog vijeća Zavoda,

- organizira vođenje zapisnika o radu Stručnog vijeća.

Predsjednik stručnog vijeća obvezan je sazvati sjednicu u roku od dva dana na zahtjev ravnatelja s dnevnim redom koji odredi ravnatelj. Ukoliko predsjednik Stručnog vijeća u tom roku ne sazove sjednicu, ravnatelj može sazvati sjednicu Stručnog vijeća.

7. Stručni kolegij

Članak 32.

Radi razmatranja pitanja iz područja stručnog rada u svakoj organizacijskoj jedinici iz članka 10. ovoga Statuta osniva se Stručni kolegij.

Stručni kolegij može se osnovati za dvije organizacijske jedinice povezane u obavljanju srodnih zdravstvenih djelatnosti.

U Stručni kolegij uključeni su svi zdravstveni radnici i zdravstveni suradnici te drugi radnici visoke stručne spreme pojedine službe i glavni tehničar službe.

Stručni kolegij:

- razmatra stručna pitanja iz područja rada službe,

- razmatra prigovore građana na rad organizacijskih jedinica ili na rad radnika,

- razmatra stručnu opravdanost uvođenja novih javnozdravstvenih i dijagnostičkih postupaka i metoda i predlaže ih Stručnom vijeću,

- održava stručne tribine i predlaže Stručnom vijeću teme za njihovo održavanje.

Stručni kolegij donosi Poslovnik o radu.

8. Etičko povjerenstvo

Članak 33.

Etičko povjerenstvo Zavoda jest tijelo koje osigurava obavljanje djelatnosti Zavoda na načelima medicinske etike i deontologije.

Članove Etičkog povjerenstva imenuje Upravno vijeće.

Etičko povjerenstvo se sastoji od pet članova (predsjednik i četiri člana) od toga najmanje dva člana suprotnog podzastupljenog spola u Etičkom povjerenstvu.

Jedan član koji je predstavnik nemedicinskih struka ujedno je i član koji nije radnik Zavoda.

Upravno vijeće imenuje i zamjenike članova Etičkog povjerenstva prema jednakim kriterijima koji vrijede za imenovanje članova Etičkog povjerenstva.

Članove Etičkog povjerenstva i njihove zamjenike koji su radnici Zavoda predlaže Stručno vijeće, a člana i zamjenika člana nemedicinske struke koji su ujedno i vanjski članovi ravnatelj Zavoda.

Upravno vijeće  može  razriješiti člana  Etičkog  povjerenstva  ako  on  o  sam  zatraži, odnosno ako ne ispunjava obveze člana ili svojim ponašanjem povrijedi ugled i dužnost koju obnaša.

Etičko povjerenstvo donosi poslovnik o svom radu.

Članak 34.

Etičko povjerenstvo obavlja sljedeće poslove:

- prati primjenu etičkih i deontoloških načela zdravstvene struke u obavljanju djelatnosti  Zavoda,

- odobrava  znanstvena i druga istraživanja u Zavodu,

- rješava i  druga  etička pitanja  u  obavljanju   djelatnosti  Zavoda.

9. Povjerenstvo za lijekove

Članak 35.

Povjerenstvo za lijekove Zavoda je tijelo koje osigurava provedbu svih aktivnosti vezanih za primjenu lijekova i medicinskih proizvoda u Zavodu.

Članove Povjerenstva za lijekove imenuje Upravno vijeće na prijedlog ravnatelja.

Povjerenstvo za lijekove ima pet (5) članova.

Članovi Povjerenstva za lijekove imenuju se iz redova doktora medicine, specijalista epidemiologije i specijalista medicinske mikrobiologije s parazitologijom,.

Povjerenstvo za lijekove obavlja poslove utvrđene Zakonom.

Povjerenstvo za lijekove donosi poslovnik o svom radu.

10.  Povjerenstvo za kvalitetu

Članak 36.

Povjerenstvo za kvalitetu Zavoda je tijelo Zavoda koje osigurava kontrolu kvalitete zdravstvene zaštitete te osigurava provođenje propisa s područja kvalitete zdravstvene zaštite.

Članove Povjerenstva za kvalitetu imenuje Upravno vijeće na prijedlog ravnatelja.

Povjerenstvo za kvalitetu Zavoda ima sedam (7) članova i čine ga po jedan predstavnik iz sljedećih djelatnosti:

- epidemiologije,

- mikrobiologije,

- školske medicine,

- mentalnog zdravlja i prevencije ovisnosti,

- javnog zdravstva,

- zdravstvene ekologije,

- zdravstvenog prosvjećivanja s promicanjem zdravlja i prevencije bolesti.

Povjerenstvo za kvalitetu:

- vodi registar o neželjenim ishodima dijagnostike i liječenja, sukladno općim aktima Agencije za kvalitetu i akreditaciju u zdravstvu i socijalnoj skrbi,

- provodi kontrolu kvalitete medicinske dokumentacije,

- provodi aktivnosti  vezano za uspostavu sustava osiguranja i poboljšanja kvalitete  

- zdravstvene zaštite koje obavljaju sve djelatnosti u Zavodu,

- provodi aktivnosti vezano uz uspostavu sustava sigurnosti pacijenata.

Povjerenstvo za kvalitetu obavlja i druge poslove propisane zakonskim i podzakonskim propisima iz područja kvalitete zdravstvene zaštite.

Predsjednik Povjerenstva za kvalitetu jest pomoćnik ravnatelja za kvalitetu.

Povjerenstvo za kvalitetu donosi Poslovnik o radu.

11. Povjerenstvo za unutarnji nadzor

Članak 37.

Unutarnji nadzor o kontroli rada ustrojstvenih jedinica i zdravstvenih radnika provodi Povjerenstvo za unutarnji nadzor i kontrolu kojeg imenuje ravnatelj na vrijeme od četiri godine.

Povjerenstvo ima pet članova od kojih je jedan predsjednik Povjerenstva.

Način obavljanja unutarnjeg nadzora i kontrole provodi se temeljem Pravilnika o unutarnjem nadzoru i kontroli rada ustrojstvenih jedinica i zdravstvenih radnika te godišnjeg Plana i programa provedbe unutarnjeg nadzora.

Povjerenstvo za unutarnji nadzor donosi Poslovnik o radu.

12.  Znanstveno–nastavna jedinica

Članak 38.

Znanstveno – nastavna jedinica je tijelo koje čine radnici Zavoda koji su stekli znanstveno zvanje, nastavno zvanje ili rade na znanstvenim radnim mjestima.

Radnici koji rade na suradničkim ili stručnim radnim mjestima mogu sudjelovati u radu znanstveno-nastavne jedinice.

Znanstveno-nastavna jedinica zadužena je za promicanje znanstveno-nastavnog rada i poticanje radnika na rad u znanstveno-nastavnoj djelatnosti.

Znanstveno-nastavna jedinica:

- vodi evidenciju o znanstvenim i istraživačkim projektima u Zavodu,

- vodi evidenciju o radnicima koji imaju znanstveno ili nastavno zvanje,

- pruža stručnu pomoć u provođenju znanstvenih i istraživačkih projekata,

- pruža stručnu pomoć u stjecanju znanstvenih i nastavnih zvanja,

- pokreće postupak izbora u znanstvena i nastavna zvanja,

- razmatra prijedloge  fakulteta i drugih visokih učilišta zdravstvenog  usmjerenja  u svezi unapređenja i provođenja nastave,

- daje prijedloge radi ostvarivanja boljih uvjeta za nastavu,

- obavlja i druge poslove vezane za znanstveno-nastavni rad.

Predsjednika znanstveno-nastavne jedinice biraju članovi između sebe.

Posebnim općim aktom regulirat će se način i djelokrug rada Znanstveno-nastavne jedinice.

VII. IMOVINA ZAVODA

Članak 39.

Imovinu Zavoda čine financijska i nefinancijska imovina stečena radom i poslovanjem Zavoda ili pribavljena iz drugih izvora.

Članak 40.

Sredstva za rad i poslovanje Zavod ostvaruje:

- ugovorom s Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje,

- ugovorom  s  Ministarstvom  zdravlja, odnosno drugim tijelima državne vlasti za poslove koji se na osnovi propisa financiraju iz državnog proračuna,

- ugovorom s fakultetima i drugim visokim učilištima zdravstvenog usmjerenja,

- ugovorom s jedinicama područne (regionalne) samouprave,

- ugovorom s jedinicama lokalne samouprave,

- ugovorom  s  rgovačkim društvima  i  drugim  pravnim osobama za provedbu poslova iz redovne  djelatnosti i posebnih programa,

- iz sudjelovanja korisnika zdravstvene zaštite u pokriću dijela ili ukupnih troškova zdravstvene zaštite,

- iz dopunskog zdravstvenog osiguranja,

- iz pomoći i donacija tuzemnih i međunarodnih organizacija,

- od nevladinih udruga,

- ugovorom s dobrovoljnim osiguravateljima,

- iz drugih izvora.

Članak 41.

Ako Zavod u Računu prihoda i rashoda iskaže višak prihoda, ostvareni iznos usmjerava se za obavljanje i razvoj djelatnosti Zavoda.

Pod razvojem djelatnosti u smislu odredbe iz stavka 1. ovoga članka podrazumijeva se ulaganje sredstava u nabavku opreme, odnosno u poslovni prostor ili uređenje poslovnog prostora za potrebe obavljanja djelatnosti.

VIII.    IZBOR U ZNANSTVENA ZVANJA I ZNANSTVENA RADNA MJESTA I STRUČNA RADNA MJESTA

Članak 42.

Radnik koji sklapa Ugovor o radu za znanstveno radno mjesto mora imati znanstveno zvanje i biti u tom zvanju ili višem upisan u Upisnik znanstvenika. U slučaju kada je raspisan natječaj za znanstveno radno mjesto, u okviru istog postupka može se pokrenuti postupak za izbor u znanstveno zvanje ukoliko neki od pristupnika nemaju obavljen taj izbor.

Članak 43.

Stručna zvanja i stručna radna mjesta su stručni suradnik, viši stručni suradnik i stručni savjetnik. Radnici koji rade na stručnim radnim mjestima rade stručne poslove vezane za znanstvena istraživanja.

IX. NADZOR

Članak 44.

Zavod  je obvezan  organizirati i  provoditi unutarnji  nadzor nad radom  ustrojbenih jedinica i zdravstvenih radnika.

Za  stručni rad  pojedinih  organizacijskih  jedinica  u  Zavodu  odgovorni  su  voditelji organizacijskih jedinica i ravnatelj.

Članak 45.

Unutarnji nadzor, način obavljanja unutarnjeg nadzora, dinamika unutarnjeg nadzora i izvješćivanje unutarnjem nadzoru, obavlja Povjerenstvo za unutarnji nadzor iz članka 37. ovoga Statuta, na temelju Pravilnika o unutarnjem nadzoru nad radom ustrojbenih jedinica i zdravstvenih radnika i godišnjega plana i programa provedbe unutarnjeg nadzora.

Godišnji plan i program provedbe unutarnjeg nadzora Zavod je obvezan dostaviti Ministarstvu zdravlja najkasnije do 31. prosinca tekuće godine za sljedeću godinu.