DIO PRVI

OPĆE ODREDBE

Predmet normiranja

Članak 1.

(1) Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima (u daljnjem tekstu: Nacionalni kriteriji ) propisuju se kriteriji i dokazi o ispunjavanju kriterija u postupku izbora pristupnika na znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno, znanstveno i nastavno radno mjesto na sveučilištu odnosno znanstvenom institutu.

(2) Izrazi koji se koriste u ovim Nacionalnim kriterijima, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Ustroj znanstveno-nastavnih, umjetničko-nastavnih,

znanstvenih i nastavnih radnih mjesta

Članak 2.

(1) Znanstveno-nastavna odnosno umjetničko-nastavna radna mjesta od najnižeg prema višem su docent, izvanredni profesor, redoviti profesor i redoviti profesor u trajnom izboru.

(2) Znanstvena radna mjesta od najnižeg prema višem su znanstveni suradnik, viši znanstveni suradnik, znanstveni savjetnik i znanstveni savjetnik u trajnom izboru.

(3) Nastavna radna mjesta od najnižeg prema višem su predavač i viši predavač.

(4) Nastavna radna mjesta za poučavanje jezika na sveučilišnom studiju od najnižeg prema višem su lektor, viši lektor i lektor savjetnik, a nastavna radna mjesta za poučavanje stranog jezika od najnižeg prema višem su predavač, viši predavač i predavač savjetnik.

(5) Nastavna radna mjesta u umjetničkom području od najnižeg prema višem su korepetitor, viši korepetitor i korepetitor savjetnik te umjetnički suradnik, viši umjetnički suradnik i umjetnički savjetnik.

Osnovni pojmovi

Članak 3.

Pojedini pojmovi u smislu ovih Nacionalnih kriterija imaju sljedeće značenje:

a. »čelna dužnost« u sustavu visokog obrazovanja i znanosti odnosi se na funkciju rektora i prorektora, dekana i prodekana, ravnatelja i zamjenika/pomoćnika ravnatelja znanstvenog instituta ili voditelja organizacijske jedinice na sveučilištu ili znanstvenom institutu (odjela, odsjeka, zavoda, katedre, centra, laboratorija i sl.)

b. »član projektnog tima« je osoba koja je u projektnoj prijavi navedena kao član projektnog tima ili koja je administrativnim postupkom priključena projektnom timu za vrijeme trajanja projekta; doktorand koji je zaposlen na projektu za vrijeme trajanja projekta član je projektnog tima; voditelj projekta također je član projektnog tima

c. »kompetitivni razvojni projekt« je projekt kojem je cilj razvoj znanstvene i obrazovne infrastrukture, kao što su nabava opreme, izgradnja i opremanje novih laboratorija, razvoj novih studijskih programa, razvoj sustava upravljanja kvalitetom i sl.; ovaj pojam označava projekt financiran iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova, iz programa Erasmus+, Europskog socijalnog fonda, državnog proračuna, suradnje s gospodarstvom ili drugih izvora financiranja koji traje najmanje 12 mjeseci i koji je odobren za financiranje na otvorenom kompetitivnom pozivu

d. »kompetitivni znanstveno-istraživački projekt« je projekt kojem je cilj ostvarivanje vrhunskih znanstveno-istraživačkih rezultata; to je projekt koji financiraju Hrvatska zaklada za znanost (HRZZ), fond Jedinstvo uz pomoć znanja (UKF), programi Europske unije (Horizon Europe, Horizon 2020, FP7 i FP6), Europski strukturni i investicijski fondovi kroz Znanstvene centre izvrsnosti te znanstveni ili bilateralni projekt ministarstva nadležnog za znanost i obrazovanje; u slučaju projekta iz drugih izvora financiranja, to je projekt koji nužno uključuje provođenje novih znanstvenih istraživanja od najmanje 12 mjeseci i koji je odobren za financiranje u javno objavljenom otvorenom kompetitivnom postupku na temelju anonimnih međunarodnih znanstvenih recenzija

e. »institucijski mentor doktoranda« je osoba koju nadležno tijelo u skladu s općim aktom visokog učilišta ili znanstvenog instituta imenuje institucijskim mentorom doktoranda

f. »institucijski ovjerena aktivnost« podrazumijeva postojanje pisane suglasnosti čelnika institucije

g. »institucijski projekt« uključuje projekt financiran od strane institucije na kojoj je voditelj projekta zaposlen kroz sredstva ugovorena programskim ugovorom ili iz drugih izvora financiranja; minimalna vrijednost institucijskog projekta koji se vrednuje iznosi 5.000,00 EUR

h. »institucijski voditelj radnog paketa« je glavni istraživač na partnerskoj instituciji ili glavni istraživač na jednom radnom paketu u slučaju konzorcijskog projekta koji uključuje instituciju kao nositeljicu projekta te jednu ili više partnerskih institucija; samo jedan istraživač može biti glavni na jednom radnom paketu; ukupna vrijednost radnog paketa na partnerskoj instituciji mora biti u vrijednosti preko 50.000,00 EUR

i. »istaknuta domaća nagrada« je nagrada ili priznanje koje dodjeljuju visoko učilište, znanstveni institut, Hrvatski sabor, Hrvatska akademija znanosti i umjetnosti, nacionalna znanstvena i kulturna institucija, tijelo državne uprave te strukovna udruga s nacionalnim karakterom

j. »međunarodna nagrada« je nagrada ili priznanje inozemnih akademskih i kulturnih institucija i strukovnih udruga

k. »međunarodni znanstveni ili stručni skup (konferencija, kongres, simpozij, radionica i sl.) « je skup u organizaciji ili pod pokroviteljstvom ugledne institucije ili strukovne udruge s međunarodnim programskim znanstvenim, umjetničkim ili organizacijskim odborom

l. »ostali projekti« su svi ostali institucijski ovjereno projekti (kada postoji suglasnost čelnika institucije ili ugovor o provođenju projekta koji je potpisao čelnik institucije) koji ne pripadaju preostalim projektima navedenim u ovom članku

m. » projektna nastava/metoda « odnosi se na zajednički rad nastavnika i studenta pri čemu zajedno osmišljavaju projekt, definiraju plan provedbe, provode projektne aktivnosti te zajednički donose zaključke

n. » problemska nastava/metoda « podrazumijeva polaznu definiciju problema (pitanje, dvojba, sumnja, hipoteza), nakon čega se na temelju različitih izvora znanja i rezultata rasprave polazni problem rješava samostalno, u parovima, u timovima i/ili kombinirano

o. » radno mjesto razine 1 « je znanstveno-nastavno radno mjesto docenta i znanstveno radno mjesto znanstvenog suradnika

p. » radno mjesto razine 2 « je znanstveno-nastavno radno mjesta izvanrednog profesora i znanstveno radno mjesto višeg znanstvenog suradnika

q. » radno mjesto razine 3 « je znanstveno-nastavno radno mjesto redovitog profesora i znanstveno radno mjesto znanstvenog savjetnika

r. » radno mjesto razine 4 « je znanstveno-nastavno radno mjesto redovitog profesora u trajnom izboru i znanstveno radno mjesto znanstvenog savjetnika u trajnom izboru

s. »Scopus« je bibliografska i citatna baza podataka znanstvenih radova

t. »stručni projekt« je projekt suradnje s gospodarstvom, javnim sektorom i udrugama; minimalna vrijednost stručnog projekta koji se vrednuje iznosi 10.000,00 EUR

u. »voditelj projekta« je osoba koja je u projektnoj prijavi navedena kao voditelj projekta; pojam »voditelj projekta« označava i druge pojmove koji se u projektnoj dokumentaciji odnose na ulogu voditelja projekta (koordinator projekta i sl.); projekt ima samo jednog voditelja; ako je iz opravdanih razloga došlo do zamjene voditelja projekta tijekom provedbe projekta te ako je zamjena ovjerena od financijera projektnog istraživanja, tada se voditeljstvo projekta priznaje osobi koja je završila projekt

v. »Web of Science« je bibliografska i citatna baza podataka znanstvenih radova (u daljnjem tekstu: WoS), kojoj pripada i citatna baza Web of Science Core Collection (u daljnjem tekstu: WoSCC)

w. »znanstveni doprinos pristupnika u polju izbora« predstavlja pro cjenu znanstvenog doprinosa pristupnika koja se donosi na temelju doprinosa pristupnika u području odnosno polju izbora odnosno reizbora na radno mjesto; znanstveni radovi relevantni za izbor odnosno reizbor u području odnosno polju su radovi koji sadrže izvorni znanstveni doprinos u tom području odnosno polju, neovisno o predmetnoj kategoriji časopisa; doprinos pristupnika u polju izbora pr ocjenjuje stručno povjerenstvo, a utvrđuje matični odbor.

Kriteriji u postupku izbora na radno mjesto

Članak 4.

(1) Kriteriji koje pristupnik u postupku izbora na znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno, znanstveno i nastavno radno mjesto na sveučilištu odnosno znanstvenom institutu mora ispuniti utvrđuju se kao opći, horizontalni i posebni kriteriji.

(2) Opći kriteriji su obvezni kriteriji koje pristupnik nužno mora ispuniti da bi mogao biti izabran ili reizabran na odgovarajuće znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno, znanstveno i nastavno radno mjesto na sveučilištu odnosno znanstvenom institutu.

(3) Horizontalni kriteriji su kriteriji koje pristupnik uz opće kriterije nužno mora kumulativno ispuniti da bi mogao biti izabran na odgovarajuće znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno, znanstveno i nastavno radno mjesto na sveučilištu odnosno znanstvenom institutu.

(4) Posebni kriteriji odnose se na kriterije za vrednovanje nastavnog odnosno stručnog odnosno umjetničkog doprinosa odnosno vrednovanje institucijskog rada i doprinosa društvenoj misiji za znanstveno-nastavna, umjetničko-nastavna i nastavna radna mjesta.

Opći kriteriji za izbor na radno mjesto

Članak 5.

(1) Na znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno, znanstveno i nastavno radno mjesto na sveučilištu odnosno znanstvenom institutu može se zaposliti pristupnik koji ima odgovarajući stupanj obrazovanja u znanstvenom odnosno umjetničkom području i polju, koji ispunjava Nacionalne kriterije te dodatne kriterije utvrđene općim aktom visokog učilišta odnosno znanstvenog instituta.

(2) Uz kriterije propisane u stavku 1. ovog članka, na znanstveno-nastavno, umjetničko-nastavno i znanstveno radno mjesto može se zaposliti pristupnik koji je stekao akademski stupanj doktora znanosti odnosno doktora umjetnosti u znanstvenom odnosno umjetničkom području i polju i koji je upisan u Upisnik znanstvenika i umjetnika. Iznimno, na umjetničko-nastavno radno mjesto može se, u skladu s kriterijima koje općim aktom propiše sveučilište, fakultet odnosno umjetnička akademija, zaposliti pristupnik koji nije stekao akademski stupanj doktora umjetnosti.

(3) Na slobodno znanstveno-nastavno i znanstveno radno mjesto na javnom sveučilištu odnosno javnom znanstvenom institutu, nastavnik odnosno znanstvenik zapošljava se u postupku pokrenutom javnim natječajem.

(4) U postupku izbora na slobodno radno mjesto razine 2, 3 i 4, kriterije koje je pristupnik obvezan ispuniti od prethodnog izbora mora ispuniti kumulativno.

(5) Postupak reizbora na radno mjesto pokreće se protekom pet godina od posljednjeg izbora odnosno reizbora ili nakon donošenja negativne odluke o izboru na više radno mjesto, a treba biti okončan najkasnije u roku od šest mjeseci od dana pokretanja postupka za reizbor na radno mjesto.

(6) Izbor na više radno mjesto pokreće se odlukom senata, fakultetskog ili akademijskog vijeća odnosno znanstvenog vijeća po isteku roka na koji je nastavnik odnosno znanstvenik izabran odnosno reizabran.

DIO DRUGI

KRITERIJI ZA IZBOR NA ZNANSTVENO-NASTAVNO I ZNANSTVENO RADNO MJESTO

GLAVA I.

HORIZONTALNI KRITERIJI

Horizontalni kriteriji

Članak 6.

(1) Na radno mjesto razine 2 može biti izabran pristupnik koji je bio član projektnog tima barem jednog projekta, koji može biti kompetitivni znanstveno-istraživački ili kompetitivni razvojni ili stručni ili institucijski ili ostali projekt.

(2) Na radno mjesto razine 3 može biti izabran pristupnik koji ispunjava sljedeće kriterije:

- članstvo u projektnom timu barem dva projekta, koji mogu biti kompetitivni znanstveno-istraživački ili kompetitivni razvojni ili stručni ili institucijski ili ostali projekti i

- vođenje ili institucijsko vođenje radnog paketa barem jednog projekta, koji može biti kompetitivni znanstveno-istraživački projekt ili kompetitivni razvojni ili stručni ili institucijski projekt (pri tome se isti projekt može računati i u ovoj i u prethodnoj točki) i

- ostvaren minimalan broj citata bez autocitata koji je propisan u Tablici 1.

(3) Na radno mjesto razine 4 može biti izabran pristupnik koji ispunjava sljedeće kriterije:

- članstvo u projektnom timu barem tri projekta, koji mogu biti kompetitivni znanstveno-istraživački ili kompetitivni razvojni ili stručni ili institucijski ili ostali projekti i

- vođenje ili institucijsko vođenje radnog paketa barem jednog projekta, koji može biti kompetitivni znanstveno-istraživački ili kompetitivni razvojni projekt ili vođenje stručnih projekata čija je zbirna vrijednost jednaka ili veća od 50.000,00 EUR za znanstveno područje Prirodne, Tehničke i Biotehničke znanosti te Biomedicine i zdravstvo odnosno 25.000,00 EUR za znanstveno područje Društvene i Humanističke znanosti (pri tome se isti projekt može računati i u ovoj i u prethodnoj stavci) i

- mentorstvo ili komentorstvo barem jednog obranjenog doktorskog rada; pristupnik ispunjava ovaj kriterij ako je bio institucijski mentor doktoranda koji je uspješno obranio doktorski rad i ima objavljen barem jedan zajednički rad s doktorandom; jednom doktorskom radu mogu biti pridružena maksimalno dva mentora i

- ostvaren minimalan broj citata bez autocitata koji je propisan u Tablici 1.

(4) Relevantne baze za ostvarivanje minimalnog broja citata u područjima Prirodne, Tehničke, Biotehničke i Društvene znanosti (osim polja Pravo), Biomedicina i zdravstvo te Interdisciplinarno područje znanosti (osim kad se postupak provodi kao kombinacija različitih područja odnosno polja) su WoS i Scopus, pri čemu pristupnik odabire jednu od tih baza za izračun broja citata. Iznimno, u području Društvene znanosti, u polju Pravo i u području Humanističke znanosti pristupnik dokazuje broj citata za svaki rad koristeći baze (WoS ili Scopus) ili pruža dokaze o citiranosti svojih radova u knjigama i drugim publikacijama koje nisu indeksirane u bazama WoS ili Scopus. Minimalni broj citata u postupku izbora na radno mjesto u Interdisciplinarnom području znanosti koje se provodi kao kombinacija različitih područja odnosno polja određuje se linearnom kombinacijom minimalnog broja citata u poljima izbora na temelju postotaka znanstvenog doprinosa pristupnika u poljima izbora. Nije dozvoljeno dvostruko brojanje istih citata.

(5) Obavezan kriterij za izbor na više radno mjesto razine 2, 3 i 4 je uređen i ažuran CroRIS profil. Ovaj se stavak ne primjenjuje za izbore na slobodna radna mjesta.

(6) Horizontalni kriteriji ne vrednuju se u postupku reizbora na radno mjesto.

Tablica 1. Minimalan broj citata bez autocitata potreban za izbor na radno mjesto po znanstvenim područjima odnosno poljima.

Kriterij znanstveno-stručnog i institucijskog doprinosa

Članak 7.

(1) Jedan od horizontalnih kriterija za izbor na znanstveno-nastavno i znanstveno radno mjesto razine 2, 3 i 4 može se zamijeniti s tri kriterija iz skupa kriterija znanstveno-stručnog doprinosa i institucijskog doprinosa propisanih stavcima 2. i 3. ovog članka.

(2) Kriteriji znanstveno-stručnog doprinosa su:

a. pozvana predavanja na međunarodnim znanstvenim ili stručnim skupovima – pristupnik je bio pozvani predavač i/ili je održao plenarno predavanje na engleskom ili drugom službenom jeziku Europske unije, osim hrvatskog, ili na jeziku struke kad je riječ o filološkim studijima na barem tri međunarodna znanstvena ili stručna skupa

b. uređivanje časopisa – pristupnik je bio urednik ili član uredništva jednog znanstvenog časopisa ili gost urednik jednog broja znanstvenog časopisa ili urednik dva zbornika radova ili u području Humanističke znanosti serijskih publikacija znanstvenih knjiga (biblioteka/nakladničkih nizova i sl.) u razdoblju od minimalno jedne godine

c. recenziranje projekata – pristupnik je bio recenzent (izvjestitelj ili član panela) za barem jedan kompetitivni znanstveno-istraživački, kompetitivni razvojni ili stručni projekt

d. članstvo u organizacijskom ili programskom odboru triju međunarodnih znanstvenih skupova

e. dodijeljena međunarodna ili istaknuta domaća nagrada za znanstveni, nastavni ili stručni rad

f. rad s gostujućim inozemnim doktorandima ili poslijedoktorandima – pristupnik je bio znanstvenik domaćin gostujućem inozemnom doktorandu ili poslijedoktorandu, pri čemu se komunikacija odvijala na stranom jeziku (s iznimkom filoloških studija) i koji je boravio najmanje mjesec dana na instituciji

g. prijava na natječaj za projekt – pristupnik je kao voditelj projekta ili institucijski voditelj radnog paketa imao dvije pozitivno ocijenjene prijave na kompetitivni znanstveno-istraživački, kompetitivni razvojni ili stručni projekt, a koje nisu financirane

h. recenziranje minimalno 15 znanstvenih radova

i. dvostruka ispunjenost jednog od horizontalnih kriterija iz članka 6. ovih Nacionalnih kriterija.

(3) Kriterij institucijskog doprinosa odnosi se na obnašanje čelne dužnosti u sustavu visokog obrazovanja i znanosti – pristupnik je najmanje polovinu mandata obnašao čelnu dužnost u sustavu visokog obrazovanja i znanosti (a nije smijenjen zbog povrede radnih obveza).

GLAVA II.

KRITERIJI ZA IZBOR NA RADNO MJESTO PO ZNANSTVENIM PODRUČJIMA

POGLAVLJE I.

ZNANSTVENA PODRUČJA PRIRODNE ZNANOSTI TE BIOMEDICINA I ZDRAVSTVO

Znanstveni rad

Članak 8.

(1) Pod pojmom » znanstveni rad « (u daljnjem tekstu: rad) u ovom poglavlju podrazumijeva se izvorni ili pregledni znanstveni članak objavljen ili prihvaćen za objavljivanje u znanstvenom časopisu s međunarodnom recenzijom. 

(2) U području Biomedicina i zdravstvo znanstvenim radom smatra se također i kratko priopćenje i prikaz slučaja ako je objavljen u časopisu s međunarodnom recenzijom koji se nalazi u prvom (Q1) ili drugom (Q2) kvartilu.

(3) Autorom rada smatra se osoba čije je ime izrijekom navedeno uz naslov rada. Iznimno, u slučaju kolaboracijskih radova, kad je uz naslov naveden samo naziv kolaboracije (projektne grupe) ili samo prvi autor kao predstavnik kolaboracije, autorima se smatraju svi pripadnici kolaboracije čija su imena navedena na izdvojenom mjestu u radu.

(4) U polju Geografija znanstveni radovi koji su zastupljeni u bazama WoSCC i Scopus smatraju se radovima skupine (a1), a skupinu (a2) čine radovi u ostalim znanstvenim časopisima s međunarodnom recenzijom, recenzirane znanstvene knjige, recenzirana poglavlja u znanstvenim knjigama, recenzirani znanstveni radovi objavljeni u zbornicima radova međunarodnih znanstvenih skupova i prethodna priopćenja.

Članak 9.

(1) U znanstvene radove ubrajaju se radovi objavljeni u znanstvenim časopisima zastupljenim u nekoj od baza WoSCC, Scopus ili Medline. Podjela znanstvenih časopisa u kvartile (Q1, Q2, Q3, Q4) utvrđuje se prema izvješću o citiranosti iz baza Journal Citation Report (u daljnjem tekstu: JCR) ili SCImago Journal Rank indicator (u daljnjem tekstu: SJR) u godini objave ili prema najnovijem izvješću objavljenom do dana podnošenja zahtjeva za izbor na radno mjesto, ovisno o tome što je za pristupnika povoljnije te za predmetnu kategoriju ( Subject Category ) koja je najpovoljnija za pristupnika. Radovi objavljeni u časopisima izvan predmetne kategorije područja odnosno polja u koje se pristupnik izabire na radno mjesto, vrednuju se prema kvartilu koji časopis ima u svojoj kategoriji. Ako za časopis koji je uvršten u baze WoSCC ili Scopus nije određen čimbenik odjeka i on nije razvrstan u određeni kvartil, smatra se da je razvrstan u četvrti kvartil (Q4).

Kriteriji za izbor na radno mjesto

Članak 10.

(1) Za izbor na radno mjesto u područjima Prirodne znanosti (osim polja Matematika) te Biomedicina i zdravstvo, uz opće kriterije iz članka 5. i horizontale kriterije iz članaka 6. i 7. ovih Nacionalnih kriterija, pristupnik mora ispunjavati kvantitativne i kvalitativne kriterije propisane u okviru ovog Poglavlja. 

(2) Propisane kvantitativne kriterije moguće je umanjiti za najviše jednu trećinu na temelju kvalitativnih kriterija propisanih u člancima 17.,18. i 19. ovih Nacionalnih kriterija.

Kvantitativni kriteriji za izbor na radno mjesto

Članak 11.

(1) Kvantitativnim kriterijima propisan je minimalan broj radova potrebnih za izbor odnosno reizbor na radno mjesto za određeno polje. 

(2) Najmanje jedna trećina radova potrebnih za izbor odnosno reizbor na radno mjesto mora biti Q1 ili Q2 rad. U području Biomedicina i zdravstvo za izbor na radno mjesto razine 1 pristupnik mora imati najmanje jedan rad objavljen u časopisu razvrstanom u prva tri kvartila (Q1, Q2 ili Q3). U polju Geografija za izbor na radno mjesto razine 1 pristupnik mora imati najmanje jedan rad objavljen u časopisu razvrstanom u prva tri kvartila (Q1, Q2 ili Q3); za izbor na radno mjesto razine 2 pristupnik mora imati najmanje jedan rad Q1 ili Q2; za izbor na radno mjesto razine 3 pristupnik mora imati najmanje 2 Q1 ili Q2 rada; za izbor na radno mjesto razine 4 pristupnik mora imati najmanje 1 Q1 i 2 Q2 rada.

(3) U polju Geografija najmanje dvije trećine radova potrebnih za izbor ili reizbor na radno mjesto moraju biti Q1, Q2 ili Q3 radovi.

Članak 12.

(1) Broj radova potrebnih za izbor na radno mjesto u poljima Fizika, Geologija, Kemija, Biologija, Geofizika, Geografija i Interdisciplinarne prirodne znanosti propisan je u Tablici 2. Za radno mjesto razine 2, 3 i 4 broj u oblim zagradama ( ) je potreban broj radova objavljenih ili prihvaćenih za objavljivanje nakon pokretanja prethodnog izbora. Za polje Geografija ukupan broj radova odnosi se na radove skupine (a1) i (a2). Brojevi u uglatim zagradama [ ] odnose se isključivo na radove skupine (a1). Radovi skupine (a1) ne mogu se zamijeniti.

Tablica 2. Broj radova potrebnih za izbor na radno mjesto u poljima Fizika, Geologija, Kemija, Biologija, Geofizika, Geografija i Interdisciplinarne prirodne znanosti.

(2) Ako narav terenskih istraživanja onemogućava završetak znanstvenog rada u određenom ograničenom vremenu, stručno povjerenstvo može u poljima Biologija, Geofizika i Interdisciplinarne prirodne znanosti (grane znanost o moru i znanost o okolišu) predložiti matičnom odboru da se broj traženih radova za izbor na radno mjesto razine 1 umanji za najviše dva rada.

(3) Za izbor na radno mjesto razine 4 u poljima Fizika, Kemija, Biologija, Geofizika i Interdisciplinarne prirodne znanosti pristupnik mora imati najmanje četiri rada objavljena nakon izbora na radno mjesto razine 3 odnosno tri rada u polju Geologija u časopisima čiji se čimbenik odjeka nalazi u prva dva kvartila Q1 ili Q2.

(4) U polju Geografija za izbor na radno mjesto razine 2 pristupnik mora imati najmanje jedan (a1) rad kao prvi autor objavljen nakon posljednjeg izbora te kumulativno najmanje jedan rad u časopisima iz prvog ili drugog kvartila (Q1 ili Q2; WoS ili Scopus); za izbor na radno mjesto razine 3 pristupnik mora imati najmanje jedan (a1) rad kao prvi autor objavljen nakon posljednjeg izbora te kumulativno dva rada u Q1 ili Q2 časopisima; za izbor na radno mjesto razine 4 pristupnik mora imati najmanje jedan rad kao prvi autor nakon posljednjeg izbora te kumulativno tri rada u Q1 ili Q2 časopisima, od kojih je jedan iz Q1 časopisa u kojem je prvi autor.

Znanstveno polje Geologija

Članak 13.

(1) U znanstvene radove relevantne za izbor na radno mjesto u polju Geologija ubrajaju se radovi objavljeni u znanstvenim časopisima zastupljenim u bazama WoSCC i Scopus. Pristupnik između tih baza izabire jednu na temelju koje će se provesti postupak izbora na radno mjesto.

(2) Podjela znanstvenih časopisa u kvartile (Q1, Q2, Q3, Q4) u polju Geologija utvrđuje se prema izvješću o citiranosti iz baza JCR ili SJR u godini objave ili prema zadnjem postojećem izvješću o citiranosti, ako za godinu objave rada ono još nije objavljeno, a časopis je i dalje u predmetnoj bazi u trenutku objave rada.

Znanstveno polje Geografija

Članak 14.

(1) Znanstvenim časopisima (a2) skupine relevantnim za izbor na radno mjesto u polju Geografija smatraju se časopisi:

- koji su indeksirani u najmanje jednoj međunarodnoj bibliografskoj bazi

- znanstveni časopisi Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti i

- temeljni geografski časopisi (Acta Geographica Croatica, Geoadria, Hrvatski geografski glasnik i Zbornik radova Geografskog odsjeka Prirodoslovno-matematičkog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu) čiji su svesci objavljeni u godinama u kojima isti nisu uvršteni u međunarodne baze, osim radova selektiranih u bazama WoSCC ili Scopus.

(2) Radovi relevantni za izbor na radno mjesto u polju Geografija su radovi koji sadrže izvorni znanstveni doprinos u tom polju, neovisno o predmetnoj kategoriji časopisa.

(3) Znanstvena knjiga koja je indeksirana u bazama WoSCC ili Scopus ili koju je objavio međunarodni ugledni znanstveni izdavač specijaliziran za geografska izdanja vrednuje se kao tri (a1) rada, a poglavlje u takvoj knjizi kao jedan (a1) rad. Znanstvena knjiga koju je objavio domaći ili strani znanstveni ugledni izdavač (sveučilište, fakultet, znanstveni institut, HAZU, međunarodno i nacionalno znanstveno i strukovno društvo, komercijalni izdavač s praksom izdavanja znanstvenih publikacija) vrednuje se kao tri (a2) rada. Poglavlje u takvoj knjizi vrednuje se kao jedan (a2) rad.

(4) Pri kategorizaciji knjige/monografije koja nije indeksirana u bazama WoSCC ili Scopus stručno povjerenstvo mora posebno obrazložiti znanstveni doprinos knjige te znanstveni ugled izdavača. Znanstvena knjiga/monografija koja se vrednuje treba obuhvaćati problematiku znanstvenog područja odnosno polja izbora na radno mjesto u opsegu od minimalno 50 %. Bez obzira na kategoriju, znanstvena knjiga mora imati recenzije najmanje dva recenzenta upisana u registar znanstvenika ili recenzenata koji su međunarodno priznati ugledni znanstvenici iz područja tematike obuhvaćene knjigom/monografijom.

(5) Znanstvena knjiga/monografija koja se vrednuje pri izboru na radno mjesto mora imati opseg od najmanje 12 autorskih araka teksta (arak obuhvaća 28,800 slovnih mjesta). Ako znanstvena knjiga/monografija ne ispunjava navedeni kriterij, vrednuje se kao jedan rad u odgovarajućoj kategoriji.

(6) Recenziran rad objavljen u zborniku radova s međunarodnog znanstvenog skupa održanog u inozemstvu ili Hrvatskoj je rad druge skupine (a2), osim ako je zbornik radova indeksiran u bazama WoSCC ili Scopus, tada se rad vrednuje kao rad prve skupine (a1). U jednom zborniku radova s međunarodnog znanstvenog skupa održanog u inozemstvu ili Hrvatskoj vrednuju se najviše dva rada istog autora te je uz preslike radova potrebno dostaviti potvrdu kategorije rada, ako ista nije naznačena uz sam rad, i potvrdu o recenziji rada i zbornika (impresum).

(7) Pri izboru na radno mjesto najmanje jedna trećina od ukupnog broja radova minimalno potrebnih za izbor na radno mjesto mora biti objavljena u časopisima i drugim publikacijama kojima izdavač ili suizdavač nije institucija, društvo ili neka druga organizacija u kojoj je pristupnik u trenutku objave rada bio zaposlen ili član uredništva odnosno izdavačkog savjeta.

(8) Kategorija rada definirana je u trenutku objavljivanja rada (izvorni rad, pregledni rad, prethodno priopćenje, kratko priopćenje) i kao takva je nepromjenjiva.

Znanstveno područje Biomedicina i zdravstvo

Članak 15.

(1) Broj radova potrebnih za izbor na radno mjesto u području Biomedicina i zdravstvo propisan je u Tablici 3. Za radno mjesto razine 2, 3 i 4 broj u zagradi je potreban broj radova objavljenih ili prihvaćenih za objavljivanje nakon prethodnog izbora.

Tablica 3. Broj potrebnih radova objavljenih u časopisima indeksiranim u bazama WoSCC , Scopus ili Medline za izbor na radno mjesto u području Biomedicina i zdravstvo.

(2) Objavljivanje radova autora u istom časopisu ne može premašiti zbroj od 50 % radova koji se priznaju za izbor na radno mjesto, osim ako se radi o časopisu s čimbenikom odjeka u prvom ili drugom kvartilu (Q1 ili Q2).

Članak 16.

(1) Od jednog do najviše jedne četvrtine radova potrebnih za izbor ili reizbor na radno mjesto u području Prirodne znanosti može se zamijeniti priznatim patentima za izum povezanim s istraživanjima pristupnika u polju izbora, s time da se međunarodnom patentu pridružuje kvartil Q1, a hrvatskom kvartil Q2.

(2) U polju Geologija jedan od ukupnog broja radova propisanih u Tablici 2. potrebnih za izbor na radno mjesto može se zamijeniti objavljenom osnovnom geološkom kartom i pripadajućim tumačem, s time da se osnovnoj geološkoj karti i pripadajućem tumaču pridružuje IF=medijan IF-a za polje Geologija.

(3) Stručni radovi, studije, sažeci, prošireni sažeci i kongresna priopćenja ne mogu se izjednačiti sa znanstvenim radovima.

Kvalitativni kriteriji za izbor na radno mjesto

Članak 17.

(1) U poljima Fizika, Geologija, Kemija, Biologija, Geofizika i Interdisciplinarne prirodne znanosti pod pojmom » glavni autor « podrazumijevaju se prvi autor, dopisni autor, autor koji ima jednak doprinos kao prvi autor, što mora biti naznačeno u radu, i autor koji je nositelj problematike ili je najviše pridonio rješavanju konkretnog problema.

(2) U slučaju da pristupnik nije prvi ili dopisni autor odnosno da nije prvi autor u granama gdje su autori navedeni abecednim redom, a u radu nisu opisani doprinosi pojedinih koautora, pristupnik je dužan priložiti pismo dopisnog autora s potvrdom doprinosa pristupnika u konkretnom radu. U slučaju radova objavljenih na temelju kolaboracija s velikim brojem koautora, umjesto potvrde dopisnog autora prihvatljiva je potvrda glasnogovornika odnosno službenog predstavnika kolaboracije.

(3) Glavne autore procjenjuje stručno povjerenstvo na temelju zahtjeva pristupnika, a utvrđuje matični odbor iz područja Prirodne znanosti za polje izbora na radno mjesto.

(4) U polju Geografija glavni autor je isključivo prvi autor.

Članak 18.

(1) Za izbor na radno mjesto u poljima Fizika, Geologija, Kemija, Biologija, Geofizika i Interdisciplinarne prirodne znanosti broj radova propisan u Tablici 2. moguće je umanjiti za najviše jednu trećinu množeći iznimno kvalitetne radove s faktorom kvalitete te se na tako dobiveni ukupan zbroj radova primijene kvantitativni kriteriji iz članka 12. ovih Nacionalnih kriterija.

(2) Iznimno kvalitetni radovi vrednuju se na sljedeći način: rad koji se svrstava u 5 % najboljih radova, a u kojem je pristupnik glavni autor, množi se s faktorom 2,0. Radovima koji se svrstavaju u 5 % najboljih radova smatraju se radovi objavljeni u časopisima koji su razvrstani u najboljih 5 % po čimbeniku odjeka ili su sami ti radovi po svojoj citiranosti u 5 % najboljih svoje predmetne kategorije. Pripadnost u 5 % najboljih radova gleda se u godini objave ili prema najnovijem izvješću objavljenom do dana podnošenja zahtjeva za izbor na znanstveno-nastavno i znanstveno radno mjesto, ovisno o tome što je za pristupnika povoljnije te za predmetnu kategoriju koja je najpovoljnija za pristupnika.

Članak 19.

(1) Za izbor na radno mjesto razine 2, 3 i 4 u poljima Fizika, Kemija, Biologija, Geofizika, Geografija i Interdisciplinarne prirodne znanosti, pristupnik mora biti glavni autor na najmanje jednoj trećini od ukupnog broja radova potrebnih za izbor.

(2) Za izbor na radna mjesta razine 2, 3 i 4 u polju Geologija, pristupnik mora biti glavni autor na najmanje jednoj polovici od ukupnog broja radova potrebnih za izbor.

(3) Za izbor na radno mjesto razine 2, 3 i 4 u području Biomedicina i zdravstvo, pristupnik mora biti prvi, posljednji ili dopisni autor (ako je različit od prvog ili posljednjeg) na najmanje jednoj trećini od ukupnog broja radova potrebnih za izbor.

Kriteriji za reizbor na radno mjesto

Članak 20.

(1) Broj radova potrebnih za reizbor na radno mjesto u poljima Fizika, Geologija, Kemija, Biologija, Geofizika, Geografija i Interdisciplinarne prirodne znanosti propisan je u Tablici 4. Broj u oblim zagradama ( ) je potreban broj radova objavljenih ili prihvaćenih za objavljivanje nakon pokretanja prethodnog izbora odnosno reizbora. Brojevi u uglatim zagradama [ ] odnose se isključivo na radove skupine (a1).

Tablica 4. Broj radova potrebnih za reizbor na radno mjesto u poljima Fizika, Geologija, Kemija, Biologija, Geofizika, Geografija i Interdisciplinarne prirodne znanosti.

(2) Broj radova potrebnih za reizbor na radno mjesto u području Biomedicina i zdravstvo propisan je u Tablici 5. Broj u zagradama je potreban broj radova objavljenih ili prihvaćenih za objavljivanje nakon pokretanja prethodnog izbora ili reizbora.

Tablica 5. Broj radova potrebnih za reizbor na radno mjesto u području Biomedicina i zdravstvo.

(3) Za reizbor na radno mjesto pristupnik ne mora imati radove objavljene nakon pokretanja prethodnog izbora ili reizbora u kojima je glavni autor.

Znanstveno polje Matematika

Članak 21.

(1) Za izbor na radno mjesto u polju Matematika pristupnici moraju ispunjavati opće kriterije iz članka 5. i horizontalne kriterije iz članaka 6. i 7. ovih Nacionalnih kriterija te kumulativno prikupiti broj bodova naveden u stupcima A, B i Q, kako je propisano u Tablici 6.

(2) Za izbor na radno mjesto razine 2, 3 i 4 broj u oblim zagradama ( ) je potreban broj bodova ostvarenih na temelju radova objavljenih ili prihvaćenih za objavljivanje nakon prethodnog izbora, a broj u uglatim zagradama [ ] je broj potrebnih bodova ostvarenih na temelju radova objavljenih ili prihvaćenih za objavljivanje nakon prethodnog reizbora na radno mjesto (ako je pristupnik u reizboru na radnom mjestu).

(3) Pristupnik koji je u reizboru na radnom mjestu mora za izbor na više radno mjesto, kumulativno od prethodnog izbora, ostvariti broj bodova naveden izvan zagrada i u oblim zagradama te od prethodnog reizbora ostvariti broj bodova naveden u uglatim zagradama, kako je propisano u Tablici 6.

Tablica 6. Broj bodova potrebnih za izbor odnosno reizbor na radno mjesto u polju Matematika.

(4) U stupcu A po jedan bod donosi svaki rad objavljen u časopisu s međunarodnom recenzijom. Najmanje dvije trećine radova navedenih u stupcu A moraju biti radovi s matematičkim znanstvenim doprinosom objavljeni u časopisima koji su na popisu časopisa indeksiranih u bazama WoSCC ili Mathematical Reviews »cover-to-cover«. Pri tome za izbor na radno mjesto razine 3 barem dva rada od spomenutih dvije trećine radova moraju biti napisana samostalno (pristupnik mora biti jedini autor) ili u koautorstvu s koautorom kojem je pristupnik bio mentor ili komentor u izradi obranjenog doktorskog rada. Ovaj kriterij se računa kumulativno i ne primjenjuje se na reizbore na radna mjesta razine 2.

(5) U stupcu B po jedan bod donosi svaki rad objavljen u časopisu indeksiranom u bazi WoSCC .

(6) U stupcu Q broj bodova dobiva se kao zbroj umnožaka n∙N po svim radovima objavljenim u časopisima koji su na popisu baza WoSCC ili Mathematical Reviews »cover-to-cover«, gdje su brojevi n i N definirani u stavku 9. ovog članka.

(7) Uz navedeno u stavcima 4., 5. i 6. ovog članka, za radove iz edukacijske matematike i matematičkog računarstva u stupcima A, B i Q računaju se i radovi indeksirani u bazi Scopus, a jedna trećina bodova u stupcu Q može biti ostvarena na temelju radova iz edukacijske matematike i matematičkog računarstva objavljenih u zbornicima radova konferencija citiranih u bazama WoSCC ili Scopus.

(8) Za izbor na radno mjesto razine 4 u polju Matematika pristupnik treba imati najmanje tri rada objavljena nakon izbora na radno mjesto razine 3 u časopisima čiji se čimbenik odjeka nalazi u prva dva kvartila (Q1, Q2) u jednoj od sljedećih baza: WoSCC, Scopus ili SCImago te je indeksiran u bazi Mathematical Reviews. Ovaj kriterij neće se primjenjivati na reizbore na radno mjesto razine 3 .

(9) Za pojedini rad broj N jednak je broju stranica rada koji se u slučaju k > 1 koautora dijeli s k-1, pri čemu je za rad u časopisima koji nisu indeksirani u bazi WoSCC (za rad iz edukacijske matematike i matematičkog računarstva u časopisima koji nisu indeksirani u bazi Scopus ili za rad iz zbornika) broj stranica ograničen na 10. Za pojedini rad broj n jednak je:

- kvocijentu čimbenika odjeka (Impact Factor, IF) časopisa u kojem je rad objavljen i medijana predmetne kategorije, ako je rad objavljen u časopisu indeksiranom u bazi WoSCC i ako je taj kvocijent barem 0,5 (medijan je vrijednosni prag koji listu časopisa u predmetnoj kategoriji dijeli na dva jednaka dijela, prema njihovim čimbenicima odjeka, a prema kojem se lista onda dalje dijeli na kvartile odnosno Q1, Q2, Q3 i Q4)

- 0,5 ako je rad objavljen u časopisu s popisa baze WoSCC, a kvocijent iz (a) je manji od 0,5 ili za rad iz edukacijske matematike i matematičkog računarstva ako je objavljen u bazi Scopus u časopisima kvartila Q1 i Q2

- 0,3 ako je rad objavljen u časopisu koji nije na popisu baze WoSCC, za rad iz edukacijske matematike i matematičkog računarstva ako je objavljen u časopisu koji nije na popisu baze Scopus u časopisima kvartila Q1 i Q2 ili ako je objavljen u zborniku .

POGLAVLJE II.

ZNANSTVENO PODRUČJE TEHNIČKE ZNANOSTI

Kvantitativni kriteriji za izbor na radno mjesto

Članak 22.

(1) Za izbor na radno mjesto u području Tehničke znanosti pristupnik mora ispunjavati opće kriterije iz članka 5. horizontalne kriterije iz članaka 6. i 7. ovih Nacionalnih kriterija te za svako radno mjesto imati onoliko znanstvenih radova (u ovom poglavlju: rad) ekvivalentne vrijednosti koliko je propisano u odgovarajućem retku Tablice 7., pri čemu se ekvivalentna vrijednost pojedinog rada pristupnika računa u skladu s člankom 23. ovih Nacionalnih kriterija. Brojevi navedeni u Tablici 7. unutar uglatih zagrada odnose se na radove koje je pristupnik morao objaviti odnosno projekte koje je morao ostvariti odnosno patente koje je morao registrirati nakon pokretanja postupka prethodnog izbora, dok se ostali brojevi odnose na ukupni broj radova/projekata/patenata pristupnika. Kao kvalificirajući rad može se navesti i novi rad koji je prihvaćen za objavljivanje i koji ima aktivnu oznaku DOI (Digital Object Identifier) izdanu od strane izdavača časopisa.

(2) Prilikom izbora na radno mjesto u polju Arhitektura i urbanizam pristupnik može izabrati postupak izbora po kriterijima za ostala polja u području Tehničke znanosti (kategorije A, B, C) ili po kriterijima specifično za polje Arhitektura i urbanizam (kombinacija pisanih radova i projekata – kategorije A ₁ , B, C).

Tablica 7. Broj radova (i projekata) ekvivalentne vrijednosti potrebnih za izbor na radno mjesto u području Tehničke znanosti.

(3) Radovi kategorije A su cjeloviti radovi objavljeni u časopisima indeksiranim u baz ama WoSCC i/ili Scopus i cjeloviti radovi objavljeni u zbornicima radova međunarodnih znanstvenih skupova kategorije A* i A prema ICORE Conference Portal (https://portal.core.edu.au/conf-ranks/). U radove ove kategorije ne ubrajaju se prošireni sažeci te se rad naveden u ovoj kategoriji ne može istovremeno navesti i u kategoriji C.

(4) Za ispunjavanje kriterija na temelju radova kategorije A potrebno je da:

- od redom navedenog ukupnog broja radova (2, 4, 6, 8) u kategoriji A , potrebnih za izbore na radno mjesto, njih redom (1, 2, 3, 3) pripada najmanje drugom kvartilu (Q2); kvartili časopisa određuju se prema, za pristupnika povoljnijoj, klasifikaciji u pripadajućim kategorijama u bazi JCR temeljenim na bazama WoSCC i/ili SJR temeljenim na bazi Scopus ; radovi objavljeni u zbornicima radova međunarodnih znanstvenih skupova kategorije A* (ICORE) smatraju se ekvivalentnim radovima u časopisu kvartila Q1, a kategorije A (ICORE) ekvivalentnim radovima u časopisu kvartila Q2; kvartili (odnosno pripadnost skupova kategoriji A* i A prema ICORE) određuju se prema godini objave rada ili zadnjoj godini za koju je poznat podatak o kvartilu časopisa (odnosno kategoriji skupa), koristeći povoljniji izbor za pristupnika; ako je časopis u kojem je rad objavljen indeksiran u bazama WoSCC i/ili Scopus, ali mu još nije određen kvartil i/ili čimbenik odjeka, smatra se da je razvrstan u četvrti kvartil (Q4); znanstveni doprinos pristupnika mora biti u polju izbora na radno mjesto

- od redom navedenog ukupnog broja radova (2, 4, 6, 8) u kategoriji A, potrebnih za izbor na radno mjesto, na njih redom (1, 2, 3, 3) pristupnik mora biti glavni autor; glavni autor rada je onaj autor koji je nositelj problematike ili autor koji je najviše pridonio rješavanju konkretnog problema; glavne autore (najviše dva za isti rad) procjenjuje stručno povjerenstvo na temelju zahtjeva pristupnika, a utvrđuje matični odbor

- od redom navedenog ukupnog broja radova (2, 4, 6, 8) u kategoriji A, potrebnih za izbor na radno mjesto, njih redom (1, 2, 3, 3) mora biti objavljeno u inozemnom časopisu; u smislu ovog članka inozemni časopis je onaj koji ima izdavača registriranog izvan Republike Hrvatske te međunarodni uređivački odbor

- od redom navedenog broja radova u uglatim zagradama ([2], [2], [2]) u kategoriji A, potrebnih za izbor na više radno mjesto i objavljenih nakon prethodnog izbora, njih redom ([1], [1], [1]) mora biti objavljeno u znanstvenom časopisu koji pripada najmanje drugom kvartilu (Q2)

- od redom navedenog broja radova u uglatim zagradama ([2], [2], [2]) u kategoriji A potrebnih za izbor na više radno mjesto i objavljenih nakon prethodnog izbora, na njih redom ([1], [1], [1]) pristupnik mora biti glavni autor

- od redom navedenog broja radova u uglatim zagradama ([2], [2], [2]) u A kategoriji potrebnih za izbor na više radno mjesto i objavljenih nakon prethodnog izbora, njih redom ([1], [1], [1]) mora biti objavljeno u inozemnim časopisima

- najviše se jedan rad, računajući kumulativno u svim prethodnim izborima, može zamijeniti priznatim patentom/patentima za izum povezanim s istraživanjima pristupnika u polju izbora, upisanim u WIPO i/ili Espacenet, pri čemu se vrijednost autorstva na svakom pojedinačnom patentu računa primjenjujući ekvivalentnu vrijednost rada pristupnika izračunatu prema broju autora u skladu s člankom 23. ovih Nacionalnih kriterija, a tako izračunata vrijednost uračunava kao rad kategorije A, razvrstan u kvartil Q1, kao objavljen u inozemnom izdanju, dok glavno autorstvo (najviše dva za isti patent) procjenjuje stručno povjerenstvo na temelju zahtjeva pristupnika, a utvrđuje matični odbor.

(5) Kriteriji navedeni u stavku 4. ovog članka ne odnose se nužno na iste radove, već pojedini rad može zadovoljiti jedan ili više kriterija navedenih pod ovim točkama.

(6) Kategorija radova A ₁ odnosi se isključivo na polje Arhitektura i urbanizam, u nju se svrstavaju radovi koji su objavljeni u znanstvenim časopisima indeksiranim u bazama WoSCC i/ili Scopus . Radovi moraju sadržavati izvorni doprinos u polju izbora pristupnika na radno mjesto.

(7) Za ispunjenje kriterija na temelju radova kategorije A ₁ potrebno je da:

- od redom navedenih radova (1, 2, 4, 5) u A ₁ kategoriji, potrebnih za izbor na radno mjesto, na njih redom (0, 1, 2, 2) pristupnik mora biti glavni autor; tko se smatra glavnim autorom odnosno glavnim autorima navedeno je u dijelu koji se odnosi na A kategoriju radova u stavku 4. ovog članka

- od redom navedenih radova (1, 2, 4, 5) u A ₁ kategoriji, potrebnih za izbor na radno mjesto, njih redom (0, 1, 2, 2) mora biti objavljeno u inozemnim časopisima; inozemnim časopisom u ovom smislu smatra se znanstveni časopis A ₁ kategorije koji ima izdavača registriranog izvan Republike Hrvatske te međunarodni uređivački odbor

- od redom navedenih radova u uglatim zagradama ([1], [2], [1]) u A ₁ kategoriji, potrebnih za izbor na više radno mjesto i objavljenih nakon izbora na prethodno radno mjesto pristupnika, na njih redom ([1], [1], [1]) pristupnik mora biti glavni autor

- od redom navedenih radova u uglatim zagradama ([1], [2], [1]) u A ₁ kategoriji, potrebnih za izbor na više radno mjesto i objavljenih nakon izbora na prethodno radno mjesto, njih redom ([1], [1], [1]) mora biti objavljeno u inozemnim časopisima.

(8) R adovi kategorije B recenzirani su i cjeloviti radovi objavljeni u znanstvenim časopisima te recenzirana poglavlja u znanstvenim knjigama koja su zastupljena u drugim bibliografskim bazama podataka izvan baza navedenih pod A i A ₁ .

Izračun ekvivalentne vrijednosti rada /projekta/patenta

Članak 23.

Ekvivalentna vrijednost pojedinog rada/projekta/patenta pristupnika računa se prema broju autora rada/projekta/patenta na sljedeći način:

– do uključujući četiri autora: 100 %

– pet autora: 75 %

– šest autora: 50 %

– sedam autora: 25 %

– više od 7 autora: 100/n % (n=broj autora).

Kriteriji za reizbor na radno mjesto

Članak 24.

(1) Za reizbor na radno mjesto u području Tehničke znanosti pristupnik za svako radno mjesto mora imati onoliko radova ekvivalentne vrijednosti koliko je propisano u odgovarajućem retku Tablice 8., pri čemu se ekvivalentna vrijednost pojedinog rada pristupnika računa u skladu s člankom 23. ovih Nacionalnih kriterija.

(2) Brojevi navedeni u Tablici 8. unutar uglatih zagrada [ ] odnose se na radove koje je pristupnik morao objaviti odnosno projekte koje je morao ostvariti odnosno patente koje je morao registrirati nakon pokretanja postupka izbora ili reizbora na prethodno radno mjesto, dok se ostali brojevi odnose na ukupni broj radova/projekata/patenata pristupnika.

Tablica 8. Broj radova (i projekata) ekvivalentne vrijednosti potrebnih za reizbor na radno mjesto u području Tehničke znanosti.

(3) Za reizbor na radno mjesto pristupnik ne mora imati radove objavljene nakon pokretanja prethodnog izbora ili reizbora na kojima je glavni autor.

POGLAVLJE III.

ZNANSTVENO PODRUČJE BIOTEHNIČKE ZNANOSTI

Kriteriji za izbor na radno mjesto

Članak 25.

(1) Za izbor na radno mjesto u području Biotehničke znanosti pristupnik mora ispunjavati opće kriterije iz članka 5. i horizontalne kriterije iz članaka 6. i 7. ovih Nacionalnih kriterija te imati određeni broj bodova na temelju znanstvenih radova (u ovom poglavlju: rad) iz skupina (a1), (a2) i (a3) u skladu s odredbama članka 26. ovih Nacionalnih kriterija. Prilikom utvrđivanja kriterija za izbor na više radno mjesto vrednuju se svi radovi pristupnika te radovi objavljeni nakon prethodnog izbora.

(2) U radove prve skupine (a1) ubrajaju se radovi objavljeni u znanstvenim časopisima zastupljenim u bazama sadržanim u bazi WoSCC. Podjela znanstvenih časopisa u kvartile (Q1, Q2, Q3, Q4) utvrđuje se prema izvješću o citiranosti iz baze JCR za godinu u kojoj je rad objavljen ili prema posljednjem objavljenom izvješću u godini u kojoj se pokreće izbor na radno mjesto ovisno o tome što je povoljnije za pristupnika i za predmetnu kategoriju ( Subject Category ) koja je najpovoljnija za pristupnika. U prvu skupinu (a1) radova ubrajaju se i radovi objavljeni od 2017. i indeksirani u ESCI (Emerging Sources Citation Index) bazi podataka i pripadaju Q4 kvartilu.

(3) U radove druge skupine (a2) ubrajaju se radovi objavljeni u znanstvenim časopisima zastupljenim u drugim bazama podataka.

(4) U radove treće skupine (a3) ubrajaju se recenzirani radovi objavljeni:

- u zbornicima radova s međunarodnih znanstvenih skupova održanih u inozemstvu ili u Hrvatskoj u organizaciji ili suorganizaciji međunarodnog znanstvenog društva

- u zbornicima radova zastupljenim u bazama sadržanim u bazi WoSCC ili

- zbornicima radova sa znanstvenih skupova u organizaciji Znanstvenog vijeća za poljoprivredu i šumarstvo te Znanstvenog vijeća za zaštitu prirode Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti.

(5) Priznati patenti vrednuju se kao radovi pri čemu se priznati međunarodni patenti boduju kao radovi prve skupine (a1) objavljeni u znanstvenim časopisima zastupljenima u trećem (Q3) ili četvrtom (Q4) kvartilu, a priznati domaći patenti kao radovi druge skupine (a2). Rad i patent koji prikazuju iste rezultate ne mogu se vrednovati kao dva rada. Broj prihvaćenih patenata ne može biti veći od 1/2 ukupnog broja bodova ostvarenih objavljivanjem radova prve (a1) odnosno druge skupine (a2).

(6) Priznati kultivari bilja, pasmine životinja i novokonstruirani sojevi mikroorganizama vrednuju se kao radovi druge skupine (a2). Broj priznatih kultivara bilja, pasmina životinja i novokonstruiranih sojeva mikroorganizama ne može biti veći od ½ ukupnog broja bodova ostvarenih objavljivanjem radova druge skupine (a2).

(7) Kao radovi druge skupine (a2) vrednuju se i arhitektonski, urbanistički i krajobrazni projekti nagrađeni na javnim natječajima te krajobrazne osnove, studije i podloge u donesenim prostornim planovima ili planovima upravljanja zaštićenim područjima prirode i područjima ekološke mreže Natura 2000. Broj bodova ostvarenih od projekata ne može biti veći od 1/2 ukupnog broja bodova ostvarenih objavljivanjem radova druge skupine (a2).

(8) Potreban broj bodova za radove prve skupine (a1) može se ostvariti objavljivanjem radova u bilo kojem kvartilu (Q1, Q2, Q3, Q4). Potreban broj bodova ostvaren objavljivanjem radova druge skupine (a2) može se zamijeniti objavljivanjem radova prve skupine (a1) te, isto tako, broj bodova ostvaren objavljivanjem radova treće skupine (a3) može se zamijeniti objavljivanjem radova prve (a1) ili druge (a2) skupine. Radovima iz niže skupine ne mogu se zamijeniti radovi iz više skupine.