NACRT PRIJEDLOGA ZAKONA O IZMJENAMA I DOPUNAMA ZAKONA O SLUŽBI U ORUŽANIM SNAGAMA REPUBLIKE HRVATSKE

I. USTAVNA OSNOVA ZA DONOŠENJE ZAKONA

Ustavna osnova za donošenje ovog Zakona sadržana je u odredbi članka 7. stavka 12. i članka 81. Ustava Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 85/10 – pročišćeni tekst i 5/14 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske).

II. OCJENA STANJA I OSNOVNA PITANJA KOJA SE UREĐUJU PREDLOŽENIM ZAKONOM TE POSLJEDICE KOJE ĆE DONOŠENJEM ZAKONA PROISTEĆI

Temeljno vojno osposobljavanje uspostavlja se radi tranzicije vojnih obveznika novaka u vojne obveznike ročnike koji nakon uspješno završene obuke postaju razvrstani pričuvnici, čime stječu jedan od uvjeta za sklapanje ugovora o vojničkoj službi i potencijalno pristupaju djelatnoj vojnoj službi, čime bi se povećao broj sposobnih vojnih obveznika za ispunjavanje misija Oružanih snaga Republike Hrvatske, prvenstveno misije zaštite suvereniteta i neovisnosti Republike Hrvatske te obrane njezine teritorijalne cjelovitosti.

Odluka o uvođenju vojnog osposobljavanja za popunu pričuvnog sastava, ali i djelatnog sastava, ključna je u izradi temeljnoga vojnog osposobljavanja. Model bi sadržajno i kvalitativno zadovoljio postavljene kriterije, no ujedno i dalje služi kao model za inicijalnu obuku kandidata za prijem u djelatnu vojnu službu. Prijedlog temeljnoga vojnog osposobljavanja omogućio bi postizanje kritičnih ciljeva od kojih su najvažniji popuna djelatnih i pričuvnih postrojbi Oružanih snaga Republike Hrvatske. Popuna djelatnih postrojbi Oružanih snaga Republike Hrvatske postigla bi se povećanjem broja osoblja za sklapanje ugovora o djelatnoj vojnoj službi.

Dragovoljno vojno osposobljavanje ne ostvaruje dovoljne rezultate u broju polaznika koji pristupaju obuci, kao i onih koji se odluče pristupanju u djelatnu vojnu službu. Provedbom kvalitetne obuke i približavanjem života i rada u Oružanim snagama Republike Hrvatske široj zajednici mladih ljudi namjera je postići popularizaciju vojnog poziva.

Uvođenjem temeljnoga vojnog osposobljavanja proširit će se broj osoba upoznatih sa životom i radom u vojnoj organizaciji, a ostvarenjem postavljenih ciljeva ostvarit će se i promidžba vojnog poziva kao poželjnog odabira za službu u Oružanim snagama Republike Hrvatske.

Polaznici temeljnog vojnog osposobljavanja po završetku obuke imat će razvijene temeljne vojne sposobnosti, znanja i vještine te osjećaj pripadnosti Oružanim snagama Republike Hrvatske.

Ovim Zakonom predlaže se uređenje statusnih prava i obveza navedene kategorije vojnog osoblja Oružanih snaga Republike Hrvatske ročnika koji su na temeljnom vojnom osposobljavanju.

O soba može biti primljena kao vojnik odnosno mornar u djelatnu vojnu službu kada osim općih uvjeta za prijam ispunjava i posebne uvjete, i to: srednjoškolsko obrazovanje, najviše navršenih 30 godina života do kraja kalendarske godine u kojoj se prima u službu i uspješno završen program temeljnog vojnog osposobljavanja. Ovim Zakonom uvodi se novina da iznimno osoba može biti primljena kao vojnik odnosno mornar u djelatnu vojnu službu ako ima osnovnoškolsko obrazovanje uz uvjet da do isteka prvoga ugovora o vojničkoj službi uz potporu Ministarstva obrane završi srednjoškolsko obrazovanje.

Propisuje se da u službu u Oružane snage Republike Hrvatske može biti primljen punoljetni državljanin Republike Hrvatske koji ispunjava opće uvjete, i to da ima odgovarajuće zvanje i stupanj obrazovanja , zdravstvenu sposobnost za vojnu službu , da ispunjava psihologijske kriterije , da zadovoljava kriterije tjelesne spremnosti , da nema zapreka za prijam te da ispunjava ostale uvjete utvrđene ustrojem. P rijam u službu u Oružane snage Republike Hrvatske odnosno kriteriji i postupak za utvrđivanje zdravstvenih, tjelesnih i ostalih posebnih uvjeta pravilnikom propisuje ministar obrane.

Vojnik je središte obrambenog sustava. Stoga Vlada Republike Hrvatske i Ministarstvo obrane kontinuirano poduzimaju mjere za daljnje unaprjeđenje standarda života i rada djelatnih vojnih osoba te se ovim Zakonom predlaže da se djelatnoj vojnoj osobi koja u mjestu službe nema riješeno stambeno pitanje može omogućiti sufinanciranje dijela stambenog kredita prema utvrđenim uvjetima i kriterijima propisanim pravilnikom.

S obzirom na transformaciju Hrvatskog vojnog učilišta i osnivanje Sveučilišta obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ u skladu sa Zakonom o osnivanju Sveučilišta obrane i sigurnosti („Narodne novine“, broj 34/21) ovim se Zakonom predlaže usklađenje koje se odnosi na državne službenike u Oružanim snagama Republike Hrvatske te se predlaže propisati da je državni službenik osoba koja u Oružanim snagama Republike Hrvatske obavlja poslove iz djelokruga Oružanih snaga Republike Hrvatske koji obuhvaćaju stručne, opće i administrativne, materijalno-financijske te računovodstvene poslove. Ovim Zakonom predlaže se da pripadnici Oružanih snaga Republike Hrvatske izabrani u znanstveno-nastavna zvanja koji izvode nastavu za potrebe Oružanih snaga Republike Hrvatske mogu zasnovati radni odnos sa Sveučilištem obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ tako da u Oružanim snagama Republike Hrvatske odnosno Sveučilištu obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ obavljaju poslove s nepunim radnim vremenom i da njihovo puno radno vrijeme iznosi najviše 48 sati tjedno. Zakonom se predlaže da se sporazumom između Ministarstva obrane i Sveučilište obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ uredi provedba o izvođenju nastave.

Ovim  Zakonom predlažu se i određene promjene koje se odnose na pohađanje vojne izobrazbe te na prestanak službe po sili zakona za djelatne vojne osobe.

Djelatnim vojnim osobama kojima je izrečena uvjetna osuda odnosno kojima je kazna zatvora zamijenjena radom za opće dobro predlaže se omogućiti ostanak u službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske. Uvjetna osuda ne bi trebala povlačiti posljedice za djelatnu vojnu osobu u vezi njezinih prava vezanih za radni odnos što bi bilo u suprotnosti sa svrhom uvjetne osude koja odgađa izvršenje kazne pod uvjetom da osoba ne počini novo kazneno djelo u određenom roku. Predložene izmjene predstavljaju i određena usklađenja sa Zakonom o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 155/23 i 85/24) budući da se za djelatne vojne osobe u vezi njihovih prava u službi se isključivo primjenjuje Zakon o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske.

III. OCJENA SREDSTAVA POTREBNIH ZA PROVEDBU OVOGA ZAKONA

Za provedbu ovog Zakona sredstva se osiguravaju u državnom proračunu Republike Hrvatske.

IV. TEKST NACRTA PRIJEDLOGA ZAKONA S OBRAZLOŽENJEM

ZAKON O IZMJENAMA I DOPUNAMA
ZAKONA O SLUŽBI U ORUŽANIM SNAGAMA REPUBLIKE HRVATSKE

Članak 1.

U Zakonu o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24) u članku 1. stavak 2. mijenja se i glasi:

„ (2) Služba u Oružanim snagama je obavljanje Ustavom Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu: Ustav), zakonom i drugim propisima uređenih vojnih i drugih stručnih poslova koji se u Oružanim snagama obavljaju kao temeljno vojno osposobljavanje, kadetska služba, djelatna vojna služba, služba pričuvnog sastava i služba državnih službenika i namještenika.“.

Članak 2.

U članku 5. stavak 1. mijenja se i glasi:

„(1) Ročnik je vojna osoba na temeljnom vojnom osposobljavanju tijekom kojeg se vojnom obukom osposobljava za obnašanje vojničkih dužnosti u Oružanim snagama.“.

Članak 3.

Članak 6. mijenja se i glasi:

„(1) Službenik je osoba koja u Oružanim snagama obavlja poslove iz djelokruga Oružanih snaga koji obuhvaćaju stručne, opće i administrativne, materijalno-financijske te računovodstvene poslove.

(2) Namještenik je osoba koja u Oružanim snagama radi na pomoćno-tehničkim i ostalim poslovima radi obavljanja poslova Oružanih snaga.“.

Članak 4.

U članku 25. stavak 2. mijenja se i glasi:

„(2) Mirnodopski sastav Oružanih snaga čine djelatne vojne osobe, službenici i namještenici, pričuvnici pozvani na službu u Oružane snage, ugovorni pričuvnici, kadeti te osobe koje su pristupile temeljnom vojnom osposobljavanju.“.

Stavak 3. briše se.

Dosadašnji stavak 4. postaje stavak 3. i riječi: „iz stavaka 2. i 3. ovoga članka“ zamjenjuju se riječima: „iz stavka 2. ovoga članka“.

Dosadašnji stavak 5. postaje stavak 4.

Članak 5.

U članku 26. podstavak 1. mijenja se i glasi:

„- ročnici – upućivanjem na temeljno vojno osposobljavanje“.  

Članak 6.

Članak 27. mijenja se i glasi :

„(1) U skladu s potrebama službe za popunu slobodnoga ustrojbenog mjesta raspisuje se javni natječaj za prijam u kadetsku službu, prijam vojnika/mornara, časnika, vojnih specijalista s tržišta rada te službenika i namještenika.

(2) Određena ustrojbena mjesta mogu se popunjavati djelatnim vojnim osobama, vojnim specijalistima, službenicima i namještenicima na temelju rezultata internog oglasa.

(3) Za obavljanje poslova i zadaća posebno važnih za obranu ministar obrane može iznimno primiti u službu osobu u status djelatne vojne osobe, vojnog specijalista, odnosno službenika i namještenika i bez raspisivanja javnog natječaja.

(4)Prijedlog izbora kandidata iz stavaka 1. i 2. ovog članka utvrđuje povjerenstvo Ministarstva obrane koje imenuje ministar obrane.“.

Članak 7.

Naslov iznad članka 28. i članci 28. i 29. brišu se.

Članak 8.

Naslov iznad članka 30. i članak 30. mijenjaju se i glase:

„Ugovor o temeljnom vojnom osposobljavanju

Članak 30.

Prije stupanja na temeljno vojno osposobljavanje odabrani kandidati potpisuje s Ministarstvom obrane ugovor kojim se obvezuju na službu u Oružanim snagama u statusu ročnika.“.

Članak 9.

Naslov iznad članka 33. i članak 33. mijenjaju se i glase:

„Plan i postupak prijma u Oružane snage

Članak 33.

„(1) Prijam u djelatnu vojnu službu provodi se prema broju i strukturi za prijam utvrđen godišnjim planom prijma osoblja koji u skladu s potrebama Oružanih snaga na prijedlog ministra obrane donosi Vlada Republike Hrvatske.

(2) Planom iz stavka 1. ovog članka obuhvaća se i prijam službenika i namještenika u Oružane snage.

(3)Plan iz stavaka 1. i 2. ovog članka izrađuje se na temelju potreba Oružanih snaga koje iskazuje Glavni stožer.

(4) Na temelju plana iz stavka 1. ovog članka provodi se postupak privlačenja, oglašavanja i odabira kandidata za prijam u službu.

(5) Način privlačenja, oglašavanja i odabira te postupak provedbe javnog natječaja i internog oglasa iz stavaka 1. i 2. ovog članka pravilnikom propisuje ministar obrane.“.

Članak 10.

Članak 34. mijenja se i glasi:

„(1) U službu u Oružane snage može biti primljen punoljetni državljanin Republike Hrvatske koji ispunjava sljedeće opće uvjete:

-odgovarajuće zvanje i stupanj obrazovanja

-zdravstvenu sposobnost za vojnu službu

-da ispunjava psihologijske kriterije za vojnu službu

-da zadovoljava kriterije tjelesne spremnosti

-da nema zapreka za prijam

-da ispunjava ostale uvjete utvrđene ustrojem.

(2) Kriterije i postupak za utvrđivanje zdravstvenih, tjelesnih i ostalih posebnih uvjeta pravilnikom propisuje ministar obrane.“.

Članak 11.

Članak 36. mijenja se i glasi:

„ (1) Osoba može biti primljena kao vojnik/mornar u djelatnu vojnu službu kada osim općih uvjeta za prijam ispunjava i sljedeće posebne uvjete:

- srednjoškolsko obrazovanje

-najviše navršenih 30 godina života do kraja kalendarske godine u kojoj se prima u službu

          -uspješno završen program dragovoljnog vojnog osposobljavanja ili uspješno završen program temeljnog vojnog osposobljavanja.

(2) Iznimno od stavka 1. podstavka 1. ovog članka osoba može biti primljena kao vojnik/mornar u djelatnu vojnu službu ako ima osnovnoškolsko obrazovanje uz uvjet da do isteka prvoga ugovora o vojničkoj službi uz potporu Ministarstva obrane završi srednjoškolsko obrazovanje.

(3) Godišnjim planom prijma osoblja iz članka 33. stavka 1. ovog Zakona mogu se odrediti i dodatni kriteriji za prijam vojnika/mornara ovisno o rodu, službi, vojnostručnoj specijalnosti.

(4) Odabirni postupak za prijam vojnika/mornara pravilnikom uređuje ministar obrane.“.

Članak 12.

U članku 43. stavku 1. podstavak 2. mijenja se i glasi:

„–odslužen vojni rok ili uspješno završen program dragovoljnog vojnog osposobljavanja ili uspješno završen program temeljnog vojnog osposobljavanja ili uspješno završen program obuke za kadete“.

Članak 13.

Članak 47. mijenja se i glasi:

„ (1) Punoljetni državljanin Republike Hrvatske može biti primljen u službu u Oružane snage u statusu službenika i namještenika ako ispunjava sljedeće uvjete:

-odgovarajuće zvanje i stupanj obrazovanja

-da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se  prima

-da nema zapreka za prijam propisanih ovim Zakonom.

(2) Prijam službenika i namještenika u službu u Oružane snage provodi se u skladu s potrebama utvrđenim u planu iz članka 33. stavka 1. ovog Zakona.“.

Članak 14.

U članku 48. stavak 2. briše se.

Članak 15.

U članku 53. iza stavka 4. dodaju se stavci 5. i 6. koji glase:

„(5) Ustrojbeno mjesto čija je popuna potrebna, a koje se ne može popuniti odgovarajućom djelatnom vojnom osobom popunjava se rasporedom službenika ili namještenika odgovarajućeg stupnja obrazovanja za poslove iz članka 6. ovog Zakona, čiji raspored može trajati do dvije godine.

(6) Službenici i namještenici raspoređeni na ustrojbena mjesta djelatnih vojnih osoba za vrijeme obavljanja dužnosti imaju prava i obveze kao i djelatne vojne osobe na tim dužnostima.“.

Članak 16.

Članak 78.a mijenja se i glasi:

„(1) Pripadnici Oružanih snaga izabrani u znanstveno-nastavna zvanja koji izvode nastavu za potrebe Oružanih snaga mogu zasnovati radni odnos sa Sveučilištem obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ tako da u Oružanim snagama odnosno Sveučilištu obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ obavljaju poslove s nepunim radnim vremenom i da njihovo puno radno vrijeme iznosi najviše 48 sati tjedno.

(2) Ministarstvo obrane i Sveučilište obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ sporazumom će urediti provedbu iz stavka 1. ovog članka o izvođenju nastave.“.

Članak 17.

U članku 84. stavka 4. riječi: „najranije u kalendarskoj godini u kojoj navršava tri godine u činu i“ brišu se.

Iza stavka 5. dodaje se novi stavak 6. koji glasi:

„(6) Ako se na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe iz stavka 5. ovog članka upućuju službenici, za vrijeme izobrazbe zadržavaju pravo na plaću svojeg radnog mjesta s kojeg su upućeni na izobrazbu.“.

Dosadašnji stavci 6., 7. i 8. postaju stavci 7., 8. i 9.

Članak 18.

U članku 120. stavku 1. riječi: „Djelatne vojne osobe i kadeti“ zamjenjuju se riječima: „Vojne osobe“.

U stavku 2. riječi: „djelatne vojne osobe“ zamjenjuju se riječima: „vojne osobe“.

Članak 19.

U članku 130. riječi: „Djelatna vojna osoba“ zamjenjuju se riječima: „Vojna osoba“.

Članak 20.

Iza članka 132. dodaje se članak 132.a koji glasi:

„Članak 132.a

(1) U svrhu rješavanja stambenog pitanja i poticanja zadržavanja i ostanka u službi, djelatne vojne osobe ostvaruju pravo za subvencioniranje stambenih kredita od kreditnih institucija za kupnju ili adaptaciju stana ili kuće odnosno gradnju kuće.

(2) Pod subvencioniranjem stambenog kredita iz stavka 1. ovog članka podrazumijeva se subvencioniranje kamata na stambene kredite.

(3) Uvjeti i kriteriji za subvencioniranje kamata na stambene kredite, postupak dodjele subvencije, obveze djelatne vojne osobe i razlozi prestanka subvencioniranja propisuju se pravilnikom ministra obrane.“.

Članak 21.

Iza članka 137. dodaje se članak 137.a koji glasi:  

„Članak 137.a

(1) Ročnik na temeljnom vojnom osposobljavanju ima pravo na plaću umnoška koeficijenta u visini od 90 % vrijednosti koeficijenta osobnog čina vojnika/mornara i osnovice za izračun plaće za vojnika/mornara.

(2) Zaposleni ročnik na temeljnom vojnom osposobljavanju kojem prava iz radnog odnosu miruju, u skladu sa Zakonom o radu, ostvaruje pravo na naknadu u visini plaće iz stavka 1. ovog članka.“.  

Članak 22.

U članku 138. stavku 1. riječi: „Osnovica za obračun plaće“ zamjenjuju se riječima: „Osnovna plaća“.

U stavku 2. riječi: „Osnovica za obračun plaće“ zamjenjuju se riječima: „Osnovna plaća“.

Stavak 3. briše se.

U dosadašnjem stavku 4. koji postaje stavak 3. riječi: „osnovice za obračun plaće“ zamjenjuju se riječima: „osnovne plaće“.

Iza stavka 3. dodaje se stavak 4. koji glasi:

„ (4) Odredbe ovoga članka odgovarajuće se odnose i na ročnike koji su na temeljnom vojnom osposobljavanju i koji ispunjavaju navedene uvjete.“.

Članak 23.

U članku 139. iza stavka 5. dodaje se novi stavak 6. koji glasi:  

„ (6) Dodatak za vojnu službu iz stavka 3. ovog članka na odgovarajući način ostvaruju i ročnici na temeljom vojnom osposobljavanju.“.

Dosadašnji stavak 6. postaje stavak 7.

Članak 24.

U članku 140. stavku 1. riječi: „Djelatnoj vojnoj osobi“, zamjenjuju se riječima: „Vojnoj osobi“.  

U stavku 2 . riječi: „ Djelatnoj vojnoj osobi“ zamjenjuju se riječima: „Vojnoj osobi“.

Članak 25.

Iza članka 149.a dodaje se članak 149.b koji glasi:

„Članak 149.b

Odredbe članaka 142., 147., 148., 149. i 149.a ovog Zakona odgovarajuće se primjenjuju i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.“.

Članak 26.

Iza članka 154. dodaje se članak 154.a koji glasi:

„Članak 154.a

Odredbe članaka 153. i 154. ovog Zakona odgovarajuće se primjenjuju i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.“.

Članak 27.

U članku 155. iza stavka 1. dodaje se stavka 2. koji glasi:

„(2) Odredba stavka 1. ovoga članka odgovarajuće se primjenjuje i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.“.

Članak 28.

U članku 159. stavku 1. podstavku 12. riječi: „elementarne nepogode“ zamjenjuju se riječima: „prirodne nepogode“.

Iza stavka 3. dodaje se novi stavak 4. koji glasi:

„(4) Odredbe stavka 1. postavaka 2. i 3. ovog članka odgovarajuće se primjenjuju i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.“.

Dosadašnji stavak 4. postaje stavak 5.

Članak 29.

U članku 181. stavku 1. točki 3. riječi: „u iznosu od 500,00 do 1500,00 kuna“, zamjenjuju se riječima: „u iznosu od 100,00 eura do 300,00 eura“.

Članak 30.

U članku 205. stavku 1. točka 9. mijenja se i glasi:

„9. na temelju rješenja ministra obrane o prestanku službe zbog potreba službe u skladu sa zakonom kojim se uređuju prava iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, s posljednjim danom kalendarske godine u kojoj:

- general/admiral ima navršenih 60 godina života

- brigadir/kapetan bojnog broda ima navršenih 58 godina života

- pukovnik/kapetan fregate ima navršenih 57 godina života

- bojnik/kapetan korvete ima navršenih 56 godina života

- satnik/poručnik bojnog broda, natporučnik/poručnik fregate i poručnik/poručnik korvete ima navršene 54 godine života

- časnički namjesnik ima navršenih 56 godina života

- stožerni narednik ima navršenih 55 godina života

- nadnarednik ima navršene 54 godine života

- narednik, desetnik i skupnik ima navršene 53 godine života“.

Točka 14. mijenja se i glasi:

„14. kada je osuđena na kaznu zatvora u trajanju duljem od šest mjeseci, danom saznanja za pravomoćnu presudu, osim ako joj je pravomoćnom presudom izrečena uvjetna osuda ili joj je kazna zatvora zamijenjena radom za opće dobro“.

Točka 17. mijenja se i glasi:

„17. kada je tijekom službe osuđena na kaznu zatvora za kazneno djelo koje je zapreka za prijam, danom saznanja, osim ako joj je pravomoćnom presudom izrečena uvjetna osuda ili joj je kazna zatvora zamijenjena radom za opće dobro“.

Članak 31.

Iza članka 207. dodaje se članak 207.a koji glasi:

„Članak 207.a

„ R očniku na temeljnom vojnom osposobljavanju služba prestaje istekom roka na koji je primljen na temeljno vojno osposobljavanje, ako mu služba ne prestane ranije na drugi način propisan ovim Zakonom.“.

PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 32.

(1) Pravilnike donesene na temelju ovlasti iz članaka 33., 120. i 139. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24) i odluke donesena na temelju ovlasti iz članka 149.a Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24) ministar obrane uskladit će s odredbama ovog Zakona u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona.

(2) Ministar obrane će pravilnike na temelju ovlasti iz članaka 10., 11. i 20. ovog Zakona donijeti u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona.

Članak 33.

Izdvajanje pripadnika Oružanih snaga do 31. prosinca 2025. provodit će se u skladu s planom i provedbenim propisima donesenim na temelju Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24).

Članak 34.

Ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Narodnim novinama“.

O B R A Z L O Ž E NJ E

Uz članak 1. propisuje se da je služba u Oružanim snagama Republike Hrvatske obavljanje Ustavom Republike Hrvatske, zakonom i drugim propisima uređenih vojnih i drugih stručnih poslova koji se u Oružanim snagama Republike Hrvatske obavljaju kao temeljno vojno osposobljavanje, kadetska služba, djelatna vojna služba, služba pričuvnog sastava i služba državnih službenika i namještenika.

Uz članak 2. propisuje se da je ročnik vojna osoba na temeljnom vojnom osposobljavanju tijekom kojeg se vojnom obukom osposobljava za obnašanje vojničkih dužnosti u Oružanim snagama Republike Hrvatske.

Uz članak 3. propisuje se da je državni službenik osoba koja u Oružanim snagama Republike Hrvatske obavlja poslove iz djelokruga Oružanih snaga Republike Hrvatske koji obuhvaćaju stručne, opće i administrativne, materijalno-financijske te računovodstvene poslove. Namještenik je osoba koja u Oružanim snagama Republike Hrvatske radi na pomoćno-tehničkim i ostalim poslovima radi obavljanja poslova Oružanih snaga Republike Hrvatske.

Uz članak 4. propisuje se da mirnodopski sastav Oružanih snaga Republike Hrvatske čine djelatne vojne osobe, državni službenici i namještenici, pričuvnici pozvani na službu u Oružane snage Republike Hrvatske, ugovorni pričuvnici, kadeti te osobe koje su pristupile temeljnom vojnom osposobljavanju.

Uz članak 5. propisuje da ročnik pristupa Oružanim snagama Republike Hrvatske upućivanjem na temeljno vojno osposobljavanje.

Uz članak 6. propisuje se da u skladu s potrebama službe za popunu slobodnoga ustrojbenog mjesta raspisuje se javni natječaj za prijam u kadetsku službu, za prijam vojnika/mornara, časnika, vojnih specijalista s tržišta rada te državnih službenika i namještenika. Određena ustrojbena mjesta mogu se popunjavati djelatnim vojnim osobama, vojnim specijalistima, državnim službenicima i namještenicima na temelju rezultata internog oglasa. Za obavljanje poslova i zadaća posebno važnih za obranu ministar obrane može iznimno primiti u službu osobu u status djelatne vojne osobe, vojnog specijalista, odnosno državnih službenika i namještenika i bez raspisivanja javnog natječaja. Prijedlog izbora kandidata utvrđuje povjerenstvo Ministarstva obrane koje imenuje ministar obrane.

Uz članak 7. propisuje se brisanje odredbi koje su se odnosile na dragovoljno vojno osposobljavanje.

Uz članak 8. propisuje se da prije stupanja na temeljno vojno osposobljavanje odabrani kandidati potpisuje s Ministarstvom obrane ugovor kojim se obvezuju na službu u Oružanim snagama Republike Hrvatske u statusu ročnika.

Uz članak 9. propisuje se da prijam u djelatnu vojnu službu provodi se prema broju i strukturi za prijam utvrđen godišnjim planom prijma osoblja koji u skladu s potrebama Oružanih snaga Republike Hrvatske na prijedlog ministra obrane donosi Vlada Republike Hrvatske. Planom se obuhvaća i prijam državnih službenika i namještenika u Oružane snage Republike Hrvatske. Plan se izrađuje na temelju potreba Oružanih snaga Republike Hrvatske koje iskazuje Glavni stožer Oružanih snaga Republike Hrvatske. Na temelju plana provodi se postupak privlačenja, oglašavanja i odabira kandidata za prijam u službu. Način privlačenja, oglašavanja i odabira te postupak provedbe javnog natječaja i internog oglasa pravilnikom propisuje ministar obrane.

Uz članak 10.   propisuju se uvjeti za prijam u službu u Oružane snage Republike Hrvatske te se propisuje da kriterije i postupak za utvrđivanje zdravstvenih, tjelesnih i ostalih posebnih uvjeta pravilnikom propisuje ministar obrane.

Uz č lanak 11. propisuju se da osoba može biti primljena kao vojnik/mornar u djelatnu vojnu službu kada osim općih uvjeta za prijam ispunjava i sljedeće posebne uvjete: srednjoškolsko obrazovanje, najviše navršenih 30 godina života do kraja kalendarske godine u kojoj se prima u službu i uspješno završen program dragovoljnog vojnog osposobljavanja ili uspješno završen program temeljnog vojnog osposobljavanja. Iznimno, osoba može biti primljena kao vojnik/mornar u djelatnu vojnu službu ako ima osnovnoškolsko obrazovanje uz uvjet da do isteka prvoga ugovora o vojničkoj službi uz potporu Ministarstva obrane završi srednjoškolsko obrazovanje. Godišnjim planom prijma osoblja mogu se odrediti i dodatni kriteriji za prijam vojnika/mornara ovisno o rodu, službi, vojnostručnoj specijalnosti. Odabirni postupak za prijam vojnika/mornara pravilnikom uređuje ministar obrane.

Uz č lanak 12. propisuje se da kadet, vojni stipendist, djelatni vojnik/mornar i djelatni dočasnik mogu se uputiti na osposobljavanje za časnika ako osim općih uvjeta za prijam u djelatnu vojnu službu ispunjavaju i posebni uvjet koji se propisuje ovim Zakonom i to odslužen vojni rok ili uspješno završen program dragovoljnoga vojnog osposobljavanja ili uspješno završen program temeljnog vojnog osposobljavanja ili uspješno završen program obuke za kadete.

Uz članak 13. propisuju se da punoljetni državljanin Republike Hrvatske može biti primljen u službu u Oružane snage Republike Hrvatske u statusu državnog službenika i namještenika ako ispunjava sljedeće uvjete: odgovarajuće zvanje i stupanj obrazovanja , da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se  prima i da nema zapreka za prijam propisanih ovim Zakonom. Prijam državnih službenika i namještenika u službu u Oružane snage Republike Hrvatske provodi se u skladu s potrebama utvrđenim u planu.

Uz članak 14. propisuju se brisanje odredbe koja se odnosila na državne službenike i njezino usklađenje s drugim propisima.

Uz članak 15. propisuju se da se ustrojbeno mjesto čija je popuna potrebna, a koje se ne može popuniti odgovarajućom djelatnom vojnom osobom popunjava se rasporedom državnih službenika ili namještenika odgovarajućeg stupnja obrazovanja i za poslove iz članka 6. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske čiji raspored može trajati do dvije godine. Državni službenici i namještenici raspoređeni na ustrojbena mjesta djelatnih vojnih osoba za vrijeme obavljanja dužnosti imaju prava i obveze kao i djelatne vojne osobe na tim dužnostima.

Uz č lanak 16. propisuje se da pripadnici Oružanih snaga Republike Hrvatske izabrani u znanstveno-nastavna zvanja koji izvode nastavu za potrebe Oružanih snaga Republike Hrvatske mogu zasnovati radni odnos sa Sveučilištem obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ tako da u Oružanim snagama Republike Hrvatske odnosno Sveučilištu obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ obavljaju poslove s nepunim radnim vremenom i da njihovo puno radno vrijeme iznosi najviše 48 sati tjedno. Ministarstvo obrane i Sveučilište obrane i sigurnosti „Dr. Franjo Tuđman“ sporazumom će urediti provedbu o izvođenju nastave.

Uz članak 17. propisuje se da se na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe može uputiti pukovnik/kapetan fregate najkasnije u kalendarskoj godini u kojoj navršava 47 godina života. Ako se na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe upućuju državni službenici, za vrijeme izobrazbe zadržavaju pravo na plaću svojeg radnog mjesta s kojeg su upućeni na izobrazbu.

Uz članak 18. propisuje se da se odredbe članka 120. stavaka 1. i 2. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske odnose na vojne osobe.

Uz članak 19. propisuje se da se odredba članka 130. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske odnose na vojne osobe.

Uz članak 20. propisuje se da se djelatne vojne osobe osposobljavaju za obavljanje dužnosti i poslova u Oružanim snagama Republike Hrvatske, pri čemu ne mogu birati dužnosti i mjesto službe te u svakom trenutku moraju biti dostupne za obavljanje službe. U svrhu rješavanja stambenog pitanja i poticanja zadržavanja i ostanka u službi, djelatne vojne osobe ostvaruju pravo za subvencioniranje stambenih kredita od kreditnih institucija za kupnju ili adaptaciju stana ili kuće odnosno gradnju kuće. Pod subvencioniranjem stambenog kredita podrazumijeva se subvencioniranje kamata na stambene kredite Uvjeti i kriteriji za subvencioniranje kamata na stambene kredite, postupak dodjele subvencije, obveze djelatne vojne osobe i razlozi prestanka subvencioniranja propisuju se pravilnikom ministra obrane.

Uz članak 21. propisuje se da ročnik na temeljnom vojnom osposobljavanju ima pravo na plaću umnoška koeficijenta u visini od 90 % vrijednosti koeficijenta osobnog čina vojnika/mornara i osnovice za izračun plaće za vojnika/mornara. Zaposleni ročnik na temeljnom vojnom osposobljavanju kojemu prava iz radnog odnosu miruju, u skladu sa Zakonom o radu, ostvaruje pravo na naknadu u visini te plaće.

Uz članak 22. propisuje se da će se osnovna plaća djelatne vojne osobe uvećati za 8 % djelatnim vojnim osobama koje imaju znanstveni stupanj magistra znanosti odnosno za 15 % djelatnim vojnim osobama koje imaju znanstveni odnosno akademski stupanj doktora znanosti. Osnovna plaće djelatne vojne osobe uvećat će se za 8% djelatnim vojnim osobama koje su završile poslijediplomski specijalistički studij i stekle akademski naziv sveučilišnoga specijalista odnosno sveučilišnog magistra . Predlaže se brisanje odredbe kojom je propisano da djelatnim vojnim osobama imenovanima na vojnodiplomatske dužnosti ili upućenima na rad u međunarodna tijela, koji ostvaruju pravo na deviznu plaću, mjesečna osnovica za obračun doprinosa uvećava za 8 % za znanstveni stupanj magistra znanosti odnosno za 15 % za znanstveni odnosno akademski stupanj doktora znanosti s obzirom na to da je pravo za te kategorije osoblja odnosno njihova stanja u službi propisano u skladu s člankom 144. stavkom 4. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske i provedbenim propisanom donesenim na temelju te odredbe Zakona. Pravo na uvećanje osnovne plaće za 8 % ostvaruju i djelatne vojne osobe koje su završile četvrtu razinu slijedno-rastuće vojne izobrazbe i stekle inozemnu visokoškolsku kvalifikaciju koju je u svrhu stručnog priznavanja priznala nadležna agencija za znanost i visoko obrazovanje u Republici Hrvatskoj. Propisuje se da se navedena odredba odnose i na ročnike koji su na temeljnom vojnom osposobljavanju i koji ispunjavaju za to navedene uvjete.

Uz članak 23. propisuje se da dodatak za vojnu službu ostvaruju na odgovarajući način i ročnici na temeljnom vojnom osposobljavanju.

Uz članak 24. propisuje se da se odredba članka 140. stavaka 1. i 2. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske odnosi na vojne osobe.

Uz članak 25. propisuje se da se odredbe članaka 142., 147., 148., 149. i 149.a Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske odgovarajuće primjenjuju i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.

Uz članak 26. propisuje se da se odredbe članaka 153. i 154. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske odgovarajuće primjenjuju i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.

Uz članak 27. propisuje se da se odredba članka 155. stavka 1. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske odgovarajuće primjenjuju i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.

Uz članak 28. predlaže se nomotehničko uređenje izričaja te se propisuje da se odredbe članaka 159. stavka 1. podstavaka 2. i 3. odgovarajuće primjenjuju i na ročnike na temeljnom vojnom osposobljavanju.

Uz članak 29. propisuje se novčana kazna u eurima.

Uz članak 30. propisuje se određeni slučajevi kada djelatnoj vojnoj osobi služba prestaje po sili zakona. Djelatnoj vojnoj osobi služba prestaje po sili zakona na temelju rješenja ministra obrane o prestanku službe zbog potreba službe u skladu sa zakonom kojim se uređuju prava iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, s posljednjim danom kalendarske godine u kojoj: general/admiral ima navršenih 60 godina života; brigadir/kapetan bojnog broda ima navršenih 58 godina života; pukovnik/kapetan fregate ima navršenih 57 godina života; bojnik/kapetan korvete ima navršenih 56 godina života; satnik/poručnik bojnog broda, natporučnik/poručnik fregate i poručnik/poručnik korvete ima navršene 54 godine života; časnički namjesnik ima navršenih 56 godina života; stožerni narednik ima navršenih 55 godina života; nadnarednik ima navršene 54 godine života; narednik, desetnik i skupnik ima navršene 53 godine života. Djelatnoj vojnoj osobi služba prestaje po sili zakona kada je osuđena na kaznu zatvora u trajanju duljem od šest mjeseci, danom saznanja za pravomoćnu presudu, osim ako joj je pravomoćnom presudom izrečena uvjetna osuda ili joj je kazna zatvora zamijenjena radom za opće dobro. Djelatnoj vojnoj osobi služba prestaje po sili zakona kada je tijekom službe osuđena na kaznu zatvora za kazneno djelo koje je zapreka za prijam, danom saznanja, osim ako joj je pravomoćnom presudom izrečena uvjetna osuda ili joj je kazna zatvora zamijenjena radom za opće dobro.

Uz članak 31. propisuje se da ročniku na temeljnom vojnom osposobljavanju službu prestaje istekom roka na koji je primljen na temeljno vojno osposobljavanje ako joj služba ne prestane ranije na drugi način propisan ovim Zakonom.

Uz članak 32. propisuje se da će se pravilnike donesene na temelju ovlasti iz članaka 33., 120. i 139. Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24) i odluke donesene na temelju ovlasti iz članka 149.a Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24) ministar obrane uskladiti s odredbama toga Zakona u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona. Pravilnike na temelju ovlasti iz članaka 10. i 20. ovog Zakona donijet će ministar obrane u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu ovog Zakona.

Uz članak 33. propisuje se da se izdvajanje pripadnika Oružanih snaga Republike Hrvatske do 31. prosinca 2025. provodi u skladu s planom i provedbenim propisima donesenim na temelju Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj 73/13, 75/15, 50/16, 30/18, 125/19, 155/23, 158/23 i 14/24).

Uz članak 34. propisuje se da ovaj Zakon stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Narodnim novinama“.

TEKST ODREBI ZAKONA KOJE SE MIJENJAJU ILI DOPUNJUJU

Članak 1.

(1) Ovim se Zakonom prvenstveno uređuje služba u Oružanim snagama Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu: Oružane snage), prijam, raspored na ustrojbena mjesta, činovi i promaknuća u činove, obveze, prava i odgovornosti, izdvajanje i prestanak službe te ostala pitanja pripadnika Oružanih snaga.

(2) Služba u Oružanim snagama je obavljanje Ustavom Republike Hrvatske (u daljnjem tekstu: Ustav), zakonom i drugim propisima uređenih vojnih i drugih stručnih poslova koji se u Oružanim snagama obavljaju kao služenje vojnog roka, dragovoljno vojno osposobljavanje, kadetska služba, djelatna vojna služba, služba pričuvnog sastava i služba državnih službenika i namještenika.

(3) Pripadnici Oružanih snaga u smislu odredbi ovoga Zakona su vojne osobe i državni službenici i namještenici (u daljnjem tekstu: službenici i namještenici).

(4) Odredbe ovoga Zakona o djelatnim vojnim osobama primjenjuju se i na djelatne vojne osobe raspoređene na službu izvan Oružanih snaga.

Članak 5.

(1) Ročnik je vojna osoba na dragovoljnom vojnom osposobljavanju ili obveznom služenju vojnog roka tijekom kojeg se vojnom obukom osposobljava za obnašanje vojničkih dužnosti u Oružanim snagama.

(2) Kadet je vojna osoba koja se na temelju ugovora o kadetskoj službi sklopljenog s Ministarstvom obrane osposobljava pohađanjem:

– posebnog studijskog programa ustrojenog za potrebe Oružanih snaga u koji je ugrađen program obuke za kadete i program osposobljavanja za časnike

– civilnog obrazovanja (preddiplomski stručni studij ili diplomski odnosno preddiplomski sveučilišni studij) i pohađanjem programa obuke za kadete (vojna izobrazba i obuka).

(3) Pričuvnik je osoba iz pričuvnog sastava Oružanih snaga u skladu s odredbama Zakona o obrani.

(4) Ugovorni pričuvnici su osobe koje su s Ministarstvom obrane sklopile ugovor o službi u ugovornoj pričuvi Oružanih snaga.

(5) Osobe iz stavaka 1., 3. i 4. postaju vojne osobe stupanjem u Oružane snage.

(6) Kadeti postaju vojne osobe sklapanjem ugovora o osposobljavanju iz stavka 2. ovoga članka.

Članak 6.

(1) Službenik je osoba koja u Oružanim snagama obavlja poslove iz djelokruga Oružanih snaga koji obuhvaćaju i obavljanje poslova znanstvene djelatnosti i visokog obrazovanja te informatičke poslove, opće i administrativne, planske, materijalno-financijske, računovodstvene i slične poslove.

(2) Namještenik je osoba koja u Oružanim snagama radi na pomoćno-tehničkim i ostalim poslovima čije je obavljanje potrebno radi pravodobnog i kvalitetnog obavljanja poslova iz djelokruga Oružanih snaga.

Članak 25.

(1) Oružane snage imaju mirnodopski i ratni sastav.

(2) Mirnodopski sastav Oružanih snaga čine djelatne vojne osobe, službenici i namještenici, pričuvnici pozvani na službu u Oružane snage, ugovorni pričuvnici, kadeti te osobe koje su pristupile dragovoljnom vojnom osposobljavanju i programima za razvijanje sigurnosne kulture.

(3) Iznimno od stavka 2. ovoga članka, mirnodopski sastav čine i ročnici kada je na snazi obvezno služenje vojnog roka.

(4) Ratni sastav Oružanih snaga, uz osobe iz stavaka 2. i 3. ovoga članka, čine i vojni obveznici mobilizirani u Oružane snage.

(5) Predsjednik Republike utvrđuje mirnodopski i ratni ustroj Oružanih snaga te strukturu činova u mirnodopskom i ratnom ustroju Oružanih snaga.

Članak 26.

Državljani Republike Hrvatske pristupaju u Oružane snage na sljedeći način:

– ročnici – upućivanjem na služenje vojnog roka ili na dragovoljno vojno osposobljavanje

– pričuvnici – na temelju poziva

– ugovorni pričuvnici – na temelju ugovora i poziva

– vojnici/mornari – na temelju ugovora o službi

– kadeti – na temelju ugovora o kadetskoj službi

– dočasnici, časnici i vojni specijalisti – aktom o prijmu u djelatnu vojnu službu

– službenici i namještenici – aktom o prijmu u službu.

Članak 27.

(1) U skladu s potrebama službe za popunu slobodnoga ustrojbenog mjesta raspisuje se javni natječaj za prijam u kadetsku službu, za prijam vojnika/mornara te časnika i vojnih specijalista s tržišta rada.

(2) Za obavljanje poslova i zadaća posebno važnih za obranu ministar obrane može iznimno primiti u službu osobu u status djelatne vojne osobe, vojnog specijalista, odnosno službenika i namještenika i bez raspisivanja javnog natječaja.

(3) Određena ustrojbena mjesta mogu se popunjavati djelatnim vojnim osobama, vojnim specijalistima, službenicima i namještenicima na temelju rezultata internog oglasa.

(4) Prijedlog izbora kandidata iz stavaka 1. i 3. ovoga članka utvrđuje povjerenstvo Ministarstva obrane koje imenuje ministar obrane.

Članak 28.

(1) Ročnici na dragovoljnom vojnom osposobljavanju stječu temeljna vojna znanja i vještine te se pripremaju i osposobljavaju za obnašanje vojničkih dužnosti u Oružanim snagama.

(2) Na dragovoljno vojno osposobljavanje upućuju se punoljetni državljani Republike Hrvatske koji se dragovoljno prijave, budu odabrani i upućeni na osposobljavanje do kraja kalendarske godine u kojoj navršavaju 30 godina života.

(3) Iznimno od stavka 2. ovoga članka, na dragovoljno vojno osposobljavanje mogu se uputiti i osobe starije od 30 godina ako su kandidati za vojne specijaliste, ugovorne pričuvnike ili kasni prijam – na temelju ugovora o osposobljavanju za vojnog specijalista odnosno ugovora za službu u ugovornoj pričuvi.

(4) Dragovoljno vojno osposobljavanje provodi se u okviru uputnih rokova i godišnjih kvota koje u skladu s potrebama Oružanih snaga određuje ministar obrane.

(5) Program obuke ročnika po rodovima, službama i strukama donosi načelnik Glavnog stožera.

Članak 29.

(1) Za dragovoljno vojno osposobljavanje odabiru se kandidati koji ispunjavaju uvjete za dragovoljno vojno osposobljavanje i u odabirnom postupku postignu najbolje rezultate.

(2) Uvjete i kriterije za odabir kandidata, način ostvarivanja prava i obveza ročnika te druga pitanja u vezi s dragovoljnim vojnim osposobljavanjem pravilnikom propisuje ministar obrane.

Članak 30.

(1) Prije stupanja na dragovoljno vojno osposobljavanje odabrani kandidat potpisuje s Ministarstvom obrane ugovor kojim se obvezuje na službu u Oružanim snagama u statusu ročnika.

(2) Ugovorom iz stavka 1. ovoga članka utvrđuje se početak i prestanak dragovoljnoga vojnog osposobljavanja, iznos novčane naknade, uvjeti i posljedice prijevremenog prestanka dragovoljnog vojnog osposobljavanja, način rješavanja sporova te druga prava i obveze u vezi s dragovoljnim vojnim osposobljavanjem.

Članak 33.

(1) Prijam u djelatnu vojnu službu provodi se prema broju i strukturi za prijam utvrđen godišnjim planom prijma osoblja koji u skladu s potrebama Oružanih snaga na prijedlog ministra obrane donosi Vlada Republike Hrvatske.

(2) Plan iz stavka 1. ovoga članka izrađuje se na temelju potreba Oružanih snaga koje iskazuje Glavni stožer.

(3) Na temelju plana iz stavka 1. ovoga članka provodi se postupak privlačenja, oglašavanja i odabira kandidata za prijam u djelatnu vojnu službu.

(4) Način i postupak privlačenja, oglašavanja i odabira pravilnikom propisuje ministar obrane.

Članak 34.

(1) U službu u Oružane snage može biti primljen punoljetni državljanin Republike Hrvatske koji ispunjava sljedeće opće uvjete:

– odgovarajuće zvanje i stupanj obrazovanja

– zdravstvenu sposobnost za vojnu službu

– da ispunjava psihologijske kriterije za vojnu službu

– da zadovoljava kriterije tjelesne spremnosti

– da zadovoljava sigurnosne kriterije za vojnu službu

– da nema zapreka za prijam

– da ispunjava ostale uvjete utvrđene ustrojem.

(2) Kriterije i postupak za utvrđivanje zdravstvenih, psihičkih, tjelesnih i sigurnosnih uvjeta te oblike uvjerenja pravilnikom propisuje ministar obrane.

Članak 36.

(1) Osoba može biti primljena kao vojnik/mornar u djelatnu vojnu službu kada osim općih uvjeta za prijam ispunjava i sljedeće posebne uvjete:

– srednjoškolsko obrazovanje

– najviše navršenih 30 godina života do kraja kalendarske godine u kojoj se prima u službu

– odslužen vojni rok ili uspješno završen program dragovoljnog vojnog osposobljavanja.

(2) Godišnjim planom prijma osoblja iz članka 33. stavka 1. ovoga Zakona mogu se odrediti i dodatni kriteriji za prijam vojnika/mornara ovisno o rodu, službi, vojnostručnoj specijalnosti.

(3) Odabirni postupak za prijam vojnika/mornara pravilnikom utvrđuje ministar obrane.

Članak 43.

(1) Kadet, vojni stipendist, djelatni vojnik/mornar i djelatni dočasnik mogu se uputiti na osposobljavanje za časnika ako osim općih uvjeta za prijam u djelatnu vojnu službu ispunjavaju i sljedeće posebne uvjete:

– završen najmanje stručni studij ili preddiplomski sveučilišni studij

– odslužen vojni rok ili uspješno završen program dragovoljnoga vojnog osposobljavanja ili uspješno završen program obuke za kadete

– najviše navršenih 30 godina života do kraja kalendarske godine u kojoj se upućuje na osposobljavanje za časnika.

(2) Djelatni vojnik/mornar može se uputiti na osposobljavanje za časnika ako osim uvjeta iz stavka 1. ovoga članka ima najmanje jednu službenu ocjenu.

(3) Broj osoba iz stavka 1. ovoga članka koje će se uputiti na osposobljavanje za časnika određuje se godišnjim planom prijma osoblja.

(4) U skladu s potrebom službe na osposobljavanje za časnika mogu se, pod uvjetima iz stavka 1. ovoga članka, uputiti i druge osobe s tržišta rada u skladu s godišnjim planom prijma osoblja.

(5) Godišnjim planom prijma osoblja odredit će se najniža razina obrazovanja potrebna za tu godinu.

(6) Osoba iz stavka 4. ovoga članka smatra se vojnom osobom u skladu s odredbama ovoga Zakona te ostvaruje prava i obveze djelatne vojne osobe.

Članak 47.

(1) Punoljetni državljanin Republike Hrvatske može biti primljen u službu u Oružane snage u svojstvu službenika i namještenika ako ispunjava sljedeće uvjete:

– odgovarajuće zvanje i stupanj obrazovanja

– da je zdravstveno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima

– da zadovoljava sigurnosne kriterije

– da nema zapreka za prijam propisanih ovim Zakonom.

(2) Prijam službenika i namještenika u službu u Oružane snage provodi se u skladu s potrebama utvrđenim u Planu iz članka 33. ovoga Zakona.

Članak 48.

(1)Na službenike i namještenike primjenjuju se propisi o državnim službenicima i namještenicima, osim o stvarima koje su propisane odredbama ovoga Zakona.

(2) Na službenike koji obavljaju poslove znanstvene djelatnosti i visokog obrazovanja primjenjuju se propisi o zaposlenicima u javnim službama u području znanosti i visokog obrazovanja ako je to za njih povoljnije.

Članak 53.

(1) Djelatna vojna osoba koja ne može biti raspoređena na ustrojbeno mjesto u skladu s osobnom vojnostručnom specijalnosti može biti privremeno, u skladu s civilnom izobrazbom, raspoređena na ustrojbeno mjesto druge vojnostručne specijalnosti ili na ustrojbeno mjesto službenika i namještenika:

– kada se ukine postrojba ili ustrojbeno mjesto na koje je bila raspoređena

– kada postoji poseban interes službe, što se u svakom pojedinačnom slučaju mora posebno obrazložiti.

(2) Osoba iz stavka 1. podstavka 2. ovoga članka zadržava prava prijašnjeg ustrojbenog mjesta ako je to za nju povoljnije, osim prava na dodatke na plaću.

(3) Raspored iz stavka 1. ovoga članka može trajati do dvije godine.

(4) Nakon isteka roka rasporeda iz stavka 3. ovoga članka može se iznimno produljiti raspored najdulje dvije godine.

Članak 78.a

(1) Na sastavnicama sveučilišta i na Hrvatskom vojnom učilištu provode se posebni studijski programi za potrebe Oružanih snaga u okvire kojih je ugrađen i program obuke za kadete i program osposobljavanja za časnike.

(2) Za provedbu studijskih programa za potrebe Oružanih snaga na Hrvatskom vojnom učilištu ustrojavaju se suradnička, znanstvena, nastavna i znanstveno-nastavna ustrojbena mjesta u skladu sa zakonom kojim se uređuje znanstvena djelatnost i visoko obrazovanje te odredbama ovoga Zakona.

(3) Osobu izabranu u suradničko, znanstveno, nastavno ili znanstveno-nastavno zvanje, u skladu sa zakonom kojim se uređuje znanstvena djelatnost i visoko obrazovanje, kojoj je prestala djelatna vojna služba i koja je sudjelovala u nastavi na studijskim programima ili znanstvenim istraživanjima odnosno projektima na Hrvatskom vojnom učilištu, ministar obrane može primiti u službu u Oružane snage u svojstvu službenika bez raspisivanja javnog natječaja na mjesta ustrojena u skladu sa stavkom 2. ovoga članka.

(4) Popis radnih mjesta i uvjeta za raspored na ustrojbena mjesta iz stavka 2. ovoga članka odlukom propisuje ministar obrane.

Članak 84.

(1) Kandidat za časnika upućuje se na prvu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe najkasnije u kalendarskoj godini u kojoj navršava 30 godina života.

(2) Natporučnik/poručnik fregate upućuje se na drugu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe najkasnije u kalendarskoj godini u kojoj navršava 38 godina života.

(3) Bojnik/kapetan korvete upućuje se na treću razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe najkasnije u kalendarskoj godini u kojoj navršava 47 godina života. Na treću razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe može se uputiti satnik/poručnik bojnog broda najranije u kalendarskoj godini u kojoj navršava tri godine u činu i najkasnije u kalendarskoj godini u kojoj navršava 45 godina života.

(4) Brigadir/kapetan bojnog broda upućuje se na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe najkasnije u kalendarskoj godini u kojoj navršava 49 godina života. Na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe može se uputiti pukovnik/kapetan fregate najranije u kalendarskoj godini u kojoj navršava tri godine u činu i najkasnije u kalendarskoj godini u kojoj navršava 47 godina života.

(5) Na četvrtu razinu slijedno-rastuće časničke izobrazbe mogu se za obnašanje dužnosti određene razine odgovornosti uputiti i službenici iz Ministarstva obrane i drugih državnih tijela koji su u državnoj službi proveli najmanje deset godina.

(6) Iznimno od godina života iz stavaka 2., 3. i 4. ovoga članka, djelatnoj vojnoj osobi koja koristi rodiljni i roditeljski dopust vrijeme provedeno u tom statusu priznat će se jednokratno i odmah nakon povratka u službu kao produljenje krajnjeg roka za upućivanje na slijedno-rastuću izobrazbu.

(7) Pričuvnici mogu biti upućeni na časničku izobrazbu bez obzira na godine života.

(8) Iznimno od godina života iz stavaka 2., 3. i 4. ovoga članka, djelatnoj vojnoj osobi protiv koje se vodio kazneni postupak i koja je pravomoćno oslobođena optužbe, za vrijeme za koje nije mogla biti upućena na slijedno-rastuću časničku izobrazbu vrijeme trajanja kaznenog postupka priznat će se kao produljenje krajnjeg roka za upućivanje na slijedno-rastuću časničku izobrazbu.

Članak 120.

(1) Djelatne vojne osobe i kadeti primarnu zdravstvenu zaštitu u pravilu ostvaruju kod izabranog vojnog doktora medicine primarne zdravstvene zaštite i vojnog doktora dentalne medicine iz sastava vojno zdravstvenog središta Ministarstva obrane i Oružanih snaga i drugih ustrojstvenih jedinica Oružanih snaga nadležnih za provedbu zdravstvene potpore.

(2) Za djelatne vojne osobe kojima nije moguće zbog teritorijalne nepokrivenosti osigurati primarnu zdravstvenu zaštitu kod vojnog doktora medicine primarne zdravstvene zaštite i vojnog doktora dentalne medicine uredit će se način izbora doktora medicine primarne zdravstvene zaštite i doktora dentalne medicine iz mreže javne zdravstvene službe u Republici Hrvatskoj.

(3) Ministar obrane uz suglasnost ministra nadležnog za poslove zdravstva propisat će pravilnikom postupak i ovlasti u ostvarivanju prava na zdravstvenu zaštitu i prava na zdravstveno osiguranje pripadnika Oružanih snaga te način izbora doktora medicine primarne zdravstvene zaštite.

Članak 129.

(1) Djeca vojne osobe koja je izgubila život u obavljanju službe imaju pravo na mjesečnu novčanu pomoć kao naknadu za troškove uzdržavanja i redovnog školovanja, i to za dijete predškolskog uzrasta 50%, do završenog osmog razreda osnovne škole 70 % te do završene srednje škole, odnosno studiranja u statusu redovitog studenta 90 % proračunske osnovice do kraja redovnog školovanja, a najdulje do navršene 26. godine života.

(2) Pod obavljanjem službe iz stavka 1. ovoga članka podrazumijevaju se borbene zadaće, vojne vježbe, operacije potpore miru, operacije odgovora na krize, humanitarne operacije i druge aktivnosti u inozemstvu te obučne aktivnosti.

Članak 130.

Djelatna vojna osoba ima pravo na novčanu pomoć u slučaju smrti supružnika, djeteta, posvojenika i roditelja ili posvojitelja u visini jedne proračunske osnovice.

Članak 132.

(1) Djelatni vojnici/mornari, ročnici, kadeti i pričuvnici za vrijeme službe u Oružanim snagama smješteni su u vojnim lokacijama bez naknade.

(2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, djelatnim vojnicima/mornarima može se na osobni zahtjev odobriti smještaj izvan vojnih lokacija bez prava na naknadu za stanovanje i naknadu troškova prijevoza.

(3) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, u skladu s potrebama službe u vojnim lokacijama mogu biti smješteni i drugi pripadnici Oružanih snaga.

(4) Časnicima i dočasnicima koji u mjestu službe nemaju riješeno stambeno pitanje može se dati na korištenje službeni stan prema uvjetima i kriterijima u skladu s pravilnikom koji donosi ministar obrane.

Članak 137.

(1) Osnovna plaća djelatne vojne osobe je umnožak koeficijenta osobnog čina i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku godinu navršenog radnog staža.

(2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, osnovnu plaću djelatne vojne osobe raspoređene na ustrojbeno mjesto višega čina od osobnoga čina čini aritmetička sredina osnovne plaće utvrđene za osobni čin i osnovne plaće čina ustrojbenog mjesta na koje je djelatna vojna osoba raspoređena.

(3) Ako je u slučaju rasporeda iz stavka 2. ovoga članka čin ustrojbenog mjesta određen u rasponu od dva ili više činova i pri čemu su svi činovi u rasponu viši od osobnoga čina, osnovna plaća čina ustrojbenog mjesta određuje se prema najnižem činu u rasponu.

(4) Ako je u slučaju rasporeda iz stavka 2. ovoga članka čin ustrojbenog mjesta određen u rasponu od dva ili više činova i pri čemu je osobni čin po razini jednak jednom od činova u rasponu, osnovna plaća čina ustrojbenog mjesta određuje se prema činu koji je po razini jednak osobnom činu.

(5) Vojnom specijalistu koji sustavom promaknuća, u skladu s odredbama ovoga Zakona, dostigne ustrojbeni čin radnog mjesta na koji je raspoređen ili dostigne maksimalni čin za vojnog specijalista propisan odredbama ovoga Zakona svakih idućih pet godina provedenih na dužnosti vojnog specijalista uvećava se vrijednost koeficijenta osobnog čina.

(6) Osnovica za obračun plaće djelatne vojne osobe jednaka je osnovici za obračun plaće državnih službenika i namještenika.