Predmetni Poziv na dostavu projektnih prijedloga (u daljnjem tekstu: PDP) provodi se u okviru Prioriteta P3. Socijalno uključivanje, Specifičnog cilja (u daljnjem tekstu: SC PULJP-a) ESO4.8 3.h „Poticanje aktivnog uključivanja radi promicanja jednakih mogućnosti, nediskriminacije i aktivnog sudjelovanja te poboljšanje zapošljivosti, posebno za skupine u nepovoljnom položaju“.
Opći cilj PDP-a je uključivanje osoba s invaliditetom u sektor turizma i ugostiteljstva.
Specifični ciljevi ovog Poziva su sljedeći:
1.Unaprjeđenje vještina osoba s invaliditetom u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove veće inkluzije,
2.Osiguravanje pristupačnog turizma za osobe s invaliditetom kroz edukaciju zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva te prilagodbu turističkih sadržaja i usluga.
2. Pokazatelji PULJP-a
PDP pridonosi sljedećim pokazateljima utvrđenim na razini PULJP-a:
3. Financijska alokacija PDP-a
Ukupan raspoloživ iznos bespovratnih sredstava za dodjelu u okviru ovog PDP-a je 7.000.000,00 EUR od čega je:
iznos sredstava osiguran u Državnom proračunu RH iz sredstava Europske unije i Europskog socijalnog fonda plus 5.950.000,00 EUR (85 %)
iznos sredstava osiguran u Državnom proračunu RH za nacionalno sufinanciranje 1.050.000,00 EUR (15 %).
Nadležno tijelo zadržava pravo:
povećanja ukupnog raspoloživog iznosa bespovratnih sredstava za dodjelu u okviru ovog PDP-a;
ne dodijeliti sva raspoloživa sredstva u okviru ovog PDP-a;
bilo kojem trenutku otkazati ili obustaviti PDP.
4. Specifični cilj PDP-a s ciljnim skupinama i pokazateljima
Specifični cilj 1.Unaprjeđenje vještina osoba s invaliditetom u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove veće inkluzije
Ciljne skupine
Osobe s invaliditetom
Stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori)
Obrazloženje koristi za ciljne skupine
Kako bi se osobama s invaliditetom olakšalo sudjelovanje u nastavi, potrebni su prikladno obučeni stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva. Isti će unaprijediti svoja stručna i andragoška znanja po programima neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina za rad s osobama s invaliditetom u sklopu projekta.
Sudjelovanjem u organiziranoj nastavi u stvarnom radnom okruženju koja se sastoji od teorijskog i praktičnog dijela, osobe s invaliditetom će steći konkretna i primjenjiva znanja i vještine koje su izravno povezane s potrebama poslodavaca1u sektoru turizma i ugostiteljstva. Time im se olakšava ulazak na tržište rada, povećava zapošljivost i omogućuje financijska neovisnost.
Uz to, kvaliteta praktičnog dijela nastave može se poboljšati prilagodbom radnog mjesta. Na taj se način uklanjaju fizičke i organizacijske prepreke za osobe s invaliditetom, što dodatno doprinosi njihovom samopouzdanju, ali i osjećaju uključenosti u radnu zajednicu.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
SF.3.4.08.09-01 Broj osoba s invaliditetom koji sudjeluju u edukacijama iz sektora turizma i ugostiteljstva
SF.3.4.08.09-02 Broj osoba s invaliditetom koje su završile edukacije iz sektora turizma i ugostiteljstva
SF.3.4.08.09-03 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji se osposobljavaju za rad s osobama s invaliditetom
SF.3.4.08.09-04 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji su završili osposobljavanje za rad s osobama s invaliditetom
1Poslodavac je pravna osoba koja je prijavitelj ili partner na projektu, a zapošljava radnika te mora biti registriran sukladno Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti 2025. za obavljanje minimalno jedne od sljedećih djelatnosti, prema odjeljcima: 55. Smještaj; 56. Djelatnosti pripreme i usluživanja hrane i pića; 79. Putničke agencije, organizatori putovanja (turoperatori) i ostale rezervacijske usluge te djelatnosti povezane s njima i/ili 93.29.1. Djelatnosti marina.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja:SF.3.4.08.09-01 Broj osoba s invaliditetom koji sudjeluju u edukacijama iz sektora turizma i ugostiteljstva
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju osobe s invaliditetom koje sudjeluju u programu neformalnog obrazovanja odraslih s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca. Nastavu provode stručnjaci (predavači i/ili mentori).
Cilj provedbe programa neformalnog obrazovanja za odrasle je da osobe s invaliditetom steknu konkretna i primjenjiva znanja i vještine koje su izravno povezane s potrebama poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva. Time im se olakšava ulazak na tržište rada, povećava zapošljivost i omogućuje financijska neovisnost.
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnost, ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
-dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
-materijali koji opisuju stečene ishode učenja svake edukacije u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih;
-potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
10
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09-02 Broj osoba s invaliditetom koje su završile edukacije iz sektora turizma i ugostiteljstva
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju osobe s invaliditetom koje su završile program neformalnog obrazovanja odraslih.
Program neformalnog obrazovanja odraslih sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela te mora trajati najmanje 50 školskih sati (1 školski sat = 45 minuta)2. Od toga:
teorijski dio mora trajati najmanje 10 školskih sati, ali ne smije prelaziti 25 % ukupnog broja planiranih sati programa (25 % od 50 školskih sati),
praktični dio mora trajati najmanje 75 % ukupnog broja planiranih sati programa (75 % od 50 školskih sati) i provodi se na radnom mjestu kod poslodavaca3.
Osoba će se brojati u pokazatelj ukoliko ishodi potvrdu/e-potvrdu o završenom programu.
Napomena: Potvrda/e-potvrda najmanje sadrži ime i prezime polaznika, naziv programa, navod kako se program proveo u okviru ESF+, vrijeme provedbe programa (datumi od – do), teme i ishode iz programa koje je polaznik završetkom programa stekao, potpis voditelja programa i pečat prijavitelja, vidljivost projekta (amblemi ESF+ i Ministarstvo turizma i sporta).
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnosti ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
-dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
-potvrda/e-potvrda o završenom programu;
-potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
50 % od Pokazatelja SF.3.4.08.09-01
2 U slučaju da Prijavitelj u projektnom prijedlogu ne navede podatak o trajanju programa, za isto će se tražiti pojašnjenje.
3Prilikom izrade projektnog prijedloga, Prijavitelj je dužan broj sati izražavati cijelim brojem. Ukoliko se izračunom postotka broja sati dobije broj s decimalom, broj se zaokružuje na najbliži cijeli broj. Primjerice, ukoliko se izračunom dobije 12,4 sata ili manje, zaokružuje se na 12 sati, a u slučaju kada se dobije 12,5 sati ili više, zaokružuje se na 13.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09-03 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji se osposobljavaju za rad s osobama s invaliditetom
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori) koji sudjeluju u programu neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina usmjerenog na unaprjeđenje stručnih i andragoških znanja za rad s osobama s invaliditetom u sklopu projekta.
Predavači su zaposleni u ustanovama registriranim za obavljanje djelatnosti obrazovanja odraslih ili udrugama iz sektora turizma i ugostiteljstva, dok su mentori zaposleni kod poslodavaca.
Predavači i mentori ključno doprinose razvoju vještina kod OSI individualiziranim poučavanjem, prilagođavanjem metoda i prenošenjem specifičnih radnih znanja u simuliranim okruženjima. Osim tehničkih, razvijaju i meke vještine poput samopouzdanja i komunikacije, djelujući kao dugoročni vodiči i savjetnici za profesionalno i osobno samoostvarenje.
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju. Prijavitelj može angažirati jednu osobu za obavljanje poslova predavača i mentora, ukoliko ta osoba zadovoljava uvjete za obavljanje obje funkcije.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnost, ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
-dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
-materijali koji opisuju stečene ishode učenja svake edukacije u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih;
-potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
1
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09-04 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji su završili osposobljavanje za rad s osobama s invaliditetom
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori) koji su završili program neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina usmjerenog na unaprjeđenje stručnih i andragoških znanja za rad s osobama s invaliditetom u sklopu projekta.
Predavači su zaposleni u ustanovama registriranim za obavljanje djelatnosti obrazovanja odraslih ili udrugama iz sektora turizma i ugostiteljstva, dok su mentori zaposleni kod poslodavaca.
Pripadnik ciljne skupine se može brojati u doprinos pokazatelju kada završi najmanje 1 program neformalnog obrazovanja odraslih u trajanju od 8 sati (1 školski sat = 45 minuta).
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju. Prijavitelj može angažirati jednu osobu za obavljanje poslova predavača i mentora, ukoliko ta osoba zadovoljava uvjete za obavljanje obje funkcije.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnosti, ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
-dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
-potvrda/e-potvrda o završenom programu;
-potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
100 % od Pokazatelja SF.3.4.08.09-03
Specifični cilj 2. Osiguravanje pristupačnog turizma za osobe s invaliditetom kroz edukaciju zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva i prilagodbu turističkih sadržaja i usluga
Ciljne skupine
Zaposleni kod poslodavaca
Obrazloženje koristi za ciljne skupine
Kako bi se pružanje usluga u sektoru turizma i ugostiteljstva prilagodilo potrebama osoba s invaliditetom, ključno je razviti meke vještine kod zaposlenih kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva kroz odgovarajuću obuku. Edukacije zaposlenima donose specijalizirane vještine za pružanje kvalitetne, inkluzivne usluge OSI, čime se direktno podiže njihov profesionalni ugled i samopouzdanje. Stjecanjem znanja o prilagodbi i komunikaciji, doprinose proširenju tržišta i povećanju lojalnosti gostiju, što posredno osigurava stabilnost posla. Uz to, razvijaju empatiju i socijalnu osjetljivost, postajući tako traženiji stručnjaci s osjećajem većeg društvenog doprinosa.
Osiguravanje pristupačnosti turističkih sadržaja osobama s invaliditetom podrazumijeva prilagodbu turističkih proizvoda i/ili usluga koji omogućuju osobama s invaliditetom pristup turističkim uslugama i proizvodima, turističkim atrakcijama, smještajima, prijevozu i informacijama čime se osobama s invaliditetom omogućuje ravnopravno sudjelovanje u turističkim sadržajima.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
SF.3.4.08.09.-05 Broj zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva koji su sudjelovali na edukativnim radionicama
Pokazatelji Specifičnog cilja 2.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09.-05 Broj zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva koji su sudjelovali na edukativnim radionicama
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju zaposleni kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva koji su sudjelovali na edukativnim radionicama. Cilj edukativnih radionica je obrazovanje i senzibilizacija zaposlenih. Dobro obučeni djelatnici razumiju potrebe osoba s invaliditetom te pružaju kvalitetniju uslugu. Edukacija o načinima pristupa osobama s različitim potrebama te o korištenju asistivnih tehnologija i prilagođenih sadržaja ključni su elementi u razvoju pristupačnog turizma.
Pripadnik ciljne skupine se može brojati u doprinos pokazatelju kada završi najmanje 1 edukativnu radionicu u trajanju od 8 sati (1 školski sat = 45 minuta).
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Dokazna dokumentacija:
-dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
-programi radionica - materijali koji opisuju sadržaj i ciljeve svake radionice;
-potvrda/e-potvrda o završenom programu
-potpisne liste i/ili popis sudionika
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
10
Prijavitelj na razini projektnog prijedloga treba obrazložiti doprinos pokazateljima specifičnih ciljeva PDP-a te njihove konkretne ciljne vrijednosti navesti u Prijavnom obrascu gdje je primjenjivo. Neće se smatrati prihvatljivima za financiranje projektni prijedlozi za koje nisu odabrani svi pokazatelji čija je primjena obvezna i/ili za koje nije navedena predviđena propisana minimalna ciljna vrijednost. Ukoliko u projektnom prijedlogu postoje nejasnoće ili proturječja vezana uz unesene pokazatelje ili nisu uneseni pokazatelji čija je primjena obvezna, a iz projektnog prijedloga je vidljivo da projekt istima doprinosi, moguće je u postupku dodjele bespovratnih sredstava zatražiti pojašnjenje vezano uz navedeni nedostatak i podatke potrebne za unos pokazatelja u prijavni obrazac (Pokazatelj specifičnog cilja PDP-a, ciljna vrijednost, ciljne skupine). Međutim, ukoliko je u projektni prijedlog unesena vrijednost koja je manja od minimalne vrijednosti te nema nejasnoća ili proturječja vezano uz isto, takav projektni prijedlog se neće smatrati prihvatljivim za financiranje.
U slučaju neostvarenja planiranih vrijednosti pokazatelja specifičnog cilja PDP-a, a koju je Prijavitelj naveo u obrascu projektnog prijedloga, PT2 će izvršiti financijsku korekciju na razini ukupnih odobrenih troškova projekta.
Uzimajući u obzir postotak neostvarenja postavljene ciljne vrijednosti za pojedinačni pokazatelj u okviru specifičnog cilja PDP-a na kraju provedbe projekta, a s obzirom na odobrene vrijednosti u završnom Zahtjevu za nadoknadom sredstava, primjenjivat će se sljedeća stopa financijske korekcije na ukupno odobrene troškove projekta:
Postotak ostvarenja vrijednosti pokazatelja SC PDP-a u odnosu na planirane vrijednosti
Stopa financijske korekcije na ukupne odobrene troškove projekta
Manje od 85 %, ali veće od ili jednako 70 %
2 %
Manje od 70 %, ali veće od ili jednako 60 %
5 %
Manje od 60 %
10 %
U slučaju neostvarenja postavljenih ciljnih vrijednosti većih od 15 % za pokazatelj/e u okviru različitih specifičnih ciljeva PDP-a, prilikom primjene financijske korekcije stope se kumuliraju.
5. Iznosi i intenziteti bespovratnih sredstava po pojedinačnom projektnom prijedlogu
Najniži iznos bespovratnih sredstava
Najviši iznos bespovratnih sredstava
60.000,00 EUR
400.000,00 EUR
Intenzitet potpore (udio bespovratnih sredstava) po pojedinom projektnom prijedlogu može iznositi 100 % ukupnih prihvatljivih troškova. U okviru ovog PDP-a ne očekuje se sufinanciranje od strane Prijavitelja.
Korisnicima se osigurava isplata predujma u iznosu do 20 % ukupne vrijednosti dodijeljenih bespovratnih sredstava4.
Predujam se neće isplaćivati korisnicima dodjele bespovratnih sredstava koji su ujedno i proračunski i izvanproračunski korisnici državnog proračuna koji posluju preko jedinstvenog računa državnog proračuna.
4Iznos predujma procjenjuje se za svaki projektni prijedlog zasebno, a ovisno o planiranim projektnim aktivnostima i troškovima te dinamici provedbe istih. Najviši mogući postotak predujma je 20 % od ukupne vrijednosti dodijeljenih bespovratnih sredstava, odnosno može biti i manji, ovisno o prethodno navedenom.
6. Prihvatljive projektne aktivnosti i mjerljivi ishodi
U okviru PDP-a prihvatljive su za financiranje sljedeće aktivnosti:
Specifični cilj 1. Unaprjeđenje vještina osoba s invaliditetom u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove veće inkluzije
OBVEZNE AKTIVNOSTI
1.Unaprjeđenje vještina stručnjaka vezanih za rad s osobama s invaliditetom s naglaskom na programe neformalnog obrazovanja odraslih
2.Provedba programa neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca
IZBORNA AKTIVNOST
1.Prilagodba radnog mjesta za osobe s invaliditetom
Specifični cilj 2. Osiguravanje pristupačnog turizma za osobe s invaliditetom kroz edukaciju zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva i prilagodbu turističkih sadržaja i ponude
OBVEZNA AKTIVNOST
1.Edukacija zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom
IZBORNA AKTIVNOST
1.Prilagodba turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom (fizička, digitalna i informacijska prilagodba)
Napomena: Prijavitelj je dužan odabrati minimalno jednu od izbornih aktivnosti ponuđenih na razini PDP-a.
Horizontalne aktivnosti
1. Komunikacija i vidljivost
-organizacija i provedba početne i/ili završne konferencije projekta,
-izrada, tisak i/ili diseminacija promotivnih materijala za promociju i vidljivost projekta.
2. Upravljanje projektom i administracija
-rad projektnog tima i upravljanje projektom.
Prijavitelj u okviru projektnog prijedloga mora planirati te opisati provedbu horizontalnih aktivnosti, međutim nije u obvezi planirati troškove potrebne za provedbu horizontalnih aktivnosti (u slučaju kada troškove Prijavitelj snosi sam).
Primjeri aktivnosti komunikacije i vidljivosti: tisak i nabava informativnog i promotivnog materijala, izrada promotivnog videa, organizacija informativnog događanja i slično.
Projektni prijedlog mora doprinositi oba specifična cilja PDP-a, Prijavitelj u okviru projektnog prijedloga, nužno mora odabrati naznačene obvezne aktivnosti, dok je iz popisa izbornih aktivnosti dužan odabrati minimalno jednu aktivnost na razini PDP-a.
Dodatne aktivnosti nisu prihvatljive.
Za sve aktivnosti PDP-a, osim aktivnosti Upravljanja projektom i administracije, razrađeni su sljedeći mjerljivi ishodi za koje Prijavitelj ima obvezu uvrštavanja u projektni prijedlog u slučaju odabira aktivnosti.
POPIS MJERLJIVIH ISHODA
Naziv Mjerljivog ishoda 1. Broj provedenih programa neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unapređenja vještina predavača i/ili mentora za rad s osobama s invaliditetom te razvoj mekih vještina
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na broj programa neformalnog obrazovanja odraslih, provedenih u svrhu unaprjeđenja vještinapredavača i/ili mentora za rad s osobama s invaliditetom kroz informiranje, savjetovanje i razvoj mekih vještina (komunikacija, empatija, timski rad i sl.).
Stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori) za rad s osobama s invaliditetom ključni su za uspješnu i kvalitetnu provedbu aktivnosti koja se odnosi na osposobljavanje i usavršavanje osoba s invaliditetom za rad u sektoru turizma i ugostiteljstva pa predmetna aktivnost mora prethoditi provedbi aktivnosti 2. „Provedba programa neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca“ u okviru Specifičnog cilja 1. Stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori), koji uspješno završe program neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina za rad s osobama s invaliditetom te razvoj mekih vještina, provodit će programe neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca.
Uloga predavača je prenošenje svog stručnog znanja osobama s invaliditetom, pri čemu je predavač stručnjak u ustanovi za obrazovanje odraslihili udruzi iz sektora turizma i ugostiteljstva koji provodi teorijski dio programa neformalnog obrazovanja odraslih za ranjive skupine, odnosno osobe s invaliditetom.
Mentor je stručnjak zaposlen kod poslodavca iz sektora turizma i ugostiteljstva koji provodi praktični dio programa neformalnog obrazovanja odraslih za ranjive skupine, odnosno osobe s invaliditetom.
Napomena: Prijavitelj može angažirati jednu osobu za obavljanje poslova predavač i mentora, ukoliko ta osoba zadovoljava uvjete za obavljanje obje funkcije.
Program neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina stručnjaka (predavača i/ili mentora) za rad s osobama s invaliditetom te razvoj mekih vještina provodi stručnjak za rad s osobama s invaliditetom kojeg će Prijavitelj angažirati za provedbu predmetnog programa.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim održavanjem minimalno 1 programa neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unapređenja vještina u trajanju od minimalno 8 sati (1 školski sat = 45 minuta), pri čemu je nužno da minimalno 1 osoba uspješno završi program, neovisno o broju sudionika programa.
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s obveznom aktivnosti „Unaprjeđenje vještina stručnjaka vezanih za rad s osobama s invaliditetom s naglaskom na programe neformalnog obrazovanja odraslih“ u okviru Specifičnog cilja 1.
Dokazna dokumentacija
-program neformalnog obrazovanja odraslih
-potpisne liste
Propisana minimalna vrijednost
1
Naziv Mjerljivog ishoda 2. Broj provedenih programa neformalnog obrazovanja odraslih koji uključuju praktičnu nastavu kod poslodavaca za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva za osobe s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na broj provedenih obrazovnih programa prilagođenih osobama s invaliditetom koji omogućuju njihovo osposobljavanje i usavršavanje za rad u sektoru turizma i ugostiteljstva te olakšavaju mogućnost zapošljavanja. Program sadržava teorijski i praktični dio nastave.
Program neformalnog obrazovanja odraslih sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela te mora trajati najmanje 50 školskih sati (1 školski sat = 45 minuta)5. Od toga:
teorijski dio mora trajati najmanje 10 školskih sati, ali ne smije prelaziti 25 % ukupnog broja planiranih sati programa (25 % od 50 školskih sati),
praktični dio mora trajati najmanje 75 % ukupnog broja planiranih sati programa (75 % od 50 školskih sati) i provodi se na radnom mjestu kod poslodavaca6.
Osoba će se brojati u pokazatelj ukoliko ishodi potvrdu/e-potvrdu o završenom programu.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim održavanjem minimalno 50 sati izobrazbe (1 školski sat = 45 minuta) za minimalno 10 polaznika, odnosno pripadnika OSI.
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s obveznom aktivnosti „Provedba programa neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca“ u okviru Specifičnog cilja 1.
Dokazna dokumentacija
-program neformalnog obrazovanja odraslih
-evidencijska lista
-dnevnik praktične nastave
Propisana minimalna vrijednost
1
5 U slučaju da Prijavitelj u projektnom prijedlogu ne navede podatak o trajanju programa, za isto će se tražiti pojašnjenje.
6 Prilikom izrade projektnog prijedloga, Prijavitelj je dužan broj sati izražavati cijelim brojem. Ukoliko se izračunom postotka broja sati dobije broj s decimalom, broj se zaokružuje na najbliži cijeli broj. Primjerice, ukoliko se izračunom dobije 12,4 sata ili manje, zaokružuje se na 12 sati, a u slučaju kada se dobije 12,5 sati ili više, zaokružuje se na 13.
Naziv Mjerljivog ishoda 3. Broj prilagođenih radnih mjesta u turizmu za osobe s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na broj radnih mjesta, kabineta i mjesta obavljanja praktične nastave koji su tehnički i/ili organizacijski7 prilagođeni osobama s invaliditetom, omogućujući im zapošljavanje u sektoru turizma i ugostiteljstva te integraciju na radnom mjestu.
Tehnička prilagodba podrazumijeva prilagodbu opreme i sredstva za rad, osiguravanje dodatne rasvjete, slabijeg ili jačeg osvjetljenja, zvučne ili svjetlosne signalizacije, prikladnog telefona, tipkovnice ili miša, korištenje asistivne tehnologije, namještaja po mjeri i sl.
Organizacijska prilagodba podrazumijeva fleksibilnost u radnom vremenu, mijenjanje rasporeda, omogućavanje korištenja nekoliko kraćih stanki umjesto jedne duže, preraspodjelu zadataka među ostalim zaposlenicima, promjenu načina poslovne komunikacije, osiguravanje dodatnog osposobljavanja ili uvježbavanja i sl.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim kada je najmanje 1 radno mjesto tehnički i/ili organizacijski prilagođeno osobama s invaliditetom i spremno za uporabu.
Mjerljivi ishod je obvezan ukoliko je odabrana izborna aktivnost „Prilagodba radnog mjesta za osobe s invaliditetom“.
Mjerljivi ishod povezan je s izbornom aktivnosti „Prilagodba radnog mjesta u za osobe s invaliditetom“ u okviru Specifičnog cilja 1.
Napomena: Prilagodbom se smatra cjelovita tehnička i/ili organizacijska prilagodba pojedinog radnog mjesta, kabineta ili mjesta obavljanja praktične nastave kao funkcionalne cjeline.
Bez obzira na broj osoba koje na tom mjestu rade ili će raditi, jedno radno mjesto, kabinet ili mjesto obavljanja praktične nastave računa se kao jedna (1) prilagodba.
U slučaju tehničke prilagodbe, prilagodba se evidentira po radnom mjestu, kabinetu ili mjestu obavljanja praktične nastave u cjelini, neovisno o broju zaposlenika ili polaznika koji koriste to mjesto.
U slučaju organizacijske prilagodbe, prilagodba se također računa po radnom mjestu, kabinetu ili mjestu obavljanja praktične nastave, pri čemu se prilagodba odnosi na sveukupne radne zadatke i organizaciju rada tog mjesta, a ne na pojedinačne osobe koje obavljaju te zadatke.
Dokazna dokumentacija
-fotografije
-opis procesa, ukoliko je riječ o organizacijskoj prilagodbi (npr. odluka poslodavca o radnom vremenu, odluka poslodavca o promijenjenom rasporedu za OSI, odluka poslodavca kojom se omogućava korištenje više kraćih stanki i sl.“)
-račun ili ugovor za kupljenu opremu, otpremnica i zapisnik o primopredaji, ukoliko je riječ o tehničkoj prilagodbi
Naziv Mjerljivog ishoda 4. Broj edukativnih radionica za zaposlene u sektoru turizma i ugostiteljstva o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na provedbu edukativnih radionica namijenjenih zaposlenima kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove senzibilizacije za pravilnu komunikaciju i pružanje usluga osobama s invaliditetom u vidu krajnjeg korisnika.
Pravilna obuka zaposlenih ključna je za podizanje kvalitete usluge i stvaranje inkluzivne i gostoljubive turističke destinacije. Sudjelovanjem na edukativnim radionicama, zaposleni razvijaju meke vještine, odnosno strpljenje, empatiju i svijest o specifičnim pristupima osobama s invaliditetom, čime se i način pružanja pojedine usluge u sektoru turizma i ugostiteljstva prilagođava osobama s invaliditetom kao krajnjim korisnicima.
Zaposlene osobe kod poslodavaca sudjelovat će na edukacijama koje će provoditi i stručnjaci koji imaju znanja i iskustva potrebna za provesti edukaciju o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim održavanjem najmanje 1 edukativne radionice u trajanju od 8 sati (1 školski sat = 45 minuta). Na edukacijama treba sudjelovati najmanje 10 zaposlenih kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva, bez obzira na broj održanih edukacija.
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s obveznom aktivnosti „Edukacija zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom“ u okviru Specifičnog cilja 2.
Dokazna dokumentacija
-program radionice
-potpise liste
-potvrda o uspješno završenoj radionici
Propisana minimalna vrijednost
1
Naziv Mjerljivog ishoda 5. Broj prilagođenih turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na prilagodbu turističkih proizvoda i/ili usluga koji omogućuju osobama s invaliditetom pristup turističkim atrakcijama, smještaju, informacijama o ponudi i slično.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim prilagodbom najmanje 1 turističkog proizvoda i/ili usluge, pri čemu se pod navedenim pojmom podrazumijeva proizvod ili usluga koji se kontinuirano ili dijelom godine nudi i/ili koristi u funkciji sektora turizma i ugostiteljstva te je javno dostupan/dostupna svima pod jednakim uvjetima, sukladno svojoj prirodi i namjeni.
Primjeri8 mogućih prilagodbi uključuju:
fizičke prilagodbe: rampe, pristupačni prilazi, taktilne staze, taktilni eksponati, primjena univerzalnog dizajna i sl.
digitalne prilagodbe: pristupačne web-stranice, prilagođene online rezervacije i sl.
informacijske prilagodbe (asistivne tehnologije): materijali u lako razumljivom formatu ili Brailleu, audiovizualni vodiči s titlovima ili audiodeskripcijom, komunikacijske aplikacije za osobe s oštećenjem sluha, vođene ture prilagođene različitim osjetilima (ture s audio-opisima za slabovidne, taktilnim izlošcima ili ture s manje senzornih podražaja), govorna turistička karta, prilagođene tematske manifestacije i sl.
Mjerljivi ishod je obvezan ukoliko se odabere aktivnost „Prilagodba turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom (fizička, digitalna i informacijska prilagodba)“.
Mjerljivi ishod povezan je s izbornom aktivnosti „Prilagodba turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom (fizička, digitalna i informacijska prilagodba)“ u okviru Specifičnog cilja 2.
Dokazna dokumentacija
-računi ili otpremnice
-izvješće o pruženoj usluzi tijekom provedbe projekta (ako se prilagodba odnosi na uslugu) ili zapisnik o primopredaji (ako se prilagodba odnosi na radove)
Naziv Mjerljivog ishoda 6. Broj provedenih diseminacijskih projektnih aktivnosti u svrhu promocije i vidljivosti projekta
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na promotivne aktivnosti u svrhu predstavljanja projekta te osiguravanja njegove vidljivosti i sufinanciranja istoga sredstvima ESF+ , koja uključuju organizaciju i provedbu početne i/ili završne konferencije projekta.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim organizacijom i provedbom 1 početne i/ili završne konferencije projekta
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s aktivnosti „Komunikacija i vidljivost“ u okviru Horizontalnih aktivnosti.
Dokazna dokumentacija
-plakat,
-program događanja,
-potpisna lista koja sadrži informacije o nazivu, mjestu i vremenu provedbe aktivnosti i sl.
Propisana minimalna vrijednost
1
Prijavitelj na razini projektnog prijedloga treba obrazložiti doprinos mjerljivim ishodima te njihove konkretne ciljne vrijednosti navesti u Prijavnom obrascu gdje je primjenjivo.
Neće se smatrati prihvatljivima za financiranje projekti za koje nisu odabrani svi mjerljivi ishodi aktivnosti koje su obvezne u projektnom prijedlogu i/ili za koje nije navedena predviđena propisana minimalna ciljna vrijednost. Ukoliko u projektnom prijedlogu nisu odabrani svi mjerljivi ishodi za obavezne i odabrane izborne aktivnosti ili u mjerljivim ishodima nije unesena količina ili je u količinu unesena vrijednost 0, a iz projektnog prijedloga je vidljivo da projekt doprinosi mjerljivom ishodu, moguće je u postupku dodjele bespovratnih sredstava zatražiti pojašnjenje vezano uz navedeni nedostatak i podatke potrebne za unos mjerljivog ishoda u prijavni obrazac (Mjerljivi ishod, Količina, Opis mjerljivog ishoda koji nastaje provedbom aktivnosti). Međutim, ukoliko je u projektni prijedlog za mjerljivi ishod za obaveznu aktivnost unesena vrijednost koja je manja od propisane minimalne vrijednosti te nema nejasnoća ili proturječja vezano uz isto, takav projektni prijedlog se neće smatrati prihvatljivim za financiranje.
U slučaju neostvarenja planiranih vrijednosti svakog pojedinog mjerljivog/ih ishoda, a koju je Prijavitelj naveo u obrascu projektnog prijedloga, PT2 može izvršiti financijsku korekciju na razini ukupno odobrenih troškova aktivnosti povezanih s ishodom/ima.
Korekcija za neostvarenja planiranih vrijednosti mjerljivog/ih ishoda će se provesti sukladno objavljenim Pravilima o financijskim korekcijama9.
PT2 korekciju za mjerljivi ishod u pravilu, osim jednostavne korekcije, neće provesti ukoliko je neostvarenje mjerljivog ishoda direktno povezano sa neispunjenjem pokazatelja te je određena korekcija za neostvarenje pokazatelja, a s ciljem da se izbjegne dvostruka korekcija. PT2 će procijeniti opravdanost primjene svake korekcije, a voditi će se i nižom razradom:
Postotak ostvarenja vrijednosti mjerljivog ishoda u odnosu na planirane vrijednosti
7. Prihvatljivost Prijavitelja/Partnera i formiranje Partnerstva
7.1. Prihvatljivi Prijavitelji
Prijavitelj mora biti jedan od sljedećih pravnih subjekata (i područja djelovanja):
1.Udruga upisana u Registar udruga10 e koja u Registru udruga ima navedenu minimalno jednu od sljedećih djelatnosti11:
4.8. Turizam
4.9. Ugostiteljstvo
7.5.7. Zaštita prava osoba s invaliditetom
10.3.2. Održivi turizam
11.1.2. Pomoć i podrška osobama s invaliditetom
2.Ustanova upisana u Sudski registar12 s registriranom djelatnošću obrazovanja odraslih
3.Javne ustanove13 upisane u Sudski registar14 i registrirane sukladno Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti 2025. za obavljanje minimalno jedne od sljedećih djelatnosti, prema odjeljcima15:
55. Smještaj
56. Djelatnosti pripreme i usluživanja hrane i pića
79. Putničke agencije, organizatori putovanja (turoperatori) i ostale rezervacijske usluge te djelatnosti povezane s njima i/ili
93.29.1. Djelatnosti marina.
10 PT2 će navedeno provjeriti u Registru udruga. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
11 Provjera će se izvršiti uvidom u Registar udruga u dijelu Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi u stupcima pod nazivom "Djelatnost" i „Razrada djelatnosti“.
12PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
13 Javne ustanove čiji su osnivači Republika Hrvatska i jedinice lokalne samouprave (općine i gradovi).
14PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru.Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
15 Prihvatljivo je i ukoliko je ustanova registrirana za djelatnost koja odgovara skupini, razredu i/ili podrazredu navedenih odjeljaka 55, 65 i 79.
7.2. Formiranje Partnerstva i prihvatljivi Partneri
Prijavitelj mora prijaviti i provoditi projekt u Partnerstvu.
Partner mora biti jedan od sljedećih pravnih subjekata:
1.Gospodarski subjekt (trgovačko društvo, obrti) upisan u Sudski registar16 ili Obrtni registar17 i registriran sukladno Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti 2025. za obavljanje minimalno jedne od sljedećih djelatnosti, prema odjeljcima18:
55. Smještaj
56. Djelatnosti pripreme i usluživanja hrane i pića
79. Putničke agencije, organizatori putovanja (turoperatori) i ostale rezervacijske usluge te djelatnosti povezane s njima i/ili
93.29.1. Djelatnosti marina
2.Turistička zajednica upisana u Upisnik turističkih zajednica19
3.Udruga upisana u Registar udruga20 te koja u Registru udruga ima navedenu minimalno jednu od sljedećih djelatnosti/razrada djelatnosti21:
4.8. Turizam
4.9. Ugostiteljstvo
7.5.7. Zaštita prava osoba s invaliditetom
10.3.2. Održivi turizam
11.1.2. Pomoć i podrška osobama s invaliditetom
4.Ustanovaupisana u Sudski registar22 s registriranom djelatnošću obrazovanja odraslih
5.Jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave23
16 PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
17 PT2 će navedeno provjeriti u Obrtnom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
18 Prihvatljivo je i ukoliko je ustanova registrirana za djelatnost koja odgovara skupini, razredu i/ili podrazredu navedenih odjeljaka 55, 65 i 79.
19 PT2 će navedeno provjeriti u Upisniku turističkih zajednica. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
20 PT2 će navedeno provjeriti u Registru udruga. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
21Provjera će se izvršiti uvidom u Registar udruga u dijelu Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi u stupcima pod nazivom "Djelatnost" i „Razrada djelatnosti“.
22 PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
Uloga Prijavitelja i Partnera u provedbi mora biti jasno naznačena u projektnom prijedlogu.
7.3. Uvjeti prihvatljivosti koji se odnose na Prijavitelja/Partnera
Prijavitelj i Partner/i zajednički moraju ispunjavati sljedeće zahtjeve:
1.Posjedovati stabilne i dostatne izvore financiranja za provedbu aktivnosti projekta:
na razini Prijavitelja i Partnera kumulativno je ostvareno najmanje 25 % ukupnih prihoda, odnosno primitaka u odnosu na ukupne planirane prihvatljive troškove projekta, a sukladno:
Primjenjivo za obveznike poreza na dobit, neprofitne organizacije te proračunske i izvanproračunske korisnike:
zadnjem godišnjem financijskom izvješću. Zadnje godišnje financijsko izvješće se smatra posljednje godišnje financijsko izvješće za koje je rok za predaju nadležnoj instituciji istekao do dana predaje projektnog prijedloga (zadnje godišnje financijsko izvješće utvrđuje se zasebno za svakog Prijavitelja/Partnera).Za sve obveznike primjene Zakona o računovodstvu, kao relevantan rok uzima se onaj za predaju godišnjih financijskih izvještaja za statističke i druge potrebe.
Primjenjivo za obveznike poreza na dohodak:
zadnjem pregledu poslovnih primitaka i izdataka od samostalne djelatnosti (Obrazac P-PPI). Zadnji Obrazac P-PPI se smatra posljednji Obrazac P-PPI za koji je rok za podnošenje godišnje porezne prijave nadležnoj ispostavi Porezne uprave istekao do dana predaje projektnog prijedloga.
Primjenjivo za obrte koji dohodak od samostalne djelatnosti plaćaju u paušalnom iznosu:
zadnjem Izvješću o paušalnom dohotku od samostalnih djelatnosti i uplaćenom paušalnom porezu na dohodak (Obrazac PO-SD), odnosno Izvješću nositelja o paušalnom dohotku od zajedničke samostalne djelatnosti i su poduzetnicima u zajedničkoj djelatnosti (Obrazac PO-SD-Z). Zadnji Obrazac PO-SD, odnosno Obrazac PO-SD-Z se smatra posljednji Obrazac PO-SD, odnosno Obrazac PO-SD-Z za koji je rok za podnošenje nadležnoj ispostavi Porezne uprave istekao do dana predaje projektnog prijedloga.
2.Posjedovati dostatne operativne i administrativne kapacitete:
na razini Prijavitelja i/ili Partnera zaposlene su najmanje 2 osobe ili su na raspolaganju najmanje 2 volontera, a sukladno:
Primjenjivo za obveznike poreza na dobit, neprofitne organizacije te proračunske i izvanproračunske korisnike:
zadnjem godišnjem financijskom izvješću. Zadnje godišnje financijsko izvješće se smatra posljednje godišnje financijsko izvješće za koje je rok za predaju nadležnoj instituciji istekao do dana predaje projektnog prijedloga (zadnje godišnje financijsko izvješće utvrđuje se zasebno za svakog Prijavitelja/Partnera). Za sve obveznike primjene Zakona o računovodstvu, kao relevantan rok uzima se onaj za predaju godišnjih financijskih izvještaja za statističke i druge potrebe.
Primjenjivo za obveznike poreza na dohodak:
zadnjem pregledu poslovnih primitaka i izdataka od samostalne djelatnosti (Obrazac P-PPI). Zadnji Obrazac P-PPI se smatra posljednji Obrazac P-PPI za koji je rok za podnošenje godišnje porezne prijave nadležnoj ispostavi Porezne uprave istekao do dana predaje projektnog prijedloga.
Ukoliko je potrebno radi dokazivanja ispunjenja traženog uvjeta, moguće je za vlasnika/e obrta dostaviti elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana od datuma predaje projektnog prijedloga. Da bi se navedena potvrda uvažila osnova osiguranja mora biti važeća i vezana uz obrt koji je Prijavitelj/Partner.
Primjenjivo za obrte koji dohodak od samostalne djelatnosti plaćaju u paušalnom iznosu:
Ukoliko je potrebno radi dokazivanja ispunjenja traženog uvjeta, moguće je za vlasnika obrta ili zaposlenika dostaviti elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana od datuma predaje projektnog prijedloga. Da bi se navedena potvrda uvažila osnova osiguranja mora biti važeća i vezana uz obrt koji je Prijavitelj/Partner.
7.4. Osnove isključenja za Prijavitelja i/ili Partnere
Iz postupka dodjele će se isključiti projektni prijedlog ukoliko je Prijavitelj/Partner u jednoj od sljedećih situacija isključenja:
OSNOVA ISKLJUČENJA
Prijavitelj/Partner ne ispunjava obveza isplate plaća zaposlenicima, plaćanja doprinosa za financiranje obveznih osiguranja (osobito zdravstveno ili mirovinsko) ili plaćanja poreza u skladu s propisima Republike Hrvatske kao države u kojoj je osnovan Prijavitelj/Partner i u kojoj će se provoditi Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava i u skladu s propisima države poslovnog nastana Prijavitelja/Partnera (ako oni nemaju poslovni nastan u Republici Hrvatskoj). Smatra se prihvatljivim da Prijavitelj/Korisnik nije udovoljio spomenutim obvezama, ako mu, sukladno posebnom propisu, plaćanje tih obveza nije dopušteno ili mu je odobrena odgoda plaćanja.
U slučaju da je nad gospodarskim subjektom podnesen prijedlog za pokretanje predstečajnog ili stečajnog postupka; pokrenut prethodni postupak radi utvrđivanja uvjeta za otvaranje stečajnog postupka; otvoren predstečajni ili stečajni postupak, ispunjeni uvjeti za pokretanje ili je pokrenut postupak likvidacije (po službenoj dužnosti ili po prijedlogu); podnesen prijedlog za otvaranje postupka izvanredne uprave; da njime upravlja osoba postavljena od strane nadležnog suda ili je pokrenut postupak nadležnog suda za postavljanje osobe koja će njime upravljati; da je u nagodbi s vjerovnicima ili je pokrenut postupak nagodbe s vjerovnicima; da je obustavio poslovne djelatnosti ili da se nalazi u postupku koji su, prema propisima države njegova sjedišta ili nastana kojima se regulira pitanje insolvencijskog prava, slični nekom od prethodno navedenih postupaka.
U slučaju ako je Prijavitelj/Partner ili osoba ovlaštena po zakonu za zastupanje Prijavitelja/Partnera (osobe koja je član upravnog, upravljačkog ili nadzornog tijela ili ima ovlasti zastupanja, donošenja odluka ili nadzora toga gospodarskog subjekta) pravomoćno osuđena za bilo koje od sljedećih kaznenih djela odnosno za odgovarajuća kaznena djela prema propisima države sjedišta ili države čiji je državljanin osoba ovlaštena po zakonu za njihovo zastupanje:
sudjelovanje u zločinačkoj organizaciji, na temelju članka 328. (zločinačko udruženje) i članka 329. (počinjenje kaznenog djela u sastavu zločinačkog udruženja) iz Kaznenog zakona (NN, br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18, 126/19. 84/21, 114/22), članka 333. (udruživanje za počinjenje kaznenih djela) iz Kaznenog zakona (NN, br. 110/97, 27/98, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11)
terorizam ili kaznena djela povezana s terorističkim aktivnostima, na temelju članka 97. (terorizam), članka 99. (javno poticanje na terorizam), članka 100. (novačenje za terorizam), članka 101. (obuka za terorizam), članka 101.a (putovanje u svrhu terorizma) i članka 102. (terorističko udruženje) Kaznenog zakona (NN, br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18) i članka 169. (terorizam), članka 169.a (javno poticanje na terorizam) i članka 169.b (novačenje i obuka za terorizam) iz Kaznenog zakona (NN, br. 110/97, 27/98, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12)
pranje novca ili financiranje terorizma, na temelju članka 98. (financiranje terorizma) i članka 265. (pranje novca) Kaznenog zakona (NN 125/2011, 144/2012, 56/2015, 61/2015, 101/2017, 118/2018) i članka 279. (pranje novca) iz Kaznenog zakona (NN, br. 110/97, 27/98, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12)
dječji rad ili druge oblike trgovanja ljudima, na temelju članka 106. (trgovanje ljudima) Kaznenog zakona (NN, br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18) i članka 175. (trgovanje ljudima i ropstvo) iz Kaznenog zakona (NN, br. 110/97, 27/98, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12)
korupciju, na temelju članka 252. (primanje mita u gospodarskom poslovanju), članka 253. (davanje mita u gospodarskom poslovanju), članka 254. (zlouporaba u postupku javne nabave), članka 291. (zlouporaba položaja i ovlasti), članka 292. (nezakonito pogodovanje), članka 293. (primanje mita), članka 294. (davanje mita), članka 295. (trgovanje utjecajem) i članka 296. (davanje mita za trgovanje utjecajem) Kaznenog zakona (NN, br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18) i članka 294.a (primanje mita u gospodarskom poslovanju), članka 294.b (davanje mita u gospodarskom poslovanju), članka 337. (zlouporaba položaja i ovlasti), članka 338. (zlouporaba obavljanja dužnosti državne vlasti), članka 343. (protuzakonito posredovanje), članka 347. (primanje mita) i članka 348. (davanje mita) iz Kaznenog zakona (NN, br. 110/97, 27/98, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12)
prijevaru, na temelju članka 236. (prijevara), članka 247. (prijevara u gospodarskom poslovanju), članka 256. (utaja poreza ili carine) i članka 258. (subvencijska prijevara) Kaznenog zakona (NN, br. 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17, 118/18) i članka 224. (prijevara), članka 293. (prijevara u gospodarskom poslovanju) i članka 286. (utaja poreza i drugih davanja) iz Kaznenog zakona (NN, br. 110/97, 27/98, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12).Izjava Prijavitelja/Partnera.
Prijavitelj/Partner je dostavio lažne podatke pri predočavanju dokaza sukladno gore navedenim točkama.
Prijavitelj/Partner je pokušao pribaviti povjerljive informacije ili na nepropisan način utjecati na postupak odabira tijekom ovog ili prijašnjih PDP-ova.
Prijavitelj/Partner nije izvršio povrat sredstava prema odluci nadležnog tijela računajući od:
zaprimanja rješenja Upravljačkog tijela kojim se odbija prigovor Korisnika na Odluku o nepravilnosti kojom je utvrđen povrat sredstava ili
od proteka roka za povrat sredstava na temelju raskida Ugovora o dodjeli bespovratnih po bilo kojoj osnovi ili
od proteka roka za povrat sredstava na temelju obavijesti o obvezi povrata predujma.
Prema navedenom ukoliko Prijavitelj/Partner, u trenutku podnošenja projektnog prijedloga, ima nepodmireni dug koji je dospio na naplatu, projektni prijedlog će biti odbijen.
Ukoliko sve obveze po osnovi duga nisu u cijelosti podmirene (dio duga nije dospio na naplatu do trenutka podnošenja projektnog prijedloga) ili je dug nastao nakon zaprimanja projektnog prijedloga, Prijavitelj/Partner bit će obvezan podmiriti cjelokupni dug najkasnije do uvrštavanja projektnog prijedloga na Odluku o financiranju kojom se iscrpljuje financijska omotnica predviđena za predmetni Poziv. O predmetnoj obavezi Prijavitelj će biti službeno obaviješten od strane nadležnog tijela. Ukoliko se ne podmiri dug po obavijesti, projektni prijedlog će biti isključen iz postupka odabira.
Prijavitelj/Partner koji je u sukobu interesa u predmetnom postupku dodjele bespovratnih sredstava.
Prijavitelj/Partner nije registriran za djelatnost koja je tražena PDP-om/nema utvrđenu nadležnost za provedbu aktivnosti PDP-a.
Prijavitelj/Partner podliježe neizvršenom nalogu za povrat sredstava na temelju prethodne odluke Komisije kojom se potpora što ju je dodijelila država članica ocjenjuje nezakonitom i nespojivom s unutarnjim tržištem, u skladu s odredbom članka 1. točke 4. (a) Uredbe (EU) br. 651/2014.
8. Prihvatljivost troškova
Prijavitelj je dužan razraditi proračun svih planiranih troškova potrebnih za realizaciju projektnog prijedloga. Proračun projekta treba se zasnivati na načelima ekonomičnosti, učinkovitosti i djelotvornosti, tj. troškovi projekta moraju biti dostatni za postizanje očekivanih ishoda i ciljeva, a planirani iznosi trebaju odgovarati tržišnim cijenama. Za određivanje prihvatljivosti troškova, potrebno je uzeti u obzir Pravilnik o prihvatljivosti troškova u okviru ESF+-a te ovim PDP-om utvrđene uvjete prihvatljivosti troškova.
8.1. Prihvatljive vrste troškova
Projektni prijedlozi mogu sadržavati sljedeće prihvatljive vrste troškova:
1. IZRAVNI TROŠKOVI
Izravni troškovi su svi oni troškovi koji se mogu direktno povezati s provedbom aktivnosti ili projekta i gdje se izravna povezanost može demonstrirati/dokazati, a uključuju:
Izravni troškovi osoblja: Troškovi osoblja su troškovi koje je moguće jasno identificirati i koji proizlaze iz Ugovora o radu ili Rješenja između poslodavca i radnika, a odnose se na trošak rada djelatnika/zaposlenika između poslodavca i fizičke osobe.24 Trošak rada osoblja se odnosi na osoblje koje je izravno uključeno u provedbu projekta i projektnih aktivnosti, tj. izravno doprinosi ostvarenju ciljeva projekta.
Ostali izravni troškovi: svi ostali izravni troškovi koji nisu izravni troškovi osoblja.
trošak provedbe edukacija za stručnjake prema programu neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina za rad s osobama s invaliditetom (npr. najam prostora, trošak ugovora o djelu za vanjskog predavača);
trošak provedbe edukacija za osobe s invaliditetom s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavca u sektoru turizma i ugostiteljstva (npr. trošak najma prostora, trošak ugovora o djelu stručnjaka);
trošak provedbe edukacija za zaposlene kod poslodavca u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem pristupanja osobama s invaliditetom (npr. najam prostora, trošak ugovora o djelu za vanjskog predavača);
troškovi osoba izravno uključenih u provedbu aktivnosti (putni troškovi, troškovi smještaja, troškovi dnevnica);troškovi sudjelovanja pripadnika ciljnih skupina u aktivnostima (putni troškovi, troškovi smještaja, troškovi dnevnica);
trošak opreme potrebne za provedbu edukacija osoba s invaliditetom (npr. nabava specijalnih kompjutorskih softvera i drugih tehničkih pomagala);
nabava radnih materijala za provedbu edukacija;
troškovi organizacije informativnih radionica (npr. trošak najma prostora, tehničke opreme, ugostiteljskih usluga, izrade promotivnog materijala i dr.);
troškovi prilagodbe radnog mjesta u turizmu za osobe s invaliditetom (npr. prilagodba opreme i sredstva za rad, osiguravanje dodatne rasvjete, prikladnog telefona, tipkovnice ili miša, korištenje asistivne tehnologije, namještaja po mjeri);
promocija mjera usmjerenih na uklanjanje bilo kakvog digitalnog jaza za osobe s invaliditetom;
troškovi povezani s prilagodbom javnih turističkih usluga i sadržaja namijenjenih osobama s invaliditetom (npr. izrada taktilnih mapa, turističkih ploča s taktilnim površinama i zvukovna rješenja za slijepe osobe);
troškovi dogradnje i održavanja internetskih stranica s informacijama o projektu;
troškovi diseminacije informacija o projektu putem javnih medija (tisak, radio, televizija, internet).
Navedena lista prihvatljivih vrsta troškova je indikativna. Prihvatljivost troškova koji nisu gore navedeni procjenjivat će se na temelju povezanosti s predloženim aktivnostima.
2. NEIZRAVNI TROŠKOVI
Neizravni troškovi su svi prihvatljivi troškovi nastali provedbom projekta, koje nije moguće nedvojbeno i izravno povezati s jednom ili više projektnih aktivnosti, već s provedbom projekta u cjelini. Takvi troškovi mogu uključivati administrativne troškove za koje je teško utvrditi vrijednost koja se veže uz provedbu aktivnosti. Tipični neizravni troškovi su troškovi upravljanja, troškovi postupka zapošljavanja, računovodstveni troškovi, trošak struje, vode, telefona i sl. Izračun neizravnih troškova vrši se primjenom paušalne stope sukladno točki 8.2. Upotreba pojednostavljenih troškovnih opcija.
8.2. Upotreba pojednostavljenih troškovnih opcija
Standardne veličine za troškove osoblja
Izravni troškovi osoblja se mogu izračunati i korištenjem jediničnih troškova:
Korištenje jediničnih troškova po satu sukladno je članku 55. stavak 2. Uredbe (EU) 2021/1060 Europskog parlamenta i Vijeća od 24. lipnja 2021. Za potrebe utvrđivanja troškova osoblja u vezi s provedbom projekta, satnica se može izračunati dijeljenjem zadnjeg dokumentiranog godišnjeg bruto iznosa troškova za zaposlenike sa 1720 sati za osobe koje rade u punom radnom vremenu ili odgovarajućim razmjernim brojem sati od 1720 za osobe koje rade u nepunom radnom vremenu, prema formuli:
Iznos troška plaće na projektu izračunava se na sljedeći način:
Zadnji dokumentirani godišnji bruto iznos troškova plaća podrazumijeva referentno razdoblje od jedne godine (12 uzastopnih mjeseci) koja prethodi objavi Poziva na dodjelu bespovratnih sredstava.
Godišnji bruto iznos troškova plaće osoblja uključuje sastavne elemente bruto plaće (točka 2.1.1. Upute o prihvatljivosti troškova plaća i troškova povezanih s radom u okviru projekata financiranih iz Europskog socijalnog fonda plus u Republici Hrvatskoj 2021.-2027.), obvezne doprinose na plaću (točka 2.1.2.), trošak prijevoza (točka 2.1.3.), prigodne nagrade/naknade radniku (točka 2.1.4.) a koji proizlaze iz obveznog radno-pravnog odnosa. Godišnji bruto iznos troška plaće povezan je s osobom koja izravno radi na operaciji te se temelji na stvarnoj plaći te osobe. Može se temeljiti i na prosjeku troškova plaća za veći broj zaposlenika istog platnog razreda koji izravno rade na projektu.
Za radnika koji prethodne godine nije bio zaposlen svih 12 mjeseci kod Prijavitelja/Partnera, za izračun godišnjeg bruto iznosa plaće primjenjuju se na cijelu godinu dokumentirani podaci za mjesece u kojima je radnik radio kod Prijavitelja/Partnera, a izračunava se na temelju dokumentiranih podataka o visini plaće koju je radnik primio. Pri tome će se prosječni iznos bruto troškova plaće tijekom mjeseci referentnog razdoblja u kojem je osoba radila u punom radnom vremenu čitav mjesec koristiti kao osnovica za izračun godišnjeg bruto iznosa troškova plaće (prosječni bruto iznos plaće pomnožen s 12 mjeseci).
U slučajevima kada je radnik radio tijekom cijelog referentnog razdoblja Prijavitelja/Partnera u nepunom radnom vremenu, godišnji bruto iznos troškova plaća za 12 mjeseci se dijeli s razmjernim brojem sati od 1720.
U slučajevima kada radnik radi u nepunom radnom vremenu, ali nije radio tijekom cijelog referentnog razdoblja, u izračun godišnjeg bruto iznosa troškova plaće uključuju se samo oni mjeseci u kojima je osoba radila u nepunom radnom vremenu kod Prijavitelja/Partnera, a izračunava se na temelju dokumentiranih podataka o visini plaće koju je radnik primio. Pri tome se prosječni iznos bruto troškova plaće tijekom mjeseci referentnog razdoblja u kojem je osoba radila čitav mjesec koristi kao osnovica za izračun godišnjeg bruto iznosa troškova plaće. Predmetni iznos se dijeli s razmjernim brojem sati od 1720, a sukladno relevantnom udjelu radnog vremena zaposlenika.
Ako Prijavitelj/Partner ne može izračunati godišnji bruto iznos troškova plaće u referentnom razdoblju jer planira novo zapošljavanje, izračun se može temeljiti na prosjeku stvarnih troškova plaća minimalno tri radnika sličnih kvalifikacija i opisa poslova.
Izravni troškovi osoblja ne grupiraju se s drugim vrstama troškova u sklopu jedne stavke te je za ovu vrstu troškova u prijavnom obrascu potrebno izračunatu satnicu, planirani broj sati za koji se predviđa da će osoba raditi na projektu te ukupan iznos troška plaće na projektu uključiti u proračun ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava, kao zasebnu proračunsku stavku u okviru kategorije "Izravni troškovi osoblja".
U svrhu provjere korištenja ove metode obračuna troškova plaće prijavitelj je dužan dostaviti svu popratnu dokumentaciju kojom dokazuje metodologiju izračuna godišnjeg bruto iznosa troškova plaća (ugovor o radu, obračunske liste plaće i druge dokumente, ukoliko je primjenjivo). Ne mogu se koristiti podaci za razdoblje nakon potpisivanja ugovora, osim u slučaju kada je u pozivu na dostavu projektnih prijedloga navedena mogućnost izmjene satnice tijekom provedbe projekta.
Satnica utvrđena ugovorom je fiksna za projekte kod kojih je provedba manja ili jednaka 24 mjeseca. U slučaju kada se projekt provodi duže od 24 mjeseca, trošak osoblja po satu može se revidirati po isteku razdoblja provedbe od 24 mjeseca na temelju novijih stvarnih podataka o troškovima plaća. Za izračun izmijenjene satnice primjenjive od 25. mjeseca do završetka provedbe, koristit će se satnica za koju se u ugovoru određuje trajanje referentnog razdoblja od 12 mjeseci važećeg za izračun nove satnice ili se ista utvrđuje izračunom za razdoblje od posljednjih 12 mjeseci provedbe, odnosno od 13. do 24. mjeseca provedbe. Sukladno tome potpisuje se Dodatak Ugovoru o bespovratnim sredstvima.
Ukupni broj sati prijavljen po osobi za određenu godinu provedbe projekta ne smije prelaziti broj sati upotrijebljen pri izračunu te satnice.
Satnica izračunata na temelju stvarne plaće jedne osobe za funkciju/radno mjesto, može se potraživati u ugovorenim iznosima u razdoblju od uzastopna 24 mjeseca provedbe ukoliko ne dođe do promjene osobe za koju je napravljen izračun za predmetnu funkciju/radno mjesto. Ukoliko dođe do promjene zaposlenika na predmetnoj funkciji, vrijednost jediničnih troškova po satu mora se ponovno izračunati.
Ukoliko je iznos vrijednosti jediničnih troškova po satu izračunat temeljem prosjeka plaća radnika sličnih kvalifikacija i opisa poslova (funkcija), nije potrebno ponovno izračunavati istu ukoliko dođe do promjene zaposlenika na predmetnoj funkciji dok god je i novi zaposlenik sličnih kvalifikacija i raspoređen na sličnim funkcijama.
Paušalne stope
U okviru PDP-a Prijavitelj mora odabrati ponuđeni model paušalne stope:
Ostali troškovi projekta (ostali izravni troškovi koji nisu troškovi osoblja i neizravni troškovi) izračunavaju se primjenom paušalne stope od 40 % na izravne troškove osoblja.
Za izravne troškove osoblja je potrebno primijeniti odgovarajuću kategoriju troška prilikom popunjavanja troškovnika projektnog prijedloga. Na temelju ukupnih iznosa za izravne troškove osoblja automatski se prilikom popunjavanja prijavnog obrasca izračunava primjenjiv postotak za ostale troškove projekta (ostali izravni troškovi projekta koji nisu troškovi osoblja i neizravni troškovi).
Napomena: Tijekom provjera i odobravanja zahtjeva za nadoknadom sredstava neće se vršiti kontrola popratne dokumentacije za troškove projekta izračunate primjenom paušalne stope, osim u slučaju sumnje na počinjenu nepravilnost/prijevaru.
Neovisno o korištenju pojednostavljenih troškovnih opcija, Korisnik je dužan za vrijeme trajanja ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava izvršiti sva plaćanja, poštivati odredbe Pravilnika o prihvatljivosti troškova u okviru Europskog socijalnog fonda plus (dostupno na ESF+ internetskoj stranici) te sve relevantne odredbe nacionalnog i europskog zakonodavstva u smislu troškova i izdataka nastalih prilikom provedbe projekta.
Dodatno, vrste neprihvatljivih troškova za projekte u okviru ovog PDP-a su sljedeće:
●troškovi vezani za provedbu edukacija namijenjenih ciljnim skupinama temeljem programa neformalnog obrazovanja odraslih u sektoru turizma i ugostiteljstva dostupnih putem vaučera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje;
●svi neprihvatljivi izdaci u skladu s Pravilnikom o prihvatljivosti troškova u okviru Europskog socijalnog fonda plus;
●svi neprihvatljivi izdaci u skladu s Uputom o prihvatljivosti troškova plaća i troškova povezanih s radom u okviru projekata financiranih iz ESF+ u RH 2021.-2027.;
●izdaci povezani s uslugom revizije projekta;
●ostali troškovi koji nisu izravni troškovi osoblja koji premašuju 40 % izravnih troškova osoblja;
●troškovi dodatnog dohotka za obavljanje poslova vezanih za projekt na temelju ugovora o djelu zaposlenika Korisnika i/ili partnera koji istovremeno svoju redovnu plaću primaju na temelju ugovora o radu te autorskopravnih i sl. ugovora kao dodatnog dohotka za obavljanje poslova vezanih za projekt;
●kamate na dug;
●ulaganja u kapital ili kreditna ulaganja;
●otpremnine, doprinosi za dobrovoljna zdravstvena ili mirovinska osiguranja koja nisu obvezna prema nacionalnom zakonodavstvu;
●plaćanje neoporezivih bonusa zaposlenima;
●troškovi prigodnih nagrada radniku (božićnica i/ili regres) u stvarno isplaćenom iznosu iznad neoporezivog godišnjeg iznosa;
●jubilarne nagrade i naknade za odvojeni život;
●naknade plaća za vrijeme privremene nesposobnosti za rad zbog bolesti ili ozljede i privremene spriječenosti obavljanja rada zbog određenog liječenja ili medicinskog ispitivanja koje se ne može obaviti izvan radnog vremena osiguranika na teret sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje;
●jednokratne naknade i potpore koje čine materijalno pravo radnika, a koje se ostvaruju temeljem nastanka okolnosti za koje se dodjeljuju i ne isplaćuju se svim zaposlenicima korisnika (u slučaju smrti člana uže obitelji, za novorođeno dijete, zbog bolovanja zaposlenika duljeg od 90 dana, dar za djecu i slično);
●troškovi koji su već bili financirani iz javnih izvora odnosno troškovi koji se u razdoblju provedbe projekta financiraju iz drugih izvora;
●porez na dodanu vrijednost (PDV) (osim u slučajevima kada Korisnik nema mogućnost povrata PDV-a u okviru nacionalnog zakonodavstva o PDV-u);
●trošak kupnje i održavanja vozila;
●trošak kupnje opreme, osim za potrebe ispunjavanja izborne aktivnosti „Prilagodba radnog mjesta za osobe s invaliditetom“;
●kazne, financijske globe i troškovi sudskih sporova;
●gubici zbog fluktuacija valutnih tečaja i provizija na valutni tečaj;
●bankovni troškovi za otvaranje i vođenje računa, naknade za financijske transfere i druge pristojbe u potpunosti financijske prirode;
●upravne pristojbe;
●kupnja zemljišta, nekretnina i infrastrukture;
●troškovi održavanja/zamjena i amortizacije;
●troškovi vezani uz radionice, seminare, konferencije, kongrese i druge oblike usavršavanja i savjetovanja povezane s upravljanjem projektom i administracijom, osim onih u organizaciji posredničkih tijela kao ugovornih strana;
●doprinosi u naravi u obliku izvršavanja radova ili osiguravanja roba, usluga, zemljišta i nekretnina za koje nije izvršeno plaćanje u gotovini, potkrijepljeno računima ili dokumentima iste dokazne vrijednosti;
●troškovi plaća i povezanih troškova osoba koje su kontinuirano uključene u provedbu projektnih aktivnosti ili upravljanje i administraciju projektom te promidžbu i vidljivost koji nisu u skladu s pozitivnim propisima nacionalnog zakonodavstva i važećom Uputom o prihvatljivosti troškova plaća i troškova povezanih s radom u okviru Europskog socijalnog fonda + 2021.-2027.;
●troškovi izrade novih programa te prilagodba ili unapređenje postojećeg programa neformalnog obrazovanja odraslih;
●svi drugi troškovi koji nisu u neposrednoj povezanosti s provedbom aktivnosti, sadržajem i ciljevima projekta.
9. Lokacija i razdoblje provedbe projekta
9.1. Lokacija provedbe
Aktivnosti projekta se moraju provoditi na području Republike Hrvatske odnosno za korist ciljnih skupina sa prebivalištem ili boravištem na području Republike Hrvatske.
9.2. Početak razdoblja provedbe
Provedba projekta započinje stupanjem Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava na snagu. Datum početka provedbe definirat će se Ugovorom o dodjeli bespovratnih sredstava.
9.3. Trajanje razdoblja provedbe
Razdoblje provedbe projekta može trajati najmanje 12 mjeseci, a najviše 36 mjeseci od datuma kada je na snagu stupio Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava.
10. Horizontalna načela
Prijavitelji su obavezni pridržavati se zakonskih odredbi koje predstavljaju minimalne zahtjeve pri provedbi horizontalnih načela. Poštujući zakonske odredbe projekt je neutralan u pogledu horizontalnih politika, a pripadajući troškovi i aktivnosti neće se smatrati doprinosom horizontalnim načelima i politikama već ispunjenjem zakonske obaveze. Ukoliko projekt sadrži dodatne aktivnosti uz propisani minimum poštivanja zakonskih odredbi, tada projekt promiče horizontalna načela EU. Usklađenost projekta s horizontalnim politikama opisuje se u Prijavnom obrascu.
Kako bi ostvarili bodove po predmetnom kriteriju odabira, u okviru ovog PDP-a, potrebno je osigurati doprinos projekata promicanju sljedećih obveznih horizontalnih načela25:
Osiguranje ravnopravnosti žena i muškaraca i promicanje rodne ravnopravnosti
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za osiguravanje ravnopravnosti žena i muškaraca i promicanje rodne ravnopravnosti
i/ili
Suzbijanje diskriminacije po svim osnovama
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za suzbijanje diskriminacije po svim osnovama U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za suzbijanje diskriminacije po svim osnovama
i/ili
Pored odabranog doprinosa gore navedenom/im horizontalnom/im načelu/ima, Prijavitelji mogu dodatno provoditi aktivnosti koje će pridonijeti i nekom od preostalih horizontalnih načela, i za to ostvariti dodatne bodove:
Promicanje očuvanja okoliša
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za promicanje očuvanja okoliša
i/ili
Mjere promicanja zelene tranzicije
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za promicanje zelene tranzicije i/ili
Mjere promicanja digitalne tranzicije
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za promicanje digitalne tranzicije.
Prijavitelji su obvezni u projektnom prijedlogu, u odgovarajućoj kategoriji, obrazložiti u okviru kojih aktivnosti projekta te na koji način osiguravaju konkretan doprinos promicanju horizontalnih načela.
Doprinos promicanju horizontalnih načela mora se planirati u okviru prihvatljivih projektnih aktivnosti navedenih u točki 6. Doprinos promicanju horizontalnih načela koji nije povezan s horizontalnim aktivnostima (upravljanje projektom i administracija i/ili komunikacija i vidljivost), mora biti povezan sa specifičnim ciljem PDP-a unutar aktivnosti u okviru koje je planiran te usmjeren na ciljne skupine navedene u točki 4. Radi ispunjavanja horizontalnih uvjeta koji omogućavaju provedbu, projekti u okviru ovog PDP-a moraju biti usklađeni s:
1. Poveljom Europske unije o temeljnim pravima
Povelja sadržava popis ljudskih prava koja su utvrđena u ustavima država članica, Europskoj konvenciji o ljudskim pravima te međunarodnim ugovorima o ljudskim pravima. U Povelji su na jednom mjestu obuhvaćena sva osobna, građanska, politička, gospodarska i socijalna prava stanovnika EU-a. Poveznica: Povelja EU o temeljnim pravima
Prijavitelj je dužan osigurati poštivanje svih zaštićenih prava iz Povelje koja odražavaju šest temeljnih vrijednosti:
a)dostojanstvo (članci 1.-5.),
b)slobode (članci 6.-19.),
c)jednakost (članci 20.-26.),
d)solidarnost (članci 27.-38.),
e)prava građana (članci 39.-46.) i
f)pravda (članci 47.-50.).
Ograničenja pri osiguranju prava i sloboda priznatih Poveljom su moguća samo ako su potrebna i ako odgovaraju ciljevima od općeg interesa ili potrebi zaštite prava i sloboda drugih osoba.
2.Konvencijom UN-a o pravima osoba s invaliditetom (UNCRPD) u skladu s Odlukom Vijeća 2010/48/EZ
Konvencija UN-a o pravima osoba s invaliditetom prvi je obvezujući međunarodni instrument za ljudska prava koji se odnosi na invaliditet. Poveznica: Konvencija UN-a o pravima za OSI
Svrha ove Konvencije je promicanje, zaštita i osiguravanje punog i ravnopravnog uživanja svih ljudskih prava i temeljnih sloboda svih osoba s invaliditetom i promicanje poštivanja njihovog urođenog dostojanstva. Osobe s invaliditetom su one osobe koje imaju dugotrajna tjelesna, mentalna, intelektualna ili osjetilna oštećenja, koja u međudjelovanju s različitim preprekama mogu sprečavati njihovo puno i učinkovito sudjelovanje u društvu na ravnopravnoj osnovi s drugima.
Temeljne ideje koje bi trebale usmjeravati tumačenje obveza predviđenih ovom Konvencijom sadržane su u općim načelima te ih je Prijavitelj dužan uzeti u obzir i osigurati njihovo poštivanje tijekom pripreme i provedbe projekta:
(a) poštivanje urođenog dostojanstva, osobne autonomije uključujući slobodu osobnog izbora i neovisnost osoba,
(b) nediskriminacija,
(c) puno i učinkovito sudjelovanje i uključivanje u društvo,
(d) poštivanje razlika i prihvaćanje osoba s invaliditetom kao dijela ljudske raznolikosti i čovječnosti,
(e) jednakost mogućnosti,
(f) pristupačnost,
(g) jednakost između muškaraca i žena,
(h) poštivanje razvojnih sposobnosti djece s teškoćama u razvoju i poštivanje prava djece s teškoćama u razvoju na očuvanje vlastitog identiteta.
Prijavitelj/Partner, ali i sudionici na projektu, mogu uložiti Pritužbu u vezi neusklađenosti projekta s Poveljom EU o temeljnim pravima i Konvencijom UN-a za OSI. Pritužba se može uputiti na adrese nadležnih pravobranitelja:
Pučka pravobraniteljica: Savska cesta 41/3, 10000 Zagreb
Pravobranitelj za OSI: Savska cesta 41/3, 10000 Zagreb
25 Ukoliko projekt ne doprinosi obveznim horizontalnim načelima, prijavitelj neće ostvariti bodove po odgovarajućem kriteriju odabira, ali isto neće utjecati na prihvatljivost projektnog prijedloga, dok god se prijavitelji pridržavaju zakonskih odredbi koje predstavljaju minimalne zahtjeve pri provedbi horizontalnih načela.
11. Obveze koje se odnose na državne potpore i/ili potpore male vrijednosti
Za projekte koji sadržavaju elemente državnih potpora, bespovratna sredstva u okviru Poziva dodjeljivat će se kao de minimis potpore na temelju Programa dodjele de minimis potpora. Predmetna točka će se naknadno definirati u Uputama za prijavitelje.
12. Broj projektnih prijedloga po Prijavitelju/Partneru
Prijavitelj može podnijeti samo jedan projektni prijedlog.
Prijavitelj može istovremeno biti Partner u više projektnih prijedloga.
Partneri mogu sudjelovati u više od jednog projektnog prijedloga.
U slučaju da Prijavitelj podnese dva ili više projektna prijedloga, u postupak dodjele će biti uključen samo onaj projektni prijedlog koji je ranije podnesen. U slučaju da bilo koja faza postupka dodjele rezultira isključenjem projektnog prijedloga ili je projektni prijedlog povučen od strane Prijavitelja, Prijavitelj može podnijeti novi projektni prijedlog po zaprimanju obavijesti o isključenju ili nakon što je povukao projektni prijedlog pod uvjetom da Poziv nije zatvoren ili obustavljen.
Zaključno, s jednim Prijaviteljem se može sklopiti samo jedan Ugovoro dodjeli bespovratnih sredstava temeljem ovog PDP-a.
13. Kriteriji odabira
13.1. Administrativna provjera
Uvjeti za zaprimanje i administrativnu provjeru
Mogućnost traženja pojašnjenja
1.
Projektni prijedlog je zaprimljen unutar roka određenog PDP-om.
NE
2.
Zatraženi iznos bespovratnih sredstava je u okviru praga određenog PDP-om.
NE
3.
Projektni prijedlog sadrži sve obvezne priloge i prateće dokumente, sukladno odredbama PDP-a.
DA
4.
Projektni prijedlog sadrži potpisane i ovjerene izjave Prijavitelja/Partnera, gdje je to predviđeno, dokumenti su potpisani od ovlaštene osobe u mandatu i ovjereni službenim pečatom organizacije, ako je primjenjivo.
(Ako dokument potpisuje osoba koja je ovlaštena zastupati Prijavitelja/Partnera po punomoći, potrebno je dostaviti i punomoć.)
DA
5.
Projektni prijedlog poštuje sva ograničenja iz točke 12. Broj projektnih prijedloga po Prijavitelju/Partneru.
DA
13.2. Procjena kvalitete
KRITERIJI ODABIRA/ASPEKT PROVJERE
Mogućnost traženja pojašnjenja
1.
Fizička i financijska dovršenost operacije
1.1.
• aktivnosti operacije nisu fizički dovršene/operacija nije financijski završena prije predaje prijave
a.
Aktivnosti projekta nisu fizički dovršene prije predaje projektne prijave.
DA
b.
Projekt nije financijski završen prije predaje projektne prijave.
DA
2.
Administrativni, financijski, iskustveni i operativni kapaciteti Prijavitelja i ukoliko je primjenjivo, Partnera
2.1.
• Prijavitelj (i ako je primjenjivo, Partner) mora biti prihvatljiv u smislu pravne osobnosti
a.
Prijavitelji i Partneri ispunjavaju uvjete kako je navedeno u točkama 7.1. i 7.2.
DA
2.2.
• Prijavitelj i Partner, ukoliko je primjenjivo, zajednički moraju posjedovati minimalne financijske, administrativne i operativne kapacitete za provedbu aktivnosti
a.
Prijavitelj i Partner zajednički posjeduju dostatne operativne i administrativne kapacitete kako je navedeno u točki 7.3.
DA
b.
Prijavitelj i Partner, zajednički posjeduju stabilne i dostatne izvore financiranja za provedbu aktivnosti navedene u točki 7.3.
DA
2.3.
• ne postoje osnove za isključenje Prijavitelja/Partnera
a.
Ne postoje osnove za isključenje Prijavitelja i Partnera iz postupka dodjele bespovratnih sredstava navedenima u točki 7.4.
DA
3.
Lokacija provedbe operacije
3.1.
• operacija se provodi na području Republike Hrvatske, ili izvan sukladno programskom području predviđenom u Programu za razdoblje 2021-202726
a.
Projektne aktivnosti se provode na području Republike Hrvatske.
DA
4.
Razdoblje provedbe
4.1.
• vremensko trajanje provedbe aktivnosti operacije u skladu je sa zadanim vremenskim ograničenjima
a.
Predviđeno trajanje provedbe projekta je najmanje 12, odnosno najviše 36 mjeseci.
DA
26 Naziv kriterija je usklađen s kriterijima odobrenima od strane Odbora za praćenje Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027., međutim provođenje aktivnosti izvan Republike Hrvatske nije prihvatljivo u sklopu ovog Poziva.
KRITERIJI ODABIRA/ASPEKT PROVJERE
Bodovi
Raspon
1.
Relevantnost i doprinos operacije specifičnim ciljevima Poziva
2-60
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 1
N/P
1.1.
U kojoj mjeri prijedlog operacije doprinosi zadanim pokazateljima specifičnih ciljeva Poziva.
1.2.
U kojoj se mjeri prijedlog operacije temelji na realističnoj i primjerenoj analizi potreba ciljnih skupina u okviru lokalnog/regionalnog konteksta.
1.3.
U kojoj mjeri su mjerljivi ishodi (pružene usluge, razvijeni proizvodi) u prijedlogu operacije jasno definirani te odgovarajući u odnosu na identificirane potrebe ciljne skupine/u kojoj mjeri operacija doprinosi navedenim mjerljivim ishodima.
2.
Koherentnost i izvedivost plana provedbe operacije
2-10
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 2
N/P
2.1.
U kojoj je mjeri jasno definiran način provedbe aktivnosti, rokovi, organizacija, zadaci te podjela odgovornosti u provedbi projekta između Partnera.
2.2.
U kojoj mjeri je predloženi proračun jasan i relevantan u odnosu na predložene aktivnosti.
3.
Usklađenost i doprinos horizontalnim načelima
0-15
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 3
N/P
3.1.
U kojoj mjeri prijedlog operacije sadrži prijedloge konkretnih akcija za ravnopravnost spolova i nediskriminaciju te osiguranje pristupačnosti za osobe s invaliditetom.
3.2.
U kojoj mjeri prijedlog operacije sadrži prijedloge konkretnih akcija povezanih s razvojem digitalnih vještina sudionika ili digitalizacijom poslovanja korisnika/partnera.
3.3.
U kojoj mjeri prijedlog operacije sadrži prijedloge konkretnih akcija povezanih s prioritetima okolišne održivosti i prelaskom na kružno i zelenije gospodarstvo.
4.
Administrativni, financijski, iskustveni i operativni kapaciteti Prijavitelja i ukoliko je primjenjivo, Partnera
1-15
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 4
N/P
4.1.
U kojoj mjeri osigurano osoblje Prijavitelja/Partnera imaju nužne stručne kompetencije i kvalifikacije za provedbu predloženih aktivnosti.
4.2.
U kojoj mjeri predviđeno partnerstvo osigurava uspješnost provedbe operacije i/ili doprinos ostvarenju specifičnih ciljeva Poziva (može se odnositi i na suradnju s drugim dionicima koji formalno ne sudjeluju u provedbi operacije).
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
1. Obrazloženje PDP-a i specifičnog cilja
Predmetni Poziv na dostavu projektnih prijedloga (u daljnjem tekstu: PDP) provodi se u okviru Prioriteta P3. Socijalno uključivanje, Specifičnog cilja (u daljnjem tekstu: SC PULJP-a) ESO4.8 3.h „Poticanje aktivnog uključivanja radi promicanja jednakih mogućnosti, nediskriminacije i aktivnog sudjelovanja te poboljšanje zapošljivosti, posebno za skupine u nepovoljnom položaju“.
Opći cilj PDP-a je uključivanje osoba s invaliditetom u sektor turizma i ugostiteljstva.
Specifični ciljevi ovog Poziva su sljedeći:
1. Unaprjeđenje vještina osoba s invaliditetom u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove veće inkluzije,
2. Osiguravanje pristupačnog turizma za osobe s invaliditetom kroz edukaciju zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva te prilagodbu turističkih sadržaja i usluga.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
2. Pokazatelji PULJP-a
PDP pridonosi sljedećim pokazateljima utvrđenim na razini PULJP-a:
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
3. Financijska alokacija PDP-a
Ukupan raspoloživ iznos bespovratnih sredstava za dodjelu u okviru ovog PDP-a je 7.000.000,00 EUR od čega je:
Nadležno tijelo zadržava pravo:
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
4. Specifični cilj PDP-a s ciljnim skupinama i pokazateljima
Specifični cilj 1. Unaprjeđenje vještina osoba s invaliditetom u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove veće inkluzije
Ciljne skupine
Osobe s invaliditetom
Stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori)
Obrazloženje koristi za ciljne skupine
Kako bi se osobama s invaliditetom olakšalo sudjelovanje u nastavi, potrebni su prikladno obučeni stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva. Isti će unaprijediti svoja stručna i andragoška znanja po programima neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina za rad s osobama s invaliditetom u sklopu projekta.
Sudjelovanjem u organiziranoj nastavi u stvarnom radnom okruženju koja se sastoji od teorijskog i praktičnog dijela, osobe s invaliditetom će steći konkretna i primjenjiva znanja i vještine koje su izravno povezane s potrebama poslodavaca 1 u sektoru turizma i ugostiteljstva. Time im se olakšava ulazak na tržište rada, povećava zapošljivost i omogućuje financijska neovisnost.
Uz to, kvaliteta praktičnog dijela nastave može se poboljšati prilagodbom radnog mjesta. Na taj se način uklanjaju fizičke i organizacijske prepreke za osobe s invaliditetom, što dodatno doprinosi njihovom samopouzdanju, ali i osjećaju uključenosti u radnu zajednicu.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
SF.3.4.08.09-01 Broj osoba s invaliditetom koji sudjeluju u edukacijama iz sektora turizma i ugostiteljstva
SF.3.4.08.09-02 Broj osoba s invaliditetom koje su završile edukacije iz sektora turizma i ugostiteljstva
SF.3.4.08.09-03 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji se osposobljavaju za rad s osobama s invaliditetom
SF.3.4.08.09-04 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji su završili osposobljavanje za rad s osobama s invaliditetom
1 Poslodavac je pravna osoba koja je prijavitelj ili partner na projektu, a zapošljava radnika te mora biti registriran sukladno Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti 2025. za obavljanje minimalno jedne od sljedećih djelatnosti, prema odjeljcima: 55. Smještaj; 56. Djelatnosti pripreme i usluživanja hrane i pića; 79. Putničke agencije, organizatori putovanja (turoperatori) i ostale rezervacijske usluge te djelatnosti povezane s njima i/ili 93.29.1. Djelatnosti marina.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09-01 Broj osoba s invaliditetom koji sudjeluju u edukacijama iz sektora turizma i ugostiteljstva
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju osobe s invaliditetom koje sudjeluju u programu neformalnog obrazovanja odraslih s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca. Nastavu provode stručnjaci (predavači i/ili mentori).
Cilj provedbe programa neformalnog obrazovanja za odrasle je da osobe s invaliditetom steknu konkretna i primjenjiva znanja i vještine koje su izravno povezane s potrebama poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva. Time im se olakšava ulazak na tržište rada, povećava zapošljivost i omogućuje financijska neovisnost.
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnost, ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
- dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
- materijali koji opisuju stečene ishode učenja svake edukacije u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih;
- potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
10
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09-02 Broj osoba s invaliditetom koje su završile edukacije iz sektora turizma i ugostiteljstva
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju osobe s invaliditetom koje su završile program neformalnog obrazovanja odraslih.
Program neformalnog obrazovanja odraslih sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela te mora trajati najmanje 50 školskih sati (1 školski sat = 45 minuta) 2 . Od toga:
Osoba će se brojati u pokazatelj ukoliko ishodi potvrdu/e-potvrdu o završenom programu .
Napomena: Potvrda/e-potvrda najmanje sadrži ime i prezime polaznika, naziv programa, navod kako se program proveo u okviru ESF+, vrijeme provedbe programa (datumi od – do), teme i ishode iz programa koje je polaznik završetkom programa stekao, potpis voditelja programa i pečat prijavitelja, vidljivost projekta (amblemi ESF+ i Ministarstvo turizma i sporta).
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnosti ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
- dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
- potvrda/e-potvrda o završenom programu;
- potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
50 % od Pokazatelja SF.3.4.08.09-01
2 U slučaju da Prijavitelj u projektnom prijedlogu ne navede podatak o trajanju programa, za isto će se tražiti pojašnjenje.
3 Prilikom izrade projektnog prijedloga, Prijavitelj je dužan broj sati izražavati cijelim brojem. Ukoliko se izračunom postotka broja sati dobije broj s decimalom, broj se zaokružuje na najbliži cijeli broj. Primjerice, ukoliko se izračunom dobije 12,4 sata ili manje, zaokružuje se na 12 sati, a u slučaju kada se dobije 12,5 sati ili više, zaokružuje se na 13.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09-03 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji se osposobljavaju za rad s osobama s invaliditetom
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori) koji sudjeluju u programu neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina usmjerenog na unaprjeđenje stručnih i andragoških znanja za rad s osobama s invaliditetom u sklopu projekta.
Predavači su zaposleni u ustanovama registriranim za obavljanje djelatnosti obrazovanja odraslih ili udrugama iz sektora turizma i ugostiteljstva, dok su mentori zaposleni kod poslodavaca.
Predavači i mentori ključno doprinose razvoju vještina kod OSI individualiziranim poučavanjem, prilagođavanjem metoda i prenošenjem specifičnih radnih znanja u simuliranim okruženjima. Osim tehničkih, razvijaju i meke vještine poput samopouzdanja i komunikacije, djelujući kao dugoročni vodiči i savjetnici za profesionalno i osobno samoostvarenje.
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju. Prijavitelj može angažirati jednu osobu za obavljanje poslova predavača i mentora, ukoliko ta osoba zadovoljava uvjete za obavljanje obje funkcije.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnost, ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
- dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
- materijali koji opisuju stečene ishode učenja svake edukacije u okviru programa neformalnog obrazovanja odraslih;
- potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
1
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09-04 Broj stručnjaka iz sektora turizma i ugostiteljstva koji su završili osposobljavanje za rad s osobama s invaliditetom
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori) koji su završili program neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina usmjerenog na unaprjeđenje stručnih i andragoških znanja za rad s osobama s invaliditetom u sklopu projekta.
Predavači su zaposleni u ustanovama registriranim za obavljanje djelatnosti obrazovanja odraslih ili udrugama iz sektora turizma i ugostiteljstva, dok su mentori zaposleni kod poslodavaca.
Pripadnik ciljne skupine se može brojati u doprinos pokazatelju kada završi najmanje 1 program neformalnog obrazovanja odraslih u trajanju od 8 sati (1 školski sat = 45 minuta).
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju. Prijavitelj može angažirati jednu osobu za obavljanje poslova predavača i mentora, ukoliko ta osoba zadovoljava uvjete za obavljanje obje funkcije.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Sudionici se broje u pokazatelj ulaskom u aktivnosti, ako su za njih prikupljeni odgovarajući dokazi:
- dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
- potvrda/e-potvrda o završenom programu;
- potpisne liste i/ili popis sudionika.
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
100 % od Pokazatelja SF.3.4.08.09-03
Specifični cilj 2. Osiguravanje pristupačnog turizma za osobe s invaliditetom kroz edukaciju zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva i prilagodbu turističkih sadržaja i usluga
Ciljne skupine
Zaposleni kod poslodavaca
Obrazloženje koristi za ciljne skupine
Kako bi se pružanje usluga u sektoru turizma i ugostiteljstva prilagodilo potrebama osoba s invaliditetom, ključno je razviti meke vještine kod zaposlenih kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva kroz odgovarajuću obuku. Edukacije zaposlenima donose specijalizirane vještine za pružanje kvalitetne, inkluzivne usluge OSI, čime se direktno podiže njihov profesionalni ugled i samopouzdanje. Stjecanjem znanja o prilagodbi i komunikaciji, doprinose proširenju tržišta i povećanju lojalnosti gostiju, što posredno osigurava stabilnost posla. Uz to, razvijaju empatiju i socijalnu osjetljivost, postajući tako traženiji stručnjaci s osjećajem većeg društvenog doprinosa.
Osiguravanje pristupačnosti turističkih sadržaja osobama s invaliditetom podrazumijeva prilagodbu turističkih proizvoda i/ili usluga koji omogućuju osobama s invaliditetom pristup turističkim uslugama i proizvodima, turističkim atrakcijama, smještajima, prijevozu i informacijama čime se osobama s invaliditetom omogućuje ravnopravno sudjelovanje u turističkim sadržajima.
Pokazatelji Specifičnog cilja 1.
SF.3.4.08.09.-05 Broj zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva koji su sudjelovali na edukativnim radionicama
Pokazatelji Specifičnog cilja 2 .
Naziv pokazatelja Specifičnog cilja: SF.3.4.08.09.-05 Broj zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva koji su sudjelovali na edukativnim radionicama
Opis pokazatelja
U pokazatelj se ubrajaju zaposleni kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva koji su sudjelovali na edukativnim radionicama. Cilj edukativnih radionica je obrazovanje i senzibilizacija zaposlenih. Dobro obučeni djelatnici razumiju potrebe osoba s invaliditetom te pružaju kvalitetniju uslugu. Edukacija o načinima pristupa osobama s različitim potrebama te o korištenju asistivnih tehnologija i prilagođenih sadržaja ključni su elementi u razvoju pristupačnog turizma.
Pripadnik ciljne skupine se može brojati u doprinos pokazatelju kada završi najmanje 1 edukativnu radionicu u trajanju od 8 sati (1 školski sat = 45 minuta).
Svaki pripadnik ciljne skupine se može samo jednom brojati u doprinos pokazatelju.
Metoda i dokazna dokumentacija za provjeru postignuća
Dokazna dokumentacija:
- dokumentacija o pripadnosti ciljnoj skupini;
- programi radionica - materijali koji opisuju sadržaj i ciljeve svake radionice;
- potvrda/e-potvrda o završenom programu
- potpisne liste i/ili popis sudionika
Primjena pokazatelja
OBAVEZNA
Propisana minimalna vrijednost
10
Prijavitelj na razini projektnog prijedloga treba obrazložiti doprinos pokazateljima specifičnih ciljeva PDP-a te njihove konkretne ciljne vrijednosti navesti u Prijavnom obrascu gdje je primjenjivo. Neće se smatrati prihvatljivima za financiranje projektni prijedlozi za koje nisu odabrani svi pokazatelji čija je primjena obvezna i/ili za koje nije navedena predviđena propisana minimalna ciljna vrijednost. Ukoliko u projektnom prijedlogu postoje nejasnoće ili proturječja vezana uz unesene pokazatelje ili nisu uneseni pokazatelji čija je primjena obvezna, a iz projektnog prijedloga je vidljivo da projekt istima doprinosi, moguće je u postupku dodjele bespovratnih sredstava zatražiti pojašnjenje vezano uz navedeni nedostatak i podatke potrebne za unos pokazatelja u prijavni obrazac (Pokazatelj specifičnog cilja PDP-a, ciljna vrijednost, ciljne skupine). Međutim, ukoliko je u projektni prijedlog unesena vrijednost koja je manja od minimalne vrijednosti te nema nejasnoća ili proturječja vezano uz isto, takav projektni prijedlog se neće smatrati prihvatljivim za financiranje.
U slučaju neostvarenja planiranih vrijednosti pokazatelja specifičnog cilja PDP-a, a koju je Prijavitelj naveo u obrascu projektnog prijedloga, PT2 će izvršiti financijsku korekciju na razini ukupnih odobrenih troškova projekta.
Uzimajući u obzir postotak neostvarenja postavljene ciljne vrijednosti za pojedinačni pokazatelj u okviru specifičnog cilja PDP-a na kraju provedbe projekta, a s obzirom na odobrene vrijednosti u završnom Zahtjevu za nadoknadom sredstava, primjenjivat će se sljedeća stopa financijske korekcije na ukupno odobrene troškove projekta:
Postotak ostvarenja vrijednosti pokazatelja SC PDP-a u odnosu na planirane vrijednosti
Stopa financijske korekcije na ukupne odobrene troškove projekta
Manje od 85 %, ali veće od ili jednako 70 %
2 %
Manje od 70 %, ali veće od ili jednako 60 %
5 %
Manje od 60 %
10 %
U slučaju neostvarenja postavljenih ciljnih vrijednosti većih od 15 % za pokazatelj/e u okviru različitih specifičnih ciljeva PDP-a, prilikom primjene financijske korekcije stope se kumuliraju.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
5. Iznosi i intenziteti bespovratnih sredstava po pojedinačnom projektnom prijedlogu
Najniži iznos bespovratnih sredstava
Najviši iznos bespovratnih sredstava
60.000,00 EUR
400.000,00 EUR
Intenzitet potpore (udio bespovratnih sredstava) po pojedinom projektnom prijedlogu može iznositi 100 % ukupnih prihvatljivih troškova. U okviru ovog PDP-a ne očekuje se sufinanciranje od strane Prijavitelja.
Korisnicima se osigurava isplata predujma u iznosu do 20 % ukupne vrijednosti dodijeljenih bespovratnih sredstava 4 .
Predujam se neće isplaćivati korisnicima dodjele bespovratnih sredstava koji su ujedno i proračunski i izvanproračunski korisnici državnog proračuna koji posluju preko jedinstvenog računa državnog proračuna.
4 Iznos predujma procjenjuje se za svaki projektni prijedlog zasebno, a ovisno o planiranim projektnim aktivnostima i troškovima te dinamici provedbe istih. Najviši mogući postotak predujma je 20 % od ukupne vrijednosti dodijeljenih bespovratnih sredstava, odnosno može biti i manji, ovisno o prethodno navedenom.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
6. Prihvatljive projektne aktivnosti i mjerljivi ishodi
U okviru PDP-a prihvatljive su za financiranje sljedeće aktivnosti:
Specifični cilj 1. Unaprjeđenje vještina osoba s invaliditetom u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove veće inkluzije
OBVEZNE AKTIVNOSTI
1. Unaprjeđenje vještina stručnjaka vezanih za rad s osobama s invaliditetom s naglaskom na programe neformalnog obrazovanja odraslih
2. Provedba programa neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca
IZBORNA AKTIVNOST
1. Prilagodba radnog mjesta za osobe s invaliditetom
Specifični cilj 2. Osiguravanje pristupačnog turizma za osobe s invaliditetom kroz edukaciju zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva i prilagodbu turističkih sadržaja i ponude
OBVEZNA AKTIVNOST
1. Edukacija zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom
IZBORNA AKTIVNOST
1. Prilagodba turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom (fizička, digitalna i informacijska prilagodba)
Napomena: Prijavitelj je dužan odabrati minimalno jednu od izbornih aktivnosti ponuđenih na razini PDP-a.
Horizontalne aktivnosti
1. Komunikacija i vidljivost
- organizacija i provedba početne i/ili završne konferencije projekta,
- izrada, tisak i/ili diseminacija promotivnih materijala za promociju i vidljivost projekta.
2. Upravljanje projektom i administracija
- rad projektnog tima i upravljanje projektom.
Prijavitelj u okviru projektnog prijedloga mora planirati te opisati provedbu horizontalnih aktivnosti, međutim nije u obvezi planirati troškove potrebne za provedbu horizontalnih aktivnosti (u slučaju kada troškove Prijavitelj snosi sam).
Primjeri aktivnosti komunikacije i vidljivosti: tisak i nabava informativnog i promotivnog materijala, izrada promotivnog videa, organizacija informativnog događanja i slično.
Projektni prijedlog mora doprinositi oba specifična cilja PDP-a, Prijavitelj u okviru projektnog prijedloga, nužno mora odabrati naznačene obvezne aktivnosti, dok je iz popisa izbornih aktivnosti dužan odabrati minimalno jednu aktivnost na razini PDP-a.
Dodatne aktivnosti nisu prihvatljive.
Za sve aktivnosti PDP-a, osim aktivnosti Upravljanja projektom i administracije, razrađeni su sljedeći mjerljivi ishodi za koje Prijavitelj ima obvezu uvrštavanja u projektni prijedlog u slučaju odabira aktivnosti.
POPIS MJERLJIVIH ISHODA
Naziv Mjerljivog ishoda 1. Broj provedenih programa neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unapređenja vještina predavača i/ili mentora za rad s osobama s invaliditetom te razvoj mekih vještina
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na broj programa neformalnog obrazovanja odraslih, provedenih u svrhu unaprjeđenja vještina predavača i/ili mentora za rad s osobama s invaliditetom kroz informiranje, savjetovanje i razvoj mekih vještina (komunikacija, empatija, timski rad i sl.).
Stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori) za rad s osobama s invaliditetom ključni su za uspješnu i kvalitetnu provedbu aktivnosti koja se odnosi na osposobljavanje i usavršavanje osoba s invaliditetom za rad u sektoru turizma i ugostiteljstva pa predmetna aktivnost mora prethoditi provedbi aktivnosti 2. „Provedba programa neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca“ u okviru Specifičnog cilja 1. Stručnjaci iz sektora turizma i ugostiteljstva (predavači i/ili mentori), koji uspješno završe program neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina za rad s osobama s invaliditetom te razvoj mekih vještina, provodit će programe neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca.
Uloga predavača je prenošenje svog stručnog znanja osobama s invaliditetom, pri čemu je predavač stručnjak u ustanovi za obrazovanje odraslih ili udruzi iz sektora turizma i ugostiteljstva koji provodi teorijski dio programa neformalnog obrazovanja odraslih za ranjive skupine, odnosno osobe s invaliditetom.
Mentor je stručnjak zaposlen kod poslodavca iz sektora turizma i ugostiteljstva koji provodi praktični dio programa neformalnog obrazovanja odraslih za ranjive skupine, odnosno osobe s invaliditetom.
Napomena: Prijavitelj može angažirati jednu osobu za obavljanje poslova predavač i mentora, ukoliko ta osoba zadovoljava uvjete za obavljanje obje funkcije.
Program neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unaprjeđenja vještina stručnjaka (predavača i/ili mentora) za rad s osobama s invaliditetom te razvoj mekih vještina provodi stručnjak za rad s osobama s invaliditetom kojeg će Prijavitelj angažirati za provedbu predmetnog programa.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim održavanjem minimalno 1 programa neformalnog obrazovanja odraslih u svrhu unapređenja vještina u trajanju od minimalno 8 sati (1 školski sat = 45 minuta), pri čemu je nužno da minimalno 1 osoba uspješno završi program, neovisno o broju sudionika programa.
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s obveznom aktivnosti „Unaprjeđenje vještina stručnjaka vezanih za rad s osobama s invaliditetom s naglaskom na programe neformalnog obrazovanja odraslih“ u okviru Specifičnog cilja 1.
Dokazna dokumentacija
- program neformalnog obrazovanja odraslih
- potpisne liste
Propisana minimalna vrijednost
1
Naziv Mjerljivog ishoda 2. Broj provedenih programa neformalnog obrazovanja odraslih koji uključuju praktičnu nastavu kod poslodavaca za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva za osobe s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na broj provedenih obrazovnih programa prilagođenih osobama s invaliditetom koji omogućuju njihovo osposobljavanje i usavršavanje za rad u sektoru turizma i ugostiteljstva te olakšavaju mogućnost zapošljavanja. Program sadržava teorijski i praktični dio nastave.
Program neformalnog obrazovanja odraslih sastoji se od teorijskog i praktičnog dijela te mora trajati najmanje 50 školskih sati (1 školski sat = 45 minuta) 5 . Od toga:
Osoba će se brojati u pokazatelj ukoliko ishodi potvrdu/e-potvrdu o završenom programu.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim održavanjem minimalno 50 sati izobrazbe (1 školski sat = 45 minuta) za minimalno 10 polaznika, odnosno pripadnika OSI.
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s obveznom aktivnosti „Provedba programa neformalnog obrazovanja odraslih za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva s naglaskom na praktičnu nastavu kod poslodavaca“ u okviru Specifičnog cilja 1.
Dokazna dokumentacija
- program neformalnog obrazovanja odraslih
- evidencijska lista
- dnevnik praktične nastave
Propisana minimalna vrijednost
1
5 U slučaju da Prijavitelj u projektnom prijedlogu ne navede podatak o trajanju programa, za isto će se tražiti pojašnjenje.
6 Prilikom izrade projektnog prijedloga, Prijavitelj je dužan broj sati izražavati cijelim brojem. Ukoliko se izračunom postotka broja sati dobije broj s decimalom, broj se zaokružuje na najbliži cijeli broj. Primjerice, ukoliko se izračunom dobije 12,4 sata ili manje, zaokružuje se na 12 sati, a u slučaju kada se dobije 12,5 sati ili više, zaokružuje se na 13.
Naziv Mjerljivog ishoda 3. Broj prilagođenih radnih mjesta u turizmu za osobe s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na broj radnih mjesta, kabineta i mjesta obavljanja praktične nastave koji su tehnički i/ili organizacijski 7 prilagođeni osobama s invaliditetom, omogućujući im zapošljavanje u sektoru turizma i ugostiteljstva te integraciju na radnom mjestu.
Tehnička prilagodba podrazumijeva prilagodbu opreme i sredstva za rad, osiguravanje dodatne rasvjete, slabijeg ili jačeg osvjetljenja, zvučne ili svjetlosne signalizacije, prikladnog telefona, tipkovnice ili miša, korištenje asistivne tehnologije, namještaja po mjeri i sl.
Organizacijska prilagodba podrazumijeva fleksibilnost u radnom vremenu, mijenjanje rasporeda, omogućavanje korištenja nekoliko kraćih stanki umjesto jedne duže, preraspodjelu zadataka među ostalim zaposlenicima, promjenu načina poslovne komunikacije, osiguravanje dodatnog osposobljavanja ili uvježbavanja i sl.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim kada je najmanje 1 radno mjesto tehnički i/ili organizacijski prilagođeno osobama s invaliditetom i spremno za uporabu.
Mjerljivi ishod je obvezan ukoliko je odabrana izborna aktivnost „Prilagodba radnog mjesta za osobe s invaliditetom“.
Mjerljivi ishod povezan je s izbornom aktivnosti „Prilagodba radnog mjesta u za osobe s invaliditetom“ u okviru Specifičnog cilja 1.
Napomena: Prilagodbom se smatra cjelovita tehnička i/ili organizacijska prilagodba pojedinog radnog mjesta, kabineta ili mjesta obavljanja praktične nastave kao funkcionalne cjeline.
Bez obzira na broj osoba koje na tom mjestu rade ili će raditi, jedno radno mjesto, kabinet ili mjesto obavljanja praktične nastave računa se kao jedna (1) prilagodba.
U slučaju tehničke prilagodbe , prilagodba se evidentira po radnom mjestu, kabinetu ili mjestu obavljanja praktične nastave u cjelini, neovisno o broju zaposlenika ili polaznika koji koriste to mjesto.
U slučaju organizacijske prilagodbe , prilagodba se također računa po radnom mjestu, kabinetu ili mjestu obavljanja praktične nastave, pri čemu se prilagodba odnosi na sveukupne radne zadatke i organizaciju rada tog mjesta, a ne na pojedinačne osobe koje obavljaju te zadatke.
Dokazna dokumentacija
- fotografije
- opis procesa, ukoliko je riječ o organizacijskoj prilagodbi (npr. odluka poslodavca o radnom vremenu, odluka poslodavca o promijenjenom rasporedu za OSI, odluka poslodavca kojom se omogućava korištenje više kraćih stanki i sl.“)
- račun ili ugovor za kupljenu opremu, otpremnica i zapisnik o primopredaji, ukoliko je riječ o tehničkoj prilagodbi
Propisana minimalna vrijednost
1
7 Priručnik s preporukama za razumnu prilagodbu radnog mjesta
Naziv Mjerljivog ishoda 4. Broj edukativnih radionica za zaposlene u sektoru turizma i ugostiteljstva o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na provedbu edukativnih radionica namijenjenih zaposlenima kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva s ciljem njihove senzibilizacije za pravilnu komunikaciju i pružanje usluga osobama s invaliditetom u vidu krajnjeg korisnika.
Pravilna obuka zaposlenih ključna je za podizanje kvalitete usluge i stvaranje inkluzivne i gostoljubive turističke destinacije. Sudjelovanjem na edukativnim radionicama, zaposleni razvijaju meke vještine, odnosno strpljenje, empatiju i svijest o specifičnim pristupima osobama s invaliditetom, čime se i način pružanja pojedine usluge u sektoru turizma i ugostiteljstva prilagođava osobama s invaliditetom kao krajnjim korisnicima.
Zaposlene osobe kod poslodavaca sudjelovat će na edukacijama koje će provoditi i stručnjaci koji imaju znanja i iskustva potrebna za provesti edukaciju o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim održavanjem najmanje 1 edukativne radionice u trajanju od 8 sati (1 školski sat = 45 minuta). Na edukacijama treba sudjelovati najmanje 10 zaposlenih kod poslodavaca u sektoru turizma i ugostiteljstva, bez obzira na broj održanih edukacija.
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s obveznom aktivnosti „Edukacija zaposlenih u sektoru turizma i ugostiteljstva o inkluzivnom pristupu osobama s invaliditetom“ u okviru Specifičnog cilja 2.
Dokazna dokumentacija
- program radionice
- potpise liste
- potvrda o uspješno završenoj radionici
Propisana minimalna vrijednost
1
Naziv Mjerljivog ishoda 5. Broj prilagođenih turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na prilagodbu turističkih proizvoda i/ili usluga koji omogućuju osobama s invaliditetom pristup turističkim atrakcijama, smještaju, informacijama o ponudi i slično.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim prilagodbom najmanje 1 turističkog proizvoda i/ili usluge, pri čemu se pod navedenim pojmom podrazumijeva proizvod ili usluga koji se kontinuirano ili dijelom godine nudi i/ili koristi u funkciji sektora turizma i ugostiteljstva te je javno dostupan/dostupna svima pod jednakim uvjetima, sukladno svojoj prirodi i namjeni.
Primjeri 8 mogućih prilagodbi uključuju:
Mjerljivi ishod je obvezan ukoliko se odabere aktivnost „Prilagodba turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom (fizička, digitalna i informacijska prilagodba)“.
Mjerljivi ishod povezan je s izbornom aktivnosti „Prilagodba turističkih proizvoda i/ili usluga osobama s invaliditetom (fizička, digitalna i informacijska prilagodba)“ u okviru Specifičnog cilja 2.
Dokazna dokumentacija
- računi ili otpremnice
- izvješće o pruženoj usluzi tijekom provedbe projekta (ako se prilagodba odnosi na uslugu) ili zapisnik o primopredaji (ako se prilagodba odnosi na radove)
Propisana minimalna vrijednost
1
8 Dodatni primjeri prilagodbe dostupni su na poveznicama: Pristupačni turizam i Pristupačni turizam - priručnik .
Naziv Mjerljivog ishoda 6. Broj provedenih diseminacijskih projektnih aktivnosti u svrhu promocije i vidljivosti projekta
Opis ishoda i poveznica s aktivnosti
Mjerljivi ishod odnosi se na promotivne aktivnosti u svrhu predstavljanja projekta te osiguravanja njegove vidljivosti i sufinanciranja istoga sredstvima ESF+ , koja uključuju organizaciju i provedbu početne i/ili završne konferencije projekta.
Mjerljivi ishod smatra se ostvarenim organizacijom i provedbom 1 početne i/ili završne konferencije projekta
Mjerljivi ishod je obvezan.
Mjerljivi ishod povezan je s aktivnosti „Komunikacija i vidljivost“ u okviru Horizontalnih aktivnosti.
Dokazna dokumentacija
- plakat,
- program događanja,
- potpisna lista koja sadrži informacije o nazivu, mjestu i vremenu provedbe aktivnosti i sl.
Propisana minimalna vrijednost
1
Prijavitelj na razini projektnog prijedloga treba obrazložiti doprinos mjerljivim ishodima te njihove konkretne ciljne vrijednosti navesti u Prijavnom obrascu gdje je primjenjivo.
Neće se smatrati prihvatljivima za financiranje projekti za koje nisu odabrani svi mjerljivi ishodi aktivnosti koje su obvezne u projektnom prijedlogu i/ili za koje nije navedena predviđena propisana minimalna ciljna vrijednost. Ukoliko u projektnom prijedlogu nisu odabrani svi mjerljivi ishodi za obavezne i odabrane izborne aktivnosti ili u mjerljivim ishodima nije unesena količina ili je u količinu unesena vrijednost 0, a iz projektnog prijedloga je vidljivo da projekt doprinosi mjerljivom ishodu, moguće je u postupku dodjele bespovratnih sredstava zatražiti pojašnjenje vezano uz navedeni nedostatak i podatke potrebne za unos mjerljivog ishoda u prijavni obrazac (Mjerljivi ishod, Količina, Opis mjerljivog ishoda koji nastaje provedbom aktivnosti). Međutim, ukoliko je u projektni prijedlog za mjerljivi ishod za obaveznu aktivnost unesena vrijednost koja je manja od propisane minimalne vrijednosti te nema nejasnoća ili proturječja vezano uz isto, takav projektni prijedlog se neće smatrati prihvatljivim za financiranje.
U slučaju neostvarenja planiranih vrijednosti svakog pojedinog mjerljivog/ih ishoda, a koju je Prijavitelj naveo u obrascu projektnog prijedloga, PT2 može izvršiti financijsku korekciju na razini ukupno odobrenih troškova aktivnosti povezanih s ishodom/ima.
Korekcija za neostvarenja planiranih vrijednosti mjerljivog/ih ishoda će se provesti sukladno objavljenim Pravilima o financijskim korekcijama 9 .
PT2 korekciju za mjerljivi ishod u pravilu, osim jednostavne korekcije, neće provesti ukoliko je neostvarenje mjerljivog ishoda direktno povezano sa neispunjenjem pokazatelja te je određena korekcija za neostvarenje pokazatelja, a s ciljem da se izbjegne dvostruka korekcija. PT2 će procijeniti opravdanost primjene svake korekcije, a voditi će se i nižom razradom:
Postotak ostvarenja vrijednosti mjerljivog ishoda u odnosu na planirane vrijednosti
Stopa financijske korekcije
Manje od 85 %, ali veće od ili jednako 70 %
5 %
Manje od 70 %, ali veće od ili jednako 60 %
15 %
Manje od 60 %
100 %
9 https://esf.hr/esfplus/pravilnici-i-upute/
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
7. Prihvatljivost Prijavitelja/Partnera i formiranje Partnerstva
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
7.1. Prihvatljivi Prijavitelji
Prijavitelj mora biti jedan od sljedećih pravnih subjekata (i područja djelovanja):
1. Udruga upisana u Registar udruga 10 e koja u Registru udruga ima navedenu minimalno jednu od sljedećih djelatnosti 11 :
2. Ustanova upisana u Sudski registar 12 s registriranom djelatnošću obrazovanja odraslih
3. Javne ustanove 13 upisane u Sudski registar 14 i registrirane sukladno Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti 2025. za obavljanje minimalno jedne od sljedećih djelatnosti, prema odjeljcima 15 :
10 PT2 će navedeno provjeriti u Registru udruga. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
11 Provjera će se izvršiti uvidom u Registar udruga u dijelu Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi u stupcima pod nazivom "Djelatnost" i „Razrada djelatnosti“.
12 PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
13 Javne ustanove čiji su osnivači Republika Hrvatska i jedinice lokalne samouprave (općine i gradovi).
14 PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
15 Prihvatljivo je i ukoliko je ustanova registrirana za djelatnost koja odgovara skupini, razredu i/ili podrazredu navedenih odjeljaka 55, 65 i 79.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
7.2. Formiranje Partnerstva i prihvatljivi Partneri
Prijavitelj mora prijaviti i provoditi projekt u Partnerstvu.
Partner mora biti jedan od sljedećih pravnih subjekata:
1. Gospodarski subjekt (trgovačko društvo, obrti) upisan u Sudski registar 16 ili Obrtni registar 17 i registriran sukladno Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti 2025. za obavljanje minimalno jedne od sljedećih djelatnosti, prema odjeljcima 18 :
2. Turistička zajednica upisana u Upisnik turističkih zajednica 19
3. Udruga upisana u Registar udruga 20 te koja u Registru udruga ima navedenu minimalno jednu od sljedećih djelatnosti/razrada djelatnosti 21 :
4. Ustanova upisana u Sudski registar 22 s registriranom djelatnošću obrazovanja odraslih
5. Jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave 23
16 PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
17 PT2 će navedeno provjeriti u Obrtnom registru . Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
18 Prihvatljivo je i ukoliko je ustanova registrirana za djelatnost koja odgovara skupini, razredu i/ili podrazredu navedenih odjeljaka 55, 65 i 79.
19 PT2 će navedeno provjeriti u Upisniku turističkih zajednica . Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
20 PT2 će navedeno provjeriti u Registru udruga. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
21 Provjera će se izvršiti uvidom u Registar udruga u dijelu Djelatnosti kojima se ostvaruju ciljevi u stupcima pod nazivom "Djelatnost" i „Razrada djelatnosti“.
22 PT2 će navedeno provjeriti u Sudskom registru. Upis mora biti izvršen najkasnije do dana predaje projektnog prijedloga.
23 PT2 će navedeno provjeriti u Popisu županija, gradova i općina koji se vodi pri Ministarstvu pravosuđa i uprave.
Uloga Prijavitelja i Partnera u provedbi mora biti jasno naznačena u projektnom prijedlogu.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
7.3. Uvjeti prihvatljivosti koji se odnose na Prijavitelja/ Partnera
Prijavitelj i Partner/i zajednički moraju ispunjavati sljedeće zahtjeve:
1. Posjedovati stabilne i dostatne izvore financiranja za provedbu aktivnosti projekta:
na razini Prijavitelja i Partnera kumulativno je ostvareno najmanje 25 % ukupnih prihoda, odnosno primitaka u odnosu na ukupne planirane prihvatljive troškove projekta, a sukladno:
Primjenjivo za obveznike poreza na dobit, neprofitne organizacije te proračunske i izvanproračunske korisnike:
zadnjem godišnjem financijskom izvješću. Zadnje godišnje financijsko izvješće se smatra posljednje godišnje financijsko izvješće za koje je rok za predaju nadležnoj instituciji istekao do dana predaje projektnog prijedloga (zadnje godišnje financijsko izvješće utvrđuje se zasebno za svakog Prijavitelja/Partnera). Za sve obveznike primjene Zakona o računovodstvu, kao relevantan rok uzima se onaj za predaju godišnjih financijskih izvještaja za statističke i druge potrebe.
Primjenjivo za obveznike poreza na dohodak:
zadnjem pregledu poslovnih primitaka i izdataka od samostalne djelatnosti (Obrazac P-PPI). Zadnji Obrazac P-PPI se smatra posljednji Obrazac P-PPI za koji je rok za podnošenje godišnje porezne prijave nadležnoj ispostavi Porezne uprave istekao do dana predaje projektnog prijedloga.
Primjenjivo za obrte koji dohodak od samostalne djelatnosti plaćaju u paušalnom iznosu:
zadnjem Izvješću o paušalnom dohotku od samostalnih djelatnosti i uplaćenom paušalnom porezu na dohodak (Obrazac PO-SD), odnosno Izvješću nositelja o paušalnom dohotku od zajedničke samostalne djelatnosti i su poduzetnicima u zajedničkoj djelatnosti (Obrazac PO-SD-Z). Zadnji Obrazac PO-SD, odnosno Obrazac PO-SD-Z se smatra posljednji Obrazac PO-SD, odnosno Obrazac PO-SD-Z za koji je rok za podnošenje nadležnoj ispostavi Porezne uprave istekao do dana predaje projektnog prijedloga.
2. Posjedovati dostatne operativne i administrativne kapacitete:
na razini Prijavitelja i/ili Partnera zaposlene su najmanje 2 osobe ili su na raspolaganju najmanje 2 volontera, a sukladno:
Primjenjivo za obveznike poreza na dobit, neprofitne organizacije te proračunske i izvanproračunske korisnike:
zadnjem godišnjem financijskom izvješću. Zadnje godišnje financijsko izvješće se smatra posljednje godišnje financijsko izvješće za koje je rok za predaju nadležnoj instituciji istekao do dana predaje projektnog prijedloga (zadnje godišnje financijsko izvješće utvrđuje se zasebno za svakog Prijavitelja/Partnera). Za sve obveznike primjene Zakona o računovodstvu, kao relevantan rok uzima se onaj za predaju godišnjih financijskih izvještaja za statističke i druge potrebe.
Primjenjivo za obveznike poreza na dohodak:
zadnjem pregledu poslovnih primitaka i izdataka od samostalne djelatnosti (Obrazac P-PPI). Zadnji Obrazac P-PPI se smatra posljednji Obrazac P-PPI za koji je rok za podnošenje godišnje porezne prijave nadležnoj ispostavi Porezne uprave istekao do dana predaje projektnog prijedloga.
Ukoliko je potrebno radi dokazivanja ispunjenja traženog uvjeta, moguće je za vlasnika/e obrta dostaviti elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana od datuma predaje projektnog prijedloga. Da bi se navedena potvrda uvažila osnova osiguranja mora biti važeća i vezana uz obrt koji je Prijavitelj/Partner.
Primjenjivo za obrte koji dohodak od samostalne djelatnosti plaćaju u paušalnom iznosu:
Ukoliko je potrebno radi dokazivanja ispunjenja traženog uvjeta, moguće je za vlasnika obrta ili zaposlenika dostaviti elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana od datuma predaje projektnog prijedloga. Da bi se navedena potvrda uvažila osnova osiguranja mora biti važeća i vezana uz obrt koji je Prijavitelj/Partner.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
7.4. Osnove isključenja za Prijavitelja i/ili Partnere
Iz postupka dodjele će se isključiti projektni prijedlog ukoliko je Prijavitelj/Partner u jednoj od sljedećih situacija isključenja:
OSNOVA ISKLJUČENJA
Prijavitelj/Partner ne ispunjava obveza isplate plaća zaposlenicima, plaćanja doprinosa za financiranje obveznih osiguranja (osobito zdravstveno ili mirovinsko) ili plaćanja poreza u skladu s propisima Republike Hrvatske kao države u kojoj je osnovan Prijavitelj/Partner i u kojoj će se provoditi Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava i u skladu s propisima države poslovnog nastana Prijavitelja/Partnera (ako oni nemaju poslovni nastan u Republici Hrvatskoj). Smatra se prihvatljivim da Prijavitelj/Korisnik nije udovoljio spomenutim obvezama, ako mu, sukladno posebnom propisu, plaćanje tih obveza nije dopušteno ili mu je odobrena odgoda plaćanja.
U slučaju da je nad gospodarskim subjektom podnesen prijedlog za pokretanje predstečajnog ili stečajnog postupka; pokrenut prethodni postupak radi utvrđivanja uvjeta za otvaranje stečajnog postupka; otvoren predstečajni ili stečajni postupak, ispunjeni uvjeti za pokretanje ili je pokrenut postupak likvidacije (po službenoj dužnosti ili po prijedlogu); podnesen prijedlog za otvaranje postupka izvanredne uprave; da njime upravlja osoba postavljena od strane nadležnog suda ili je pokrenut postupak nadležnog suda za postavljanje osobe koja će njime upravljati; da je u nagodbi s vjerovnicima ili je pokrenut postupak nagodbe s vjerovnicima; da je obustavio poslovne djelatnosti ili da se nalazi u postupku koji su, prema propisima države njegova sjedišta ili nastana kojima se regulira pitanje insolvencijskog prava, slični nekom od prethodno navedenih postupaka.
U slučaju ako je Prijavitelj/Partner ili osoba ovlaštena po zakonu za zastupanje Prijavitelja/Partnera (osobe koja je član upravnog, upravljačkog ili nadzornog tijela ili ima ovlasti zastupanja, donošenja odluka ili nadzora toga gospodarskog subjekta) pravomoćno osuđena za bilo koje od sljedećih kaznenih djela odnosno za odgovarajuća kaznena djela prema propisima države sjedišta ili države čiji je državljanin osoba ovlaštena po zakonu za njihovo zastupanje:
Prijavitelj/Partner je dostavio lažne podatke pri predočavanju dokaza sukladno gore navedenim točkama.
Prijavitelj/Partner je pokušao pribaviti povjerljive informacije ili na nepropisan način utjecati na postupak odabira tijekom ovog ili prijašnjih PDP-ova.
Prijavitelj/Partner nije izvršio povrat sredstava prema odluci nadležnog tijela računajući od:
Prema navedenom ukoliko Prijavitelj/Partner, u trenutku podnošenja projektnog prijedloga, ima nepodmireni dug koji je dospio na naplatu, projektni prijedlog će biti odbijen.
Ukoliko sve obveze po osnovi duga nisu u cijelosti podmirene (dio duga nije dospio na naplatu do trenutka podnošenja projektnog prijedloga) ili je dug nastao nakon zaprimanja projektnog prijedloga, Prijavitelj/Partner bit će obvezan podmiriti cjelokupni dug najkasnije do uvrštavanja projektnog prijedloga na Odluku o financiranju kojom se iscrpljuje financijska omotnica predviđena za predmetni Poziv. O predmetnoj obavezi Prijavitelj će biti službeno obaviješten od strane nadležnog tijela. Ukoliko se ne podmiri dug po obavijesti, projektni prijedlog će biti isključen iz postupka odabira.
Prijavitelj/Partner koji je u sukobu interesa u predmetnom postupku dodjele bespovratnih sredstava.
Prijavitelj/Partner nije registriran za djelatnost koja je tražena PDP-om/nema utvrđenu nadležnost za provedbu aktivnosti PDP-a.
Prijavitelj/Partner podliježe neizvršenom nalogu za povrat sredstava na temelju prethodne odluke Komisije kojom se potpora što ju je dodijelila država članica ocjenjuje nezakonitom i nespojivom s unutarnjim tržištem, u skladu s odredbom članka 1. točke 4. (a) Uredbe (EU) br. 651/2014.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
8. Prihvatljivost troškova
Prijavitelj je dužan razraditi proračun svih planiranih troškova potrebnih za realizaciju projektnog prijedloga. Proračun projekta treba se zasnivati na načelima ekonomičnosti, učinkovitosti i djelotvornosti, tj. troškovi projekta moraju biti dostatni za postizanje očekivanih ishoda i ciljeva, a planirani iznosi trebaju odgovarati tržišnim cijenama. Za određivanje prihvatljivosti troškova, potrebno je uzeti u obzir Pravilnik o prihvatljivosti troškova u okviru ESF+-a te ovim PDP-om utvrđene uvjete prihvatljivosti troškova.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
8.1. Prihvatljive vrste troškova
Projektni prijedlozi mogu sadržavati sljedeće prihvatljive vrste troškova:
1. IZRAVNI TROŠKOVI
Izravni troškovi su svi oni troškovi koji se mogu direktno povezati s provedbom aktivnosti ili projekta i gdje se izravna povezanost može demonstrirati/dokazati, a uključuju:
Izravni troškovi osoblja : Troškovi osoblja su troškovi koje je moguće jasno identificirati i koji proizlaze iz Ugovora o radu ili Rješenja između poslodavca i radnika, a odnose se na trošak rada djelatnika/zaposlenika između poslodavca i fizičke osobe. 24 Trošak rada osoblja se odnosi na osoblje koje je izravno uključeno u provedbu projekta i projektnih aktivnosti, tj. izravno doprinosi ostvarenju ciljeva projekta.
Ostali izravni troškovi : svi ostali izravni troškovi koji nisu izravni troškovi osoblja.
24 Uputa o prihvatljivosti troškova plaća i troškova povezanih s radom u okviru projekata financiranih iz Europskog socijalnog fonda plus u Republici Hrvatskoj 2021.-2027.
Napomena:
Navedena lista prihvatljivih vrsta troškova je indikativna. Prihvatljivost troškova koji nisu gore navedeni procjenjivat će se na temelju povezanosti s predloženim aktivnostima.
2. NEIZRAVNI TROŠKOVI
Neizravni troškovi su svi prihvatljivi troškovi nastali provedbom projekta, koje nije moguće nedvojbeno i izravno povezati s jednom ili više projektnih aktivnosti, već s provedbom projekta u cjelini. Takvi troškovi mogu uključivati administrativne troškove za koje je teško utvrditi vrijednost koja se veže uz provedbu aktivnosti. Tipični neizravni troškovi su troškovi upravljanja, troškovi postupka zapošljavanja, računovodstveni troškovi, trošak struje, vode, telefona i sl. Izračun neizravnih troškova vrši se primjenom paušalne stope sukladno točki 8.2. Upotreba pojednostavljenih troškovnih opcija.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
8.2. Upotreba pojednostavljenih troškovnih opcija
Standardne veličine za troškove osoblja
Izravni troškovi osoblja se mogu izračunati i korištenjem jediničnih troškova:
Korištenje jediničnih troškova po satu sukladno je članku 55. stavak 2. Uredbe (EU) 2021/1060 Europskog parlamenta i Vijeća od 24. lipnja 2021. Za potrebe utvrđivanja troškova osoblja u vezi s provedbom projekta, satnica se može izračunati dijeljenjem zadnjeg dokumentiranog godišnjeg bruto iznosa troškova za zaposlenike sa 1720 sati za osobe koje rade u punom radnom vremenu ili odgovarajućim razmjernim brojem sati od 1720 za osobe koje rade u nepunom radnom vremenu, prema formuli:
Iznos troška plaće na projektu izračunava se na sljedeći način:
Zadnji dokumentirani godišnji bruto iznos troškova plaća podrazumijeva referentno razdoblje od jedne godine (12 uzastopnih mjeseci) koja prethodi objavi Poziva na dodjelu bespovratnih sredstava.
Godišnji bruto iznos troškova plaće osoblja uključuje sastavne elemente bruto plaće (točka 2.1.1. Upute o prihvatljivosti troškova plaća i troškova povezanih s radom u okviru projekata financiranih iz Europskog socijalnog fonda plus u Republici Hrvatskoj 2021.-2027.), obvezne doprinose na plaću (točka 2.1.2.), trošak prijevoza (točka 2.1.3.), prigodne nagrade/naknade radniku (točka 2.1.4.) a koji proizlaze iz obveznog radno-pravnog odnosa. Godišnji bruto iznos troška plaće povezan je s osobom koja izravno radi na operaciji te se temelji na stvarnoj plaći te osobe. Može se temeljiti i na prosjeku troškova plaća za veći broj zaposlenika istog platnog razreda koji izravno rade na projektu.
Za radnika koji prethodne godine nije bio zaposlen svih 12 mjeseci kod Prijavitelja/Partnera, za izračun godišnjeg bruto iznosa plaće primjenjuju se na cijelu godinu dokumentirani podaci za mjesece u kojima je radnik radio kod Prijavitelja/Partnera, a izračunava se na temelju dokumentiranih podataka o visini plaće koju je radnik primio. Pri tome će se prosječni iznos bruto troškova plaće tijekom mjeseci referentnog razdoblja u kojem je osoba radila u punom radnom vremenu čitav mjesec koristiti kao osnovica za izračun godišnjeg bruto iznosa troškova plaće (prosječni bruto iznos plaće pomnožen s 12 mjeseci).
U slučajevima kada je radnik radio tijekom cijelog referentnog razdoblja Prijavitelja/Partnera u nepunom radnom vremenu, godišnji bruto iznos troškova plaća za 12 mjeseci se dijeli s razmjernim brojem sati od 1720.
U slučajevima kada radnik radi u nepunom radnom vremenu, ali nije radio tijekom cijelog referentnog razdoblja, u izračun godišnjeg bruto iznosa troškova plaće uključuju se samo oni mjeseci u kojima je osoba radila u nepunom radnom vremenu kod Prijavitelja/Partnera, a izračunava se na temelju dokumentiranih podataka o visini plaće koju je radnik primio. Pri tome se prosječni iznos bruto troškova plaće tijekom mjeseci referentnog razdoblja u kojem je osoba radila čitav mjesec koristi kao osnovica za izračun godišnjeg bruto iznosa troškova plaće. Predmetni iznos se dijeli s razmjernim brojem sati od 1720, a sukladno relevantnom udjelu radnog vremena zaposlenika.
Ako Prijavitelj/Partner ne može izračunati godišnji bruto iznos troškova plaće u referentnom razdoblju jer planira novo zapošljavanje, izračun se može temeljiti na prosjeku stvarnih troškova plaća minimalno tri radnika sličnih kvalifikacija i opisa poslova.
Izravni troškovi osoblja ne grupiraju se s drugim vrstama troškova u sklopu jedne stavke te je za ovu vrstu troškova u prijavnom obrascu potrebno izračunatu satnicu, planirani broj sati za koji se predviđa da će osoba raditi na projektu te ukupan iznos troška plaće na projektu uključiti u proračun ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava, kao zasebnu proračunsku stavku u okviru kategorije "Izravni troškovi osoblja".
U svrhu provjere korištenja ove metode obračuna troškova plaće prijavitelj je dužan dostaviti svu popratnu dokumentaciju kojom dokazuje metodologiju izračuna godišnjeg bruto iznosa troškova plaća (ugovor o radu, obračunske liste plaće i druge dokumente, ukoliko je primjenjivo). Ne mogu se koristiti podaci za razdoblje nakon potpisivanja ugovora, osim u slučaju kada je u pozivu na dostavu projektnih prijedloga navedena mogućnost izmjene satnice tijekom provedbe projekta.
Satnica utvrđena ugovorom je fiksna za projekte kod kojih je provedba manja ili jednaka 24 mjeseca. U slučaju kada se projekt provodi duže od 24 mjeseca, trošak osoblja po satu može se revidirati po isteku razdoblja provedbe od 24 mjeseca na temelju novijih stvarnih podataka o troškovima plaća. Za izračun izmijenjene satnice primjenjive od 25. mjeseca do završetka provedbe, koristit će se satnica za koju se u ugovoru određuje trajanje referentnog razdoblja od 12 mjeseci važećeg za izračun nove satnice ili se ista utvrđuje izračunom za razdoblje od posljednjih 12 mjeseci provedbe, odnosno od 13. do 24. mjeseca provedbe. Sukladno tome potpisuje se Dodatak Ugovoru o bespovratnim sredstvima.
Ukupni broj sati prijavljen po osobi za određenu godinu provedbe projekta ne smije prelaziti broj sati upotrijebljen pri izračunu te satnice.
Satnica izračunata na temelju stvarne plaće jedne osobe za funkciju/radno mjesto, može se potraživati u ugovorenim iznosima u razdoblju od uzastopna 24 mjeseca provedbe ukoliko ne dođe do promjene osobe za koju je napravljen izračun za predmetnu funkciju/radno mjesto. Ukoliko dođe do promjene zaposlenika na predmetnoj funkciji, vrijednost jediničnih troškova po satu mora se ponovno izračunati.
Ukoliko je iznos vrijednosti jediničnih troškova po satu izračunat temeljem prosjeka plaća radnika sličnih kvalifikacija i opisa poslova (funkcija), nije potrebno ponovno izračunavati istu ukoliko dođe do promjene zaposlenika na predmetnoj funkciji dok god je i novi zaposlenik sličnih kvalifikacija i raspoređen na sličnim funkcijama.
Paušalne stope
U okviru PDP-a Prijavitelj mora odabrati ponuđeni model paušalne stope:
Ostali troškovi projekta (ostali izravni troškovi koji nisu troškovi osoblja i neizravni troškovi) izračunavaju se primjenom paušalne stope od 40 % na izravne troškove osoblja.
Za izravne troškove osoblja je potrebno primijeniti odgovarajuću kategoriju troška prilikom popunjavanja troškovnika projektnog prijedloga. Na temelju ukupnih iznosa za izravne troškove osoblja automatski se prilikom popunjavanja prijavnog obrasca izračunava primjenjiv postotak za ostale troškove projekta (ostali izravni troškovi projekta koji nisu troškovi osoblja i neizravni troškovi).
Napomena: Tijekom provjera i odobravanja zahtjeva za nadoknadom sredstava neće se vršiti kontrola popratne dokumentacije za troškove projekta izračunate primjenom paušalne stope, osim u slučaju sumnje na počinjenu nepravilnost/prijevaru.
Neovisno o korištenju pojednostavljenih troškovnih opcija, Korisnik je dužan za vrijeme trajanja ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava izvršiti sva plaćanja, poštivati odredbe Pravilnika o prihvatljivosti troškova u okviru Europskog socijalnog fonda plus (dostupno na ESF+ internetskoj stranici) te sve relevantne odredbe nacionalnog i europskog zakonodavstva u smislu troškova i izdataka nastalih prilikom provedbe projekta.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
8.3. Neprihvatljive vrste troškova
Neprihvatljive vrste troškova za sve projekte koji se financiraju iz ESF+-a navedene su u Pravilniku o prihvatljivosti troškova u okviru Europskoga socijalnog fonda plus .
Dodatno, vrste neprihvatljivih troškova za projekte u okviru ovog PDP-a su sljedeće:
● troškovi vezani za provedbu edukacija namijenjenih ciljnim skupinama temeljem programa neformalnog obrazovanja odraslih u sektoru turizma i ugostiteljstva dostupnih putem vaučera Hrvatskog zavoda za zapošljavanje;
● svi neprihvatljivi izdaci u skladu s Pravilnikom o prihvatljivosti troškova u okviru Europskog socijalnog fonda plus;
● svi neprihvatljivi izdaci u skladu s Uputom o prihvatljivosti troškova plaća i troškova povezanih s radom u okviru projekata financiranih iz ESF+ u RH 2021.-2027.;
● izdaci povezani s uslugom revizije projekta;
● ostali troškovi koji nisu izravni troškovi osoblja koji premašuju 40 % izravnih troškova osoblja;
● troškovi dodatnog dohotka za obavljanje poslova vezanih za projekt na temelju ugovora o djelu zaposlenika Korisnika i/ili partnera koji istovremeno svoju redovnu plaću primaju na temelju ugovora o radu te autorskopravnih i sl. ugovora kao dodatnog dohotka za obavljanje poslova vezanih za projekt;
● kamate na dug;
● ulaganja u kapital ili kreditna ulaganja;
● otpremnine, doprinosi za dobrovoljna zdravstvena ili mirovinska osiguranja koja nisu obvezna prema nacionalnom zakonodavstvu;
● plaćanje neoporezivih bonusa zaposlenima;
● troškovi prigodnih nagrada radniku (božićnica i/ili regres) u stvarno isplaćenom iznosu iznad neoporezivog godišnjeg iznosa;
● jubilarne nagrade i naknade za odvojeni život;
● naknade plaća za vrijeme privremene nesposobnosti za rad zbog bolesti ili ozljede i privremene spriječenosti obavljanja rada zbog određenog liječenja ili medicinskog ispitivanja koje se ne može obaviti izvan radnog vremena osiguranika na teret sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje;
● jednokratne naknade i potpore koje čine materijalno pravo radnika, a koje se ostvaruju temeljem nastanka okolnosti za koje se dodjeljuju i ne isplaćuju se svim zaposlenicima korisnika (u slučaju smrti člana uže obitelji, za novorođeno dijete, zbog bolovanja zaposlenika duljeg od 90 dana, dar za djecu i slično);
● troškovi koji su već bili financirani iz javnih izvora odnosno troškovi koji se u razdoblju provedbe projekta financiraju iz drugih izvora;
● porez na dodanu vrijednost (PDV) (osim u slučajevima kada Korisnik nema mogućnost povrata PDV-a u okviru nacionalnog zakonodavstva o PDV-u);
● trošak kupnje i održavanja vozila;
● trošak kupnje opreme, osim za potrebe ispunjavanja izborne aktivnosti „Prilagodba radnog mjesta za osobe s invaliditetom“;
● kazne, financijske globe i troškovi sudskih sporova;
● gubici zbog fluktuacija valutnih tečaja i provizija na valutni tečaj;
● bankovni troškovi za otvaranje i vođenje računa, naknade za financijske transfere i druge pristojbe u potpunosti financijske prirode;
● upravne pristojbe;
● kupnja zemljišta, nekretnina i infrastrukture;
● troškovi održavanja/zamjena i amortizacije;
● troškovi vezani uz radionice, seminare, konferencije, kongrese i druge oblike usavršavanja i savjetovanja povezane s upravljanjem projektom i administracijom, osim onih u organizaciji posredničkih tijela kao ugovornih strana;
● doprinosi u naravi u obliku izvršavanja radova ili osiguravanja roba, usluga, zemljišta i nekretnina za koje nije izvršeno plaćanje u gotovini, potkrijepljeno računima ili dokumentima iste dokazne vrijednosti;
● troškovi plaća i povezanih troškova osoba koje su kontinuirano uključene u provedbu projektnih aktivnosti ili upravljanje i administraciju projektom te promidžbu i vidljivost koji nisu u skladu s pozitivnim propisima nacionalnog zakonodavstva i važećom Uputom o prihvatljivosti troškova plaća i troškova povezanih s radom u okviru Europskog socijalnog fonda + 2021.-2027.;
● troškovi izrade novih programa te prilagodba ili unapređenje postojećeg programa neformalnog obrazovanja odraslih;
● svi drugi troškovi koji nisu u neposrednoj povezanosti s provedbom aktivnosti, sadržajem i ciljevima projekta.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
9. Lokacija i razdoblje provedbe projekta
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
9.1. Lokacija provedbe
Aktivnosti projekta se moraju provoditi na području Republike Hrvatske odnosno za korist ciljnih skupina sa prebivalištem ili boravištem na području Republike Hrvatske.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
9.2. Početak razdoblja provedbe
Provedba projekta započinje stupanjem Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava na snagu. Datum početka provedbe definirat će se Ugovorom o dodjeli bespovratnih sredstava.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
9.3. Trajanje razdoblja provedbe
Razdoblje provedbe projekta može trajati najmanje 12 mjeseci, a najviše 36 mjeseci od datuma kada je na snagu stupio Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
10. Horizontalna načela
Prijavitelji su obavezni pridržavati se zakonskih odredbi koje predstavljaju minimalne zahtjeve pri provedbi horizontalnih načela. Poštujući zakonske odredbe projekt je neutralan u pogledu horizontalnih politika, a pripadajući troškovi i aktivnosti neće se smatrati doprinosom horizontalnim načelima i politikama već ispunjenjem zakonske obaveze. Ukoliko projekt sadrži dodatne aktivnosti uz propisani minimum poštivanja zakonskih odredbi, tada projekt promiče horizontalna načela EU. Usklađenost projekta s horizontalnim politikama opisuje se u Prijavnom obrascu.
Kako bi ostvarili bodove po predmetnom kriteriju odabira, u okviru ovog PDP-a, potrebno je osigurati doprinos projekata promicanju sljedećih obveznih horizontalnih načela 25 :
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za osiguravanje ravnopravnosti žena i muškaraca i promicanje rodne ravnopravnosti
i/ili
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za suzbijanje diskriminacije po svim osnovama U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za suzbijanje diskriminacije po svim osnovama
i/ili
Pored odabranog doprinosa gore navedenom/im horizontalnom/im načelu/ima, Prijavitelji mogu dodatno provoditi aktivnosti koje će pridonijeti i nekom od preostalih horizontalnih načela, i za to ostvariti dodatne bodove:
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za promicanje očuvanja okoliša
i/ili
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za promicanje zelene tranzicije i/ili
U okviru provedbe aktivnosti potrebno je uključiti mjere za promicanje digitalne tranzicije.
Prijavitelji su obvezni u projektnom prijedlogu, u odgovarajućoj kategoriji, obrazložiti u okviru kojih aktivnosti projekta te na koji način osiguravaju konkretan doprinos promicanju horizontalnih načela.
Doprinos promicanju horizontalnih načela mora se planirati u okviru prihvatljivih projektnih aktivnosti navedenih u točki 6. Doprinos promicanju horizontalnih načela koji nije povezan s horizontalnim aktivnostima (upravljanje projektom i administracija i/ili komunikacija i vidljivost), mora biti povezan sa specifičnim ciljem PDP-a unutar aktivnosti u okviru koje je planiran te usmjeren na ciljne skupine navedene u točki 4. Radi ispunjavanja horizontalnih uvjeta koji omogućavaju provedbu, projekti u okviru ovog PDP-a moraju biti usklađeni s:
1. Poveljom Europske unije o temeljnim pravima
Povelja sadržava popis ljudskih prava koja su utvrđena u ustavima država članica, Europskoj konvenciji o ljudskim pravima te međunarodnim ugovorima o ljudskim pravima. U Povelji su na jednom mjestu obuhvaćena sva osobna, građanska, politička, gospodarska i socijalna prava stanovnika EU-a. Poveznica: Povelja EU o temeljnim pravima
Prijavitelj je dužan osigurati poštivanje svih zaštićenih prava iz Povelje koja odražavaju šest temeljnih vrijednosti:
a) dostojanstvo (članci 1.-5.),
b) slobode (članci 6.-19.),
c) jednakost (članci 20.-26.),
d) solidarnost (članci 27.-38.),
e) prava građana (članci 39.-46.) i
f) pravda (članci 47.-50.).
Ograničenja pri osiguranju prava i sloboda priznatih Poveljom su moguća samo ako su potrebna i ako odgovaraju ciljevima od općeg interesa ili potrebi zaštite prava i sloboda drugih osoba.
2. Konvencijom UN-a o pravima osoba s invaliditetom (UNCRPD) u skladu s Odlukom Vijeća 2010/48/EZ
Konvencija UN-a o pravima osoba s invaliditetom prvi je obvezujući međunarodni instrument za ljudska prava koji se odnosi na invaliditet. Poveznica: Konvencija UN-a o pravima za OSI
Svrha ove Konvencije je promicanje, zaštita i osiguravanje punog i ravnopravnog uživanja svih ljudskih prava i temeljnih sloboda svih osoba s invaliditetom i promicanje poštivanja njihovog urođenog dostojanstva. Osobe s invaliditetom su one osobe koje imaju dugotrajna tjelesna, mentalna, intelektualna ili osjetilna oštećenja, koja u međudjelovanju s različitim preprekama mogu sprečavati njihovo puno i učinkovito sudjelovanje u društvu na ravnopravnoj osnovi s drugima.
Temeljne ideje koje bi trebale usmjeravati tumačenje obveza predviđenih ovom Konvencijom sadržane su u općim načelima te ih je Prijavitelj dužan uzeti u obzir i osigurati njihovo poštivanje tijekom pripreme i provedbe projekta:
(a) poštivanje urođenog dostojanstva, osobne autonomije uključujući slobodu osobnog izbora i neovisnost osoba,
(b) nediskriminacija,
(c) puno i učinkovito sudjelovanje i uključivanje u društvo,
(d) poštivanje razlika i prihvaćanje osoba s invaliditetom kao dijela ljudske raznolikosti i čovječnosti,
(e) jednakost mogućnosti,
(f) pristupačnost,
(g) jednakost između muškaraca i žena,
(h) poštivanje razvojnih sposobnosti djece s teškoćama u razvoju i poštivanje prava djece s teškoćama u razvoju na očuvanje vlastitog identiteta.
Prijavitelj/Partner, ali i sudionici na projektu, mogu uložiti Pritužbu u vezi neusklađenosti projekta s Poveljom EU o temeljnim pravima i Konvencijom UN-a za OSI. Pritužba se može uputiti na adrese nadležnih pravobranitelja:
Pučka pravobraniteljica: Savska cesta 41/3, 10000 Zagreb
Pravobranitelj za OSI: Savska cesta 41/3, 10000 Zagreb
25 Ukoliko projekt ne doprinosi obveznim horizontalnim načelima, prijavitelj neće ostvariti bodove po odgovarajućem kriteriju odabira, ali isto neće utjecati na prihvatljivost projektnog prijedloga, dok god se prijavitelji pridržavaju zakonskih odredbi koje predstavljaju minimalne zahtjeve pri provedbi horizontalnih načela.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
11. Obveze koje se odnose na državne potpore i/ili potpore male vrijednosti
Za projekte koji sadržavaju elemente državnih potpora, bespovratna sredstva u okviru Poziva dodjeljivat će se kao de minimis potpore na temelju Programa dodjele de minimis potpora. Predmetna točka će se naknadno definirati u Uputama za prijavitelje.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
12. Broj projektnih prijedloga po Prijavitelju/Partneru
Prijavitelj može podnijeti samo jedan projektni prijedlog.
Prijavitelj može istovremeno biti Partner u više projektnih prijedloga.
Partneri mogu sudjelovati u više od jednog projektnog prijedloga.
U slučaju da Prijavitelj podnese dva ili više projektna prijedloga, u postupak dodjele će biti uključen samo onaj projektni prijedlog koji je ranije podnesen. U slučaju da bilo koja faza postupka dodjele rezultira isključenjem projektnog prijedloga ili je projektni prijedlog povučen od strane Prijavitelja, Prijavitelj može podnijeti novi projektni prijedlog po zaprimanju obavijesti o isključenju ili nakon što je povukao projektni prijedlog pod uvjetom da Poziv nije zatvoren ili obustavljen.
Zaključno, s jednim Prijaviteljem se može sklopiti samo jedan Ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava temeljem ovog PDP-a.
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
13. Kriteriji odabira
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
13.1. Administrativna provjera
Uvjeti za zaprimanje i administrativnu provjeru
Mogućnost traženja pojašnjenja
1.
Projektni prijedlog je zaprimljen unutar roka određenog PDP-om.
NE
2.
Zatraženi iznos bespovratnih sredstava je u okviru praga određenog PDP-om.
NE
3.
Projektni prijedlog sadrži sve obvezne priloge i prateće dokumente, sukladno odredbama PDP-a.
DA
4.
Projektni prijedlog sadrži potpisane i ovjerene izjave Prijavitelja/Partnera, gdje je to predviđeno, dokumenti su potpisani od ovlaštene osobe u mandatu i ovjereni službenim pečatom organizacije, ako je primjenjivo.
(Ako dokument potpisuje osoba koja je ovlaštena zastupati Prijavitelja/Partnera po punomoći, potrebno je dostaviti i punomoć.)
DA
5.
Projektni prijedlog poštuje sva ograničenja iz točke 12. Broj projektnih prijedloga po Prijavitelju/Partneru.
DA
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta
13.2. Procjena kvalitete
KRITERIJI ODABIRA/ASPEKT PROVJERE
Mogućnost traženja pojašnjenja
1.
Fizička i financijska dovršenost operacije
1.1.
• aktivnosti operacije nisu fizički dovršene/operacija nije financijski završena prije predaje prijave
a.
Aktivnosti projekta nisu fizički dovršene prije predaje projektne prijave.
DA
b.
Projekt nije financijski završen prije predaje projektne prijave.
DA
2.
Administrativni, financijski, iskustveni i operativni kapaciteti Prijavitelja i ukoliko je primjenjivo, Partnera
2.1.
• Prijavitelj (i ako je primjenjivo, Partner) mora biti prihvatljiv u smislu pravne osobnosti
a.
Prijavitelji i Partneri ispunjavaju uvjete kako je navedeno u točkama 7.1. i 7.2.
DA
2.2.
• Prijavitelj i Partner, ukoliko je primjenjivo, zajednički moraju posjedovati minimalne financijske, administrativne i operativne kapacitete za provedbu aktivnosti
a.
Prijavitelj i Partner zajednički posjeduju dostatne operativne i administrativne kapacitete kako je navedeno u točki 7.3.
DA
b.
Prijavitelj i Partner, zajednički posjeduju stabilne i dostatne izvore financiranja za provedbu aktivnosti navedene u točki 7.3.
DA
2.3.
• ne postoje osnove za isključenje Prijavitelja/Partnera
a.
Ne postoje osnove za isključenje Prijavitelja i Partnera iz postupka dodjele bespovratnih sredstava navedenima u točki 7.4.
DA
3.
Lokacija provedbe operacije
3.1.
• operacija se provodi na području Republike Hrvatske, ili izvan sukladno programskom području predviđenom u Programu za razdoblje 2021-2027 26
a.
Projektne aktivnosti se provode na području Republike Hrvatske.
DA
4.
Razdoblje provedbe
4.1.
• vremensko trajanje provedbe aktivnosti operacije u skladu je sa zadanim vremenskim ograničenjima
a.
Predviđeno trajanje provedbe projekta je najmanje 12, odnosno najviše 36 mjeseci.
DA
26 Naziv kriterija je usklađen s kriterijima odobrenima od strane Odbora za praćenje Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027., međutim provođenje aktivnosti izvan Republike Hrvatske nije prihvatljivo u sklopu ovog Poziva.
KRITERIJI ODABIRA/ASPEKT PROVJERE
Bodovi
Raspon
1.
Relevantnost i doprinos operacije specifičnim ciljevima Poziva
2-60
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 1
N/P
1.1.
U kojoj mjeri prijedlog operacije doprinosi zadanim pokazateljima specifičnih ciljeva Poziva.
1.2.
U kojoj se mjeri prijedlog operacije temelji na realističnoj i primjerenoj analizi potreba ciljnih skupina u okviru lokalnog/regionalnog konteksta.
1.3.
U kojoj mjeri su mjerljivi ishodi (pružene usluge, razvijeni proizvodi) u prijedlogu operacije jasno definirani te odgovarajući u odnosu na identificirane potrebe ciljne skupine/u kojoj mjeri operacija doprinosi navedenim mjerljivim ishodima.
2.
Koherentnost i izvedivost plana provedbe operacije
2-10
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 2
N/P
2.1.
U kojoj je mjeri jasno definiran način provedbe aktivnosti, rokovi, organizacija, zadaci te podjela odgovornosti u provedbi projekta između Partnera.
2.2.
U kojoj mjeri je predloženi proračun jasan i relevantan u odnosu na predložene aktivnosti.
3.
Usklađenost i doprinos horizontalnim načelima
0-15
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 3
N/P
3.1.
U kojoj mjeri prijedlog operacije sadrži prijedloge konkretnih akcija za ravnopravnost spolova i nediskriminaciju te osiguranje pristupačnosti za osobe s invaliditetom.
3.2.
U kojoj mjeri prijedlog operacije sadrži prijedloge konkretnih akcija povezanih s razvojem digitalnih vještina sudionika ili digitalizacijom poslovanja korisnika/partnera.
3.3.
U kojoj mjeri prijedlog operacije sadrži prijedloge konkretnih akcija povezanih s prioritetima okolišne održivosti i prelaskom na kružno i zelenije gospodarstvo.
4.
Administrativni, financijski, iskustveni i operativni kapaciteti Prijavitelja i ukoliko je primjenjivo, Partnera
1-15
BODOVNI PRAG (MINIMALAN BROJ BODOVA) ZA KRITERIJ ODABIRA BR. 4
N/P
4.1.
U kojoj mjeri osigurano osoblje Prijavitelja/Partnera imaju nužne stručne kompetencije i kvalifikacije za provedbu predloženih aktivnosti.
4.2.
U kojoj mjeri predviđeno partnerstvo osigurava uspješnost provedbe operacije i/ili doprinos ostvarenju specifičnih ciljeva Poziva (može se odnositi i na suradnju s drugim dionicima koji formalno ne sudjeluju u provedbi operacije).
Komentirate u ime: Ministarstvo turizma i sporta