(1) Ovim Pravilnikom utvrđuje se što se smatra odgovarajućim smještajem kada je nezaposlenoj osobi ponuđeno zaposlenje izvan njenog mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta, bez obzira na udaljenost od mjesta rada.
(2) Pravilnik iz stavka 1. ovoga članka donosi se u svrhu primjene odredbe članka 17. stavka 2. točke 3. i članka 49. stavka 2. točke 3. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti („Narodne novine“, broj 16/17).
Članak 2.
Potrebu za osiguravanjem odgovarajućeg smještaja u odnosu na mjesto obavljanja rada i na uvjete ponuđenog zaposlenja utvrđuje Hrvatski zavod za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod) temeljem prijave potrebe za radnikom koju dostavi poslodavac.
Članak 3.
(1) Ako se nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje u sjedištu ili izdvojenoj poslovnoj jedinici poslodavca, odgovarajućim smještajem se smatra prostor:
1) u objektu koji raspolaže odvojenim sanitarnim čvorom,
2) u kojem je osigurana opskrba vodom, grijanjem i električnom energijom, te
3) koji ispunjava ostale zdravstvene i higijenske uvjete za stanovanje.
(2) Odgovarajućim smještajem kod poslodavca koji nudi zaposlenje na radilištu smatra se smještaj osiguran za obavljanje poslova na privremenim radilištima izvan sjedišta poslodavca prema propisima o zaštiti na radu.
Članak 4.
(1) Poslodavac je dužan dostaviti podatke i fotografije o osiguranom smještaju iz članka 3. ovoga Pravilnika na zahtjev regionalne odnosno područne ustrojstvene jedinice Zavoda koja nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje kod toga poslodavca.
(2) Podatke i fotografije iz stavka 1. ovoga članka poslodavac je dužan dostaviti Zavodu u roku od 5 dana od dana primitka zahtjeva.
(3) Zavod će o primljenim podacima iz stavka 2. ovoga članka obavijestiti nezaposlenu osobu kojoj je ponuđeno zaposlenje odmah po primitku podataka, a najkasnije u roku od 5 dana.
Članak 5.
Na dan stupanja na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o odgovarajućem smještaju („Narodne novine“, broj 39/09/).
Članak 6.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Narodnim novinama“.
KLASA: 011-02/17-01/13 URBROJ: 524-04-02-01/2-17-1 Zagreb, 2017.
PRAVILNIK O ODGOVARAJUĆEM SMJEŠTAJU
Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Članak 1.
(1) Ovim Pravilnikom utvrđuje se što se smatra odgovarajućim smještajem kada je nezaposlenoj osobi ponuđeno zaposlenje izvan njenog mjesta prebivališta ili uobičajenog boravišta, bez obzira na udaljenost od mjesta rada.
(2) Pravilnik iz stavka 1. ovoga članka donosi se u svrhu primjene odredbe članka 17. stavka 2. točke 3. i članka 49. stavka 2. točke 3. Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti („Narodne novine“, broj 16/17).
Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Članak 2.
Potrebu za osiguravanjem odgovarajućeg smještaja u odnosu na mjesto obavljanja rada i na uvjete ponuđenog zaposlenja utvrđuje Hrvatski zavod za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod) temeljem prijave potrebe za radnikom koju dostavi poslodavac.
Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Članak 3.
(1) Ako se nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje u sjedištu ili izdvojenoj poslovnoj jedinici poslodavca, odgovarajućim smještajem se smatra prostor:
1) u objektu koji raspolaže odvojenim sanitarnim čvorom,
2) u kojem je osigurana opskrba vodom, grijanjem i električnom energijom, te
3) koji ispunjava ostale zdravstvene i higijenske uvjete za stanovanje.
(2) Odgovarajućim smještajem kod poslodavca koji nudi zaposlenje na radilištu smatra se smještaj osiguran za obavljanje poslova na privremenim radilištima izvan sjedišta poslodavca prema propisima o zaštiti na radu.
Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Članak 4.
(1) Poslodavac je dužan dostaviti podatke i fotografije o osiguranom smještaju iz članka 3. ovoga Pravilnika na zahtjev regionalne odnosno područne ustrojstvene jedinice Zavoda koja nezaposlenoj osobi nudi zaposlenje kod toga poslodavca.
(2) Podatke i fotografije iz stavka 1. ovoga članka poslodavac je dužan dostaviti Zavodu u roku od 5 dana od dana primitka zahtjeva.
(3) Zavod će o primljenim podacima iz stavka 2. ovoga članka obavijestiti nezaposlenu osobu kojoj je ponuđeno zaposlenje odmah po primitku podataka, a najkasnije u roku od 5 dana.
Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Članak 5.
Na dan stupanja na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o odgovarajućem smještaju („Narodne novine“, broj 39/09/).
Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava
Članak 6.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave u „Narodnim novinama“.
KLASA: 011-02/17-01/13
URBROJ: 524-04-02-01/2-17-1
Zagreb, 2017.
M I N I S T A R
dr. sc. Tomislav Ćorić
Komentirate u ime: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava